自由职业社保缴费和企业社保缴费区别

㈠ 企业缴纳社保和灵活就业人员缴纳保险有什么区别

交的险种个数抄不同袭，缴费比例不同，用途不一样。

㈡ 自由职业的社保和职工社保有什么区别吗

实际上，企业挂靠社保属于违法违规的行为。企业缴纳社保只能为建立劳动关系的职工缴纳，相应的费用还应当是职工和用人单位共同承担。

按照《劳动法》和《社会保险法》都规定，职工和用人单位必须参加社会保险，共同承担社会保险费。

平时我们找企业挂靠社保，都是我们给用人单位所有的社会保险费，包含企业和职工个人部分。由企业给代缴，而且有的企业甚至收取一定的服务费。这样的做法，实际上直接否认了企业和劳动者的关系。

在社保部门看来，企业办理参保手续时，需要提供一系列的证明材料。企业代缴社保的这种行为，实际上是一种欺诈，伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险参保资格，其主要目的还是为了以后获取社保待遇。由于参保资格不正确，这种行为就成了骗取社保待遇了，非常危险。

按照《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》，以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险违规办理社会保险业务超过20人次或者从中牟利，超过2万元的，需要列入社会保险严重失信人名单。如果是骗取社保待遇的依据《社会保险法》第88条，需要责令退回待遇，并处以2~5倍的罚款。

如果单纯计较养老金待遇的计算方面，实际上相同缴费基数的情况下，退休待遇是完全一样的。由于参加灵活就业人员养老保险缴费比例低，相同缴费基数情况下更省钱，自然是灵活就业人员养老保险更划算。

所以，自由职业参加社保和挂靠单位区别很大，如果追求养老待遇划算的话，当然是参加灵活就业人员养老保险划算。

㈢ 灵活就业人员社会保险和企业职工保险的区别

1、性质是一样抄的，缴费相当的情况袭下，养老金待遇没区别的。有区别的是承担的费用上，个人缴比企业缴，费用负担要重一些。有单位缴，个人只要承担8%的比例，而灵活就业人员需承担20%的比例。
2、影响养老金高低的因素主要有：退休上年度当地社会平均工资、缴费基数的高低、缴费年限的长短等，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。与哪种方式缴费（个人缴或企业缴）没影响的。
3、有单位缴的话，缴费比例一般如下：
养老保险：单位20％，个人8％；
医疗保险：单位8％，个人2％；
失业保险：单位2％，个人1％。
工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别，以当地规定为准。

㈣ 灵活就业和有单位的缴纳社保有什么区别

1、参保对象不同。

灵活就业人员参加社保的对象包含自由职业者，如律师、自由撰稿人、歌手、模特，技术小工等人员。有正式工作单位的参保对象包含的是与单位签订劳动合同的员工。

2、社保办理方式不同。

灵活就业人员参加社会保险的由本人向当地劳动保障部门办理就业备案手续并参加社会保险的。有正式单位参加社保的由单位的人力资源或者人事部门前往社保局办理社保事宜。

3、社保费用承担方式不同。

灵活就业人员参加社保的，相关的费用由自己承担。在单位参加社保的，依据国家规定，企业和个人均需要承担各自相应的部分。

4、参保险种不同。

灵活就业人员参加社保的是不能够办理工伤保险的。有正式单位参保的，可以办理工伤保险参保险种。

5、国家扶持政策不同。

灵活就业人员参保的属就业困难人员的40或者50人员，依据国家以及当地政府规定可以享受一定的养老保险和医疗保险补贴。在正规单位参加保险的人员，一般没有该项社保补贴福利。

6、缴费方式不同。

灵活就业人员参保的一般的缴费方式是灵活就业人员自行向税务部门申报缴纳社会保险费。有单位参保的人员采取代收模式，即“社保(医保)核定、税务征收”模式，由人社、医保部门核定缴费金额，税务部门按照核定金额进行征收。

㈤ 以灵活就业人员缴纳社保与以单位名义缴纳社保有何区别

个人缴费以参保人月应税工资、薪金收入为基数。参保人月应税工资、薪金高于全省上年度在岗职工月平均工资
300%
的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数；参保人月应税工资、薪金收入低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的
，
以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。
参保人所在市（地级以上市，下同）上年度在岗职工月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资，且本人月应税工资、薪金低于全省上年度在岗职工月平均工资60%的，可按不低于所在市上年度在岗职工月平均工资的
60%
为缴费基数
，
以后逐步过渡到以全省上年度在岗职工月平均工资的60%为缴费基数。
城镇个体工商户和灵活就业人员
，
原则上以全省上年度在岗职工月平均工资为缴费基数。所在市上年度在岗职工月平均工资低于全省上年度在岗职工月平均工资的，也可从所在市上年度在岗职工月平均工资的60%起步，逐步过渡到全省上年度在岗职工月平均工资。
城镇个体工商户和灵活就业人员参加基本养老保险的缴费比例原则上按20%执行。所在市企业职工基本养老保险的单位与个人缴费费率之和高于20%的，按20%执行；所在市企业职工基本养老保险的单位和个人缴费费率之和低于20%的，按单位和个人缴费费率之和执行。
(
指广东省的)