Ⅰ 请问在南宁市个人交社保最低额度是多少（包括养老+医疗）。
2011年的
南宁市社会保险缴费基数比例表
基数范围 1415.10-7075.50
公司比例 个人比例
养老保 20% 8%
失业保版险 2% 1%
工伤保险 0.50% 0
生育保险 0.60% 0
医疗保权险 8% 2%
Ⅱ 2019年南宁市社保缴费
2019年的南宁社保，你指的是养老还是医疗？如果说是医疗的话呢，你是可以缴纳的，但如果是医保的话就不行了。
Ⅲ 南宁市08年社保缴费标准
这个得问当时社保中心,因为每个地方经济水平\收入差距不同,交的都基数都不一样,最好上当时劳动和社会保障网查看一下!
Ⅳ 2010年南宁社保缴费基数是多少
根据2010年9月16日下发的《南宁市社会保险费统一征缴大厅关于社会保险缴费基数的内通知》，从2010年10月起容按2009年全区城镇单位在岗职工平均工资28302元/年设定社会保险各险种缴费基数，最低为1415.1元/月，最高为7075.5元/月。
注意，2010年10月之前仍按照原基数进行相关缴费。
即2009年7月至2010年9月养老、失业、工伤、生育、医疗保险缴费基数不得低于1283元,不得高于6415元；住房公积金缴费基数不得低于670元,不得高于9792元。
2010年10月至2011年6月养老、失业、工伤、生育、医疗保险缴费基数不得低于1415.1元,不得高于7075.5元；住房公积金缴费基数不得低于670元,不得高于10864元。
详情请至 南宁市社会劳动保险事业管理所 南宁市社会保险费统一征缴大厅 询问。
Ⅳ 南宁市的社保和公积金缴纳比例是多少
根据通知，2016年度（2016年7月1日至2017年6月30日）南宁市职工住房公积金月缴存基数上限为15955元，月缴存额最低不低于70元，最高不高于1915元。
根据通知，从7月1日起，南宁市职工住房公积金缴存基数由2014年月平均工资调整为2015年月平均工资。根据南宁市统计局提供的数据，确定2016年度南宁市职工住房公积金月缴存基数上限为15955元。自治区及以上直管单位可以参照上级主管部门的有关规定执行。
2016年度职工和单位住房公积金缴存比例仍为各12%。特别需要提醒的是，缴存住房公积金确实有困难的单位，可以申请降低缴存比例或者缓缴住房公积金，但前提条件是需经本单位职工代表大会或工会讨论通过，如无职工代表大会或工会的，需经全单位2/3以上职工同意。经管理中心审核同意降低缴存比例或者缓缴的单位，期限满一年的，如经济效益仍未好转，需继续降低缴存比例或者缓缴的，需要重新申请。缴存比例核定时间截止到7月30日。
2016年度住房公积金月缴存额=职工本人2015年月平均工资×职工住房公积金缴存比例＋职工本人2015年月平均工资×单位住房公积金缴存比例。通知规定，2016年度单位和职工住房公积金月缴存额最高均为1915元，合计为3830元。最低不得低于70元，单位和职工合计为140元。
Ⅵ 南宁2020年社保费缴纳标准
南宁2020年社保费缴纳标准？具体标准要等五月份才能出来，先预交的。
Ⅶ 2019年南宁市社保缴费
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只要是在职职工，社保缴费不专以当地当年社保缴费基属数缴费，都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。
Ⅷ 南宁市2010年社保缴费基数是多少
你是以什么身份来参加社保的源呢？
有单位的人参保和以自由人身份参保，缴费基数是不相同的，单位参保缴费基数是基本工资额，自由人参保是以上年度全市最低保障工资为缴费基数的。
你可以查一下南宁市上年度社会平均工资是多少。再把这个平均工资乘以60%就得出最低保障工资了（这个也就是自由人的缴费基数）。
Ⅸ 2019年南宁市社保基数
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社保一般是单位和个人按照比内例缴纳。缴存基数容可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.
Ⅹ 2010南宁市的养老保险缴费基数是多少
根据南宁市劳动和社会保障部门《关于做好2010年度南宁市社会保险费缴内费基数申报稽核容工作的通知》： 1、各类企业单位、企业化管理的事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户在职人员社会保险缴费基数，由本人2009年度月平均工资收入（按国家统计局工资统计口径包括：计时工资 、计件工资、津贴和补助、奖金、加班加点工资及特殊情况下支付的工资等）构成；退休人员的医疗保险基数按2009年本人月平均养老金为基数。 2、在职参保人员本人月缴费基数高于2009年全区城镇单位在职(岗)职工月平均工资300%的，按全区城镇单位在职（岗）职工月平均工资300%缴费；低于全区城镇单位在职（岗）职工月平均工资60%的，按60%缴费。