① 单位漏缴社保员工如何维权
公司漏缴了社保，可以要求单位补缴。
《社会保险费申报缴纳管理规定》要求,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
规定中所称社会保险费,是指由用人单位及其职工依法参加社会保险并缴纳的职工基本养老保险费、职工基本医疗保险费、工伤保险费、失业保险费和生育保险费。
规定提出,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知职工本人,每年向本单位职工代表大会通报或者在本单位住所的显著位置公布本单位全年社会保险费缴纳情况,接受职工监督。用人单位代职工申报的缴费明细以及变动情况应当经职工本人签字认可,由用人单位留存备查。
针对一些用人单位未按时足额缴纳社会保险费的情况,规定明确,由社会保险经办机构责令其限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起按日加收0.5‰的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由社会保险行政部门处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
② 公司人事资源部漏交员工社保3个月，并且表示不能补交
这是人事员工失职行为，你要上报经理管理这事，对工作出错应负责任，事后的损失让资源部员工承担。大度一点，不要求他全部负责承担责任。
③ 单位漏交社保如何赔偿
由单位补交同等年份时间的社保，如果因为单位漏交影响医保记录归零作废的话，还要单位一次性补齐补足。至于赔偿是有前提条件的，一定要产生了具体损失才可以申请赔偿。
④ 请教社保漏交一个月怎么办
可以补缴。
社保补缴方式：
以个人名义参保的，如果漏缴不能够进行补缴，只有是单位原因造成的漏缴才能够进行补缴，并且补缴五险；
如果单位没有做申报（没有给开户）的只能补缴养老；
缴纳一段时间后，中断想补缴地可以找代理公司给补缴。
缴费单位（不含个体、自由职业者）漏缴职工养老保险费的，应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案补缴：
职工档案和养老保险手册；
《补缴基本养老保险费申请表》；
劳动合同、工资发放明细表等；
其他相关材料。
为弥补因企业迟缴职工养老保险费，造成职工个人账户金额损失，补缴养老保险费按照济劳险字【1999】7号文件执行。计算方法如下：
补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
⑤ 公司漏缴了社保怎么办
只要是单位缴费漏缴纳了，社保是允许补缴的，让单位补缴即是。
⑥ 公司漏缴社保怎么给员工赔偿
公司漏缴社保可吓给职工补办对于年限按年工令补办按退时办的给补发回来赔尝”γ
⑦ 单位漏交社保怎么补交
可以和单位协商，如果单位统一，可以以单位的名义补交，但是一般单位对于自己那回部分费用需要自答己承担的，因为那断交的四个月不是在现在单位上班的。 1、直接提供补交月的工资凭证复印件，加盖财务章和公章，凭证上要有员工的本人签名。 2、员工的劳动合同复印件 3、单位起草一份补交申请，就说是经办人员失误之类的原因，补交保险。上面注明员工姓名和身份证号。加盖公章。 4、带上公章，去那现填表四表五，工作人员一般会告诉缴费比例，照基数乘就行了。表五是不能修改的，要注意。表四一式两份，表五一式三份。到时再选择缴款方式托收、现金还是支票。 5、除了这些，你还是需要带着你的身份证原件和复印件。