① 为什么我的社保缴费基数下调了
社保投诉并向劳监察队举报劳规定: 第七十二条 社保险基金按照保险类回型确定资金源逐步实答行社统筹用单位劳者必须依参加社保险缴纳社保险费 第百条 用单位故缴纳社保险费由劳行政部门责令其限期缴纳;逾期缴加收滞纳金 要建立劳关系用单位劳者本应该参加社保
② 社保缴费基数调低意味着什么
基数调低影响在于养老缴纳少,以后退休金领取相对少一点。医保缴纳少每个月返还卡上的钱少,但报销比例,享受的医保待遇是不会变。生育保险缴纳少,生育后领取生育津贴就少。
③ 社保 社保的基数可以在同一间公司调低吗
不可以的。社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动,因此在一个计算年度内均采用同一个合规的缴费基数进行缴纳。
同时社保缴纳基数的确定是依据某个区域社会平均工资的60%-300%为缴纳基数的,当地社会平均工资60%作为下限,300%作为上限,即最低缴费基数不得低于下限,最高缴费基数不得高于上限。
(3)社保缴费比例基数降低扩展阅读:
社保基数计算方法:
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
3、职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
社保缴费维权:
对用人单位违反社会保险法律法规,瞒报、漏报少报社会保险缴费基数,侵害劳动者社会保险合法权益的行为,劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。
根据《劳动保障监察条例》 (国务院令第423号)第二十七条规定,劳动保障行政部门将责令其改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
④ 社保基数有望降低,事实是每年的基数都在重新核定和不断上涨,社保基数降低可行吗
感谢邀请,感谢楼主的提问。
楼主您好,社保缴费基数有望降低,事实是每一年的回基答数都在重新核定和不断的上涨,那么社保缴费基数降低可行吗?首先,你没有搞清楚这个概念,社保缴费基数主要取决于你所在地区的社会平均工资来决定的,它实际上下降的是这个企业单位的社保的缴费比例,并没有说要调整这个社保缴费基数,所以说这个缴费比例和缴费基数是两个概念。
我们都知道每一年社会平均工资实际上都是变化的,也就是在不断的调整的,所以说我们的这个社保缴费基数要严格的按照社会平均工资的待遇调整而进行正常的调整,也就是在每年的7月份左右就会调整这个社保的缴费基数,实际上确确实实是在增长的一个状态。
但是我们的这个社保缴费比例有所变化,就是企业单位所承担的缴费比例,由之前的20%可以逐步下降到16%,那么这样一来的话,对于企业来讲确确实实是减轻了一定的负担,当然作为我们个人来讲,因为我们个人的缴费比例80%没有发生变化,所以说,我们个人的缴费,应当来讲,每年在调整这个社保缴费基数的时候都在不断的增长。
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⑤ 我的社保缴费基数怎么降低50,缴费金额也降低了5.6元,之间换了一份工作3到4月
你的社保缴费基数降低50元也没有关系。这个到退休的时候差不了少工资。
⑥ 社保缴费基数怎么调低
社保每年调整一次,可以按你实际工资水平作为基数,但是如果你工资低于国家最低社保基数的话按国家最低社保基数计算,但是如果你比基数高而且按基数已经缴纳过,只可能调高,毕竟在同一个单位越干工资应该越高,但是实操中调低应该也可以,毕竟社保部门不检查的
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⑦ 社保缴费基数降低了怎么回事
社保基数是本人上年度的平均收入,每年7月调整