老板把员工没有交社保

Ⅰ 请问老板没有为员工购买社保怎么处罚

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

老板没有为员工交纳养老保险，跟当地社保局没有关系，但你们可以通过劳动仲裁委员会仲裁，或者向劳动监察机关举报，请他们帮助你们维护正当权益。

Ⅱ 老板为什么不为员工买社保

1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，如果老板不与员工签定劳动合同、专缴纳属社保都是违法行为。
2、老板不给员工缴纳社保，员工可以要求老板支付双倍的月工资补偿。
你们可以先与老板协商解决，如果老板既不给员工缴纳社保，又不支付双倍的月工资补偿的，你们可以到当地劳动局、社保局投诉。

Ⅲ 老板没给员工买社保的问题

老板这样做是违反社会保险法的。不给职工缴纳社会保险你们可以到当地人力资源专和社会属保障局下设的劳动监察大队去反映情况，必要时可以向劳动仲裁委员会申诉。
至于你问的工资表的问题不重要。如果老板扣你钱是代缴社保是对的，也可以做入工资表。因为城镇职工医疗保险的缴费是企业缴6-8%，个人缴2%；养老保险单位缴18%个人缴8%

Ⅳ 老板不为员工买社保怎么办

1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，如果老板不与员工签定劳动合同、缴纳社保都是违法行为。
2、老板不给员工缴纳社保，员工可以要求老板支付双倍的月工资补偿。
你们可以先与老板协商解决，如果老板既不给员工缴纳社保，又不支付双倍的月工资补偿的，你们可以到当地劳动局、社保局投诉。

Ⅳ 为什么有些厂里老板不给员工交社保，员工该怎么办呢

作为企业来说，给员工缴纳社保，这是一种合理合法的行为，但是还是有一些厂子里面的老板为了争取个人的利益最大化，会走一些法律的空子，而他们所雇用的员工全部都是临时工，不会签订劳动合同，因此他们更不会给员工交纳社保，很多朋友没有认识到社保的重要性，认为社保必须在自己工资当中扣除一部分，所以不交社保也无所谓。

这是作为一名员工所拥有的一项福利，任何的企业单位不可以给予剥夺。如果说在单位当中出现了意外事故，那么连最起码的工伤保险都没有，到最后也是要有很多的麻烦。因此对于这种不作为的公司，辞职是必然，就算辞职也不能够让老板白白占了便宜，必须寻求劳动法保护。

Ⅵ 任何一个老板必须给员工买社保吗

1、劳动法规定用人单位有义务为在职员工参保缴纳社保，如果老板不与员工签内定劳动合同、缴纳社保都是违法容行为。
2、老板不给员工缴纳社保，员工可以要求老板支付双倍的月工资补偿。
你们可以先与老板协商解决，如果老板既不给员工缴纳社保，又不支付双倍的月工资补偿的，你们可以到当地劳动局、社保局投诉。

Ⅶ 老板没有给员工买社保和保险

如果老板没有给员工买社保和保险的话，可以到劳动局去告他或者投诉他。

Ⅷ 公司一直没买社保，员工该怎么办呢

公司一直没买社保。那么应该先和公司沟通。让公司把欠的社保补交上。若是沟通失败，那么可以向劳动局和社保局举报。