员工从其它单位转入我单位社保

『壹』 如何把员工社保转移到我新开的公司

首先公司的管理人员需要确认员工原先的工作单位是否做了社保减员，如果已经在原工作单位减员，那现在的公司只需要做增员。

公司的相关人员带上公司的公章、营业执照等一系列相关手续到当地的社保机构进行办理，申请之后社保单位即可审批。

(1)员工从其它单位转入我单位社保扩展阅读：

随着社会经济的发展、就业形式的变化，人员流动就业已成为常态，参保群众跨统筹地区、跨省社会保险关系转移的问题显得尤为重要。

参保人在区直单位之间流动，是否需要办理社保关系转移？之前在区内其他市、县社保局参保，现在自治区社保局参保的，怎么办理关系转移？

社保关系转移之后，社保卡是否需要重新办理？……日前，记者专门采访了自治区人力资源社会保障厅及社保局相关负责人，并请其对百姓生活中常见的这类社保关系转移接续问题作了详细解读。

区内：异地办理，需出示缴费凭证

原本受聘于某区直单位的李先生，在今年3月份辞职。随后，他被另一区直单位聘用。在工作单位转换之后，自己的社保关系是否需要转移，李先生很是困惑。

这也是不少职工在区直单位之间流动的一大困惑。针对这一情况，社保局相关负责人明确表示：社保关系不需要转移。

该负责人表示，区直单位的职工均是在同一社保局进行参保，也就是说社保关系都是在同一统筹地区内，如参保人在区直单位间进行工作流动，只需告知现单位社保业务经办人，用原参保的个人参保编号续保即可。

“若参保人在区内跨统筹地区流动就业，社保关系转移流程就得视具体情况而定，但办理的手续并不繁琐。”该负责人说。

其一，如之前在自治区社保局参保，现在区内其他市、县社保局参保的个人，根据规定，在办理社保关系转移时，共有以下4个步骤：

一、确认落实已停止在自治区社保局参保且无欠费；

二、携带本人居民身份证或社保卡到自治区社保局打印养老保险和医疗保险《缴费凭证》（有养老保险手册的需出示手册）；

三、携带《缴费凭证》到新参保地社保局办理转入手续，填写提交相关表格，由新参保地社保局与自治区社保局对接办理；

四、自治区社保局收到新参保地社保局《自治区行政区域内基本养老保险关系申请表》或《基本医疗保险关系转移接续联系函》后，生成《自治区行政区域内基本养老保险关系转移单》《参保人员基本医疗保险类型变更信息表》和基金划转手续，并将资料邮寄到新参保地社保局。

其二，如之前在区内其他市、县社保局参保，现在自治区社保局参保的个人，在办理社保关系转移时，需要以下3个步骤：

一、确认落实已在自治区社保局正常参保缴费；二、携带原参保地社保局出具的《养老缴费凭证》和《医疗缴费凭证》到自治区社保局开具《申请表》及《联系函》，由自治区社保局与原参保地社保局对接办理；

三、原参保地社保局收到自治区社保局出具的《申请表》及《联系函》，办结《转移单》《信息表》和基金划转手续，并将资料寄至自治区社保局。

跨省：转入办理，要符合相关条件

随着我区经济社会的快速发展，日益要求劳动力生产要素的自由流动、人力资源的不断优化配置。在这一新形势下，不少参保人员到桂就业，社保关系跨省转移的需求也日益增加。

那么，现在我区参保、之前在区外参保的个人，怎么办理关系转移，需要准备哪些材料，具体怎么操作？

自治区社保局相关负责人表示，跨省流动就业人员符合以下条件之一的，可以申请办理基本养老保险关系转移接续手续：男性不满50周岁、女性不满40周岁的；

返回户籍所在地就业参保的；经县级以上党委组织部门、人力资源社会保障行政部门批准调动，且与调入单位建立劳动关系并缴纳基本养老保险费的。

符合条件的跨省流动就业参保人员，可按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

一、在我区正常参保缴费；

二、携带区外原参保地社保局出具的《养老缴费凭证》和《医疗缴费凭证》到广西新参保地社保局开具《联系函》，由广西新参保地社保局与区外原参保地社保局对接办理；

三、区外原参保地社保局收到广西新参保地社保局出具的《联系函》，办结《信息表》和基金划转手续，并将资料寄至广西新参保地社保局。

提醒：转移办理，可委托他人代办

参保人在完成了社保关系转移之后，社保卡是否需要重新办理，也是百姓关心的一大问题。

对此，自治区社保局负责人表示，原在广西区内参保，现将社保关系转移到广西区内其他地区继续参保的人员，不需要重新办理社保卡，持本人身份证和原社保卡到新参保地社保局办理异地社保卡激活手续即可；原在广西区外参保、转入广西的，则需要重新申请制作社保卡。

根据规定，办理社会保险关系转移，可以请人代办。办理前，需提供双方身份证原件、委托书一份（委托人签字按手印）。

在办理社保关系转出原参保地社保局时，如发现本人有多个社保账户，参保人需先到原参保地社保局办理合并社保账户手续，再办理转移业务。

『贰』 单位怎么给新入职员工办理社保关系转移

个人：交身份证复印件到现参保单位
现参保单位：执该员工身份证复印件到当地社保领取社保中心银行帐号开户行等信息
(有的是基本养老保险关系转移联系函，有的是盖个帐号信息戳，有的是介绍信，反正就是说明其银行帐号信息，让社保往这个帐号寄钱。注意：一般来说，需加盖社保公章)

个人：把当地社保帐号信息交到在原参保单位
原参保单位：执当地社保帐号信息到当地社保办理转出手续
所需材料：社保减少表、当地社保帐号信息(有的是联系函、介绍信等其他形式)、有的还需要本人写的转往外地的申请。
当地社保会将养老保险个人账户部分汇寄到当地社保，并给一份养老保险转移单(或叫情况证明，上面记录有参保年限、缴费基数、汇寄个人账户部分金额等信息)。有的还有基金转出确认函等材料。
原参保单位办结后，将养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料交给本人。

个人：将养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料交现参保单位
现参保单位：执养老保险转移单(或叫情况证明)、基金转出确认函等其他材料到当地社保财务查询是否到帐，如到帐，请财务在转移单上加盖公章确认到帐;
然后填写《社会保险个人账户转移单(转移单补填用)》(3份)，需本人签字，并执保险转移单或缴费明细情况，到当地社保办理补填。

『叁』 如员工在其他单位购买社保。在我公司工作时不愿意将社保关系转到我公司。这样我公司算不算违法

一般来说，不会产生这种事，其它公司不会帮他交这笔钱的。按照相关规定，应该到当地社保局去办理转移手续，将员工的社保转到你单位名下；这样才合法合规。

『肆』 单位怎么为员工办理社保转入

这要看单位之前其他的员工是如何缴纳社保的。
你需要再单位所在区人才开一回个小账户，至少5个员工为一个单答位，放置好档案后就可以缴纳社保了。
不足5人的话，只能去外边找社保代理单位了。
如果以前有职工已经在正常缴纳社保，档案放一起，社保同样交就OK了。

『伍』 单位如何将员工社保直接从这个单位转入下一个单位

哦，这个事情不复杂的，你离职之后，企业会给你做社保减员，确定了原单位做了版社保减员之权后，新单位办理社保增员，就可以继续交了，很简单的。
前提是2个单位都是企业，不会有比较大的差别，如果是从企业去事业单位，可能就会复杂点。

『陆』 员工挂靠在其他单位交纳社保，怎么处理

员工挂靠在其他单位交纳社保，可以办理社保转移手续。

社保转移相关规定如下，办理方式及应备文件：

本人柜面办理应备文件：

1. 社保合同变更申请书（客户信息变更类）；

2. 投保人身份证件。

3. 委托业务员前往客服中心办理应备文件：

4. 保险合同变更申请书（客户信息变更类）；

5. 授权委托书；

6. 投保人身份证件复印件；

7. 代办人身份证件。

社保转移注意事件：

注意事项：

1. 申请资格人：投保人；

2. 受理时间：保单效力终止前；

3. 申请限制条件：如果保单之前存在未清偿款项，需先清偿后方可申请办理。

『柒』 上海单位给员工操作社保转入，提示此人个人属性跟单位类型不符,不能继续此变更

复可能是上家单位还没有给劳动制者办理社保转移、转出的手续。

社保转移方式是：

1、总的来说，流程为：参保人在原参保地提供身份证、社保编号，到所在的社保中心打印《基本养老保险参保缴费凭证》。到新参保地社保机构办理转移手续即可。后台所有手续由两地社保经办机构之间处理。
2、具体的时间规定：
（1）参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请和《缴费凭证》。
（2）新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。
（3）原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。
（4）新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

『捌』 单位社保转入新增人员查询状态多久才能查询成功

查询社保的方法有三种：
社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份专证到属各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；
电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询。

『玖』 我是一名待岗职工，现在在其他单位上班在社保这一块还是在原单位上交，请问那么我现在所工作的单位是不是

一、社保交纳份额问题

交纳社保，是由上班所在的单位跟你交一部分，自己交一部分。所以，你的待岗单位是否还在继续跟你交纳单位那部分，这个一定要计算好。否则，就成了全部由你个人承担交纳，你就很不蔓延了。

二、由哪个单位交纳社保的问题

应该由单位跟劳动者个人交纳社保的那部分，是由劳动关系的单位跟个人交纳。如果你的劳动关系已经转到现在所工作的单位，你就应该把社保关系转到这个新单位，然后继续交纳社保。

三、交纳社保地域问题

有的劳动者曾在多个不同区域上班过。这就有个问题要注意，一定要在其中一个工资水平较高的地域交纳到满10年以上，否则，如果多个地域都没有一个地域交到10年以上的，今后会没有单位给你发放养老金的。

『拾』 员工在其他单位缴纳社会保险，但与我单位存在劳动关系，我公司应该如何规避风险

要求该员工将解除与其他单位的劳动合同，将社会保险转移至你们单位缴纳，或者你们单位直接与其解除劳动关系！