❶ 淄博社保每月交多少钱
所谓的“五险一金”，即是指：养老、保险、失业、工伤、生育五种专保险和住房公积金属（一金）。其具体的缴纳比例如下：
养老保险：单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;
医疗保险：单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块）；
失业保险：单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;
工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴;
生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴;
住房公积金：单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%
如果是张店的就有由张店区人力资源和社会保障局负债。
个人缴纳只能缴纳养老、医疗保险。
公积金是给企业和职工共同为职工缴纳的，自己不可以缴纳。这个是由住房公积金管理中心负责。
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❷ 2019年淄博市社保缴费基数
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1、城镇职工的话根据自身上年度月平均工资为准，同时受社保依据2011社平工资核算的上下限约束2、灵活就业人员的话以上当地上年度社会平均工资的一定比例为缴费基数，上年度社平工资一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地还没有出台2011社平工资祝好
❸ 淄博市养老保险参保缴费
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1、市人力资源和社会保障局获悉,依据山东省公布的2015年度全省在岗职工平均工资,淄博市调整2015年企业职工缴纳社会保险费及计发待遇基数。其中月缴费基数下限为2623元,上限为13116元,比2014年基数有所提高。
淄博市2015年依据省公布的2014年度全省在岗职工平均工资,确定缴纳社会保险费及计发相关待遇的基数。单位职工以2014年度工资收入作为2015年度缴费基数,月缴费基数下限为2623元、上限为13116元；单位以职工缴费基数之和作为2015年度单位缴费基数。2014年月缴费基数下限为2383元、上限为11913元。
2、基本养老保险单位12%，个人8%
企业按职工全部缴费工资总额作为缴费基数，缴费比例为20%，职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资（或上一年月平均工资）作为缴费基数，缴费比例为8%，由所在企业在发放工资中代扣找缴。职工个人实际的缴费工资，按上一年全省在岗职工月平均工资的60%~300%以内的缴费基数确定。
医疗保险：单位10％，个人2％;失业保险：单位2％，个人1％;工伤保险的单位20％，个人8％;单位为0.5％~2％，根据社会保险的性质，单位，个人不缴纳;生育保障单位按缴费基数的0.7%缴纳，个人不缴。
❹ 关于山东淄博社保五险一金怎么交交多少的问题
这个题目太大，首先如果你是就业，这些手续人力资源部全部代劳。感觉你版是灵活就业权人员，就是没有单位的，住房公积金就没法交了，自己交保险往往选最低档，这个比例虽然固定，但是每年的职工平均收入都在变，也就是基数在变，数额每年都在增加。 大概到八九百了
❺ 山东淄博2015年调整后社保最低缴费基数是2623元公司和个人各承担多少
3月申报，从年初开始补缴。7月执行性的缴费标准，低于缴费标准下限的，从一月份补足。
❻ 淄博市2019年社保缴费
只要是在职职复工，社保缴费制不以当地当年社保缴费基数缴费，都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。
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❼ 淄博市2019社保交费基数
领取制的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
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❽ 淄博市2017年社会养老保险交多少钱
单位职工以2015年度工资收入作为2016年度社会保险缴费基数，其中，月工资收入低于2910元的内按照2910元，月工资收容入高于14550元的，按照14550元。单位以职工缴费基数之和作为2016年度缴费基数。
缴费基数关系到职工社会保险待遇的高低，市社保经办机构提醒我市企业参保职工，在《2016年参保单位职工缴费基数一览表》签字时认真核查，确认无误后签字。单位要按规定的时间如实申报职工缴费基数，任何单位和个人不得瞒报、漏报或迟报。如单位瞒报、漏报职工缴费基数，职工可以向单位参保的市或区县人力资源和社会保障部门反映。