南京2003年社保基数上限

① 2019南京社保基数上限

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南京市企业职工五险采用统一的缴回费基数答。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：

② 江宁2000年-2003年社保的缴费基数各是多少还有每年企业和个人的缴费比例是怎样的大神们帮帮忙

个人名义交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。 比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。 另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。 单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险：个人为8%，单位承担20%； 失业保险：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险:个人无，单位1%； 生育保险:个人无，单位1%； 公积金：个人3.5%,单位3.5%。 而工伤和生育保险的费用均由单位承担。 举个例子，为了计算方便，以工资为2000元/每月，那么其需要交纳的保费为： 医疗保险：2000*2%=40元，单位2000*8%=160元； 养老保险：2000*8%=160元，单位2000*20%=400元； 失业保险：2000*1%=20元，单位2000*2%=40元； 工伤保险：个人无，单位2000*1%=20元 生育保险：个人无，单位2000*1%=20元 公积金：2000*3.5%=70元，2000*3.5%=70元。 因此个人总计为：290元，单位总计为：710元。 计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.

③ 请问南京自2000年开始每年的最低社保基数都是多少啊

南京自2000年开始每年的最低社保基数是：
2007年版7月是权1189元
2006年7月是1048元
2005年7月是941元
2004年7月是853元
2003年7月是705元
2002年7月是705元
2001年7月是595元
2000年7月是515元
2000年1月－6月是473元

④ 2013年南京社保最低基数是多少

南京社保缴费基数上限为13678元，下限为1973元

⑤ 1、南京灵活就业人员2012-2013年度社保最低缴费基数是多少 2、、南京灵活就业人员2012-2013年度社保最

1、南京市灵活就业人员社保按定额缴费，具体标准如下：
（1）基本养老保险月缴费额下限为394.6元，上限为2735.6元，中间每10元为一档。
（2）基本医疗保险月缴费额为140元，含大病医疗救助费10元、生育保险8元。
（3）失业保险月缴费额为59元。
2、南京企业职工2012-2013年社保缴费基数为上限为13678元，下限为1973元。
3、退休规定可到南京人力资源和社会保障网上查询。

⑥ 南京2013年社保缴费比例

南京：养老：单位20%；个人8%=240元；
医疗：单位9%；个人2%=60元+大病10元；
失业：单位2%；个人1%=30元；
工伤：单位0.8%；个人0%；
生育：单位0.8%；个人0%。
3000元基数单位缴纳32.6%=978元。个人缴纳11%=330元+10元大病=340元。

⑦ 南京的社保基数是多少

2012年7月起南京市社会保险缴费比例及金额调整
（按最低缴费基数1973元计算）

统一比例 养老 失业 生育 工伤 医疗（+10） 合计
单位比例 20% 2% 0.8% 0.8% 9% 32.60%
个人比例 8% 1% 0.0% 0.0% 2%+10 11%+10
合计 28% 3% 0.8% 0.8% 11%+10 43.6%
单位金额 394.6 39.46 15.78 15.78 177.57 631.19
个人金额 157.84 19.73 0 0 49.46 227.03
合计 552.44 59.19 15.78 15.78 227.03 858.22
注：“+10”为大病统筹。

附件：
关于公布2012年度社会保险缴费基数等有关事项的通知
南京市人力资源和社会保障局文件
宁人社[2012]224号

各区县人力资源和社会保障局、各有关单位：
根据江苏省人力资源和社会保障厅《关于发布2012年度社会保险有关基数的通知》(苏人社发[2012]199号)精神，经市政府批准，现就我市2012年度(2012年7月至2013年6月)社会保险缴费基数等有关事项通知如下：
一、养老保险缴费基数
(一)参保企业和职工月缴费基数下限为1973元，上限为13678元。
(二)个体工商户和灵活就业人员月缴费基数下限为1973元，月缴费额下限为394.6元。
(三)溧水县、高淳县参保企业和职工月缴费基数及个体工商户和灵活就业人员月缴费基数，由两县根据省厅文件规定确定。
二、企业职工医疗、失业、工伤、生育保险的缴费基数参照养老保险缴费基数执行。灵活就业人员参加医疗保险(包括大病医疗救助费、生育保险费)的月缴费标准调整为140元；灵活就业人员参加失业保险的月缴费标准调整为59元。
工伤(亡)的职工及解除劳动关系因工致残人员，工伤保险待遇以职工年平均工资作为计发基数的，按50970元计算；人口平均预期寿命按77.l岁计算。
符合《南京市建筑业农民工社会保险实施办法》(宁政办发[2007]132号)规定，按工程项目为单元参加工伤保险的企业，以工程总造价缴费的，费率为1.2％o：以工程总造价中人工成本缴费的，费率为0.8％”。
三、2012年7月1日至2013年6月30日期间办理退休、定期生活费手续的人员，基础养老金按全省上一年度城镇非私营单位在岗职工月平均工资3832元计算。
四、调整后的缴费基数从2012年7月1日起执行。

南京市人力资源和社会保局
2012年7月9日

⑧ 2019年南京社保上限

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2017年7月起，2017年7月1日至2018年6月30日，南京市参保企内业和职容工（含个体工商户及其雇工，下同）以及灵活就业人员月缴费基数上限为18171元，比上年度增加1371元；下限为2772元，比上年度增加了144元。期间参保人员的月缴费基数高于等于2940元的，相应年度的最低缴费系数按1.0计算。
按下限2772元缴社保费的职工，每月个人负担的养老保险费最低为221.76元（27728%），基本医疗保险费为55.44元（27722%），另加大病救助10元，失业保险费13.86元（27720.5%），工伤、生育个人无须缴费。总的来说，一个参保职工每月个人负担的社会保险费最低为301.06元。

⑨ 2019年南京社保缴费基数上限

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南京市社保缴费基数下限2628元，每月个人负担的养老保险费最低为210.24元(2628×8%)，基本医疗保险费为52.56元(2628×2%)，另加大病救助10元，失业保险费13.14元(2628×0.5%)，工伤、生育个人无须缴费。总的来说，一名参保职工每月个人负担的社会保险费最低为285.94元。

⑩ 南京社保基数是多少,分别怎么计算

《关于发布2019年度社会保险有关基数的通知》从7月1日起，南京市企业职工基本养老保险月版缴费基数上限为16842元，相比权上年减少了3093元；下限为3368元，相比上年增加了243元。

由于灵活就业人员的社保缴费没有固定的个人工资参考标准，南京市确定灵活就业人员2019年度参加养老保险的月缴费最低标准为673.6元，基本医疗保险的月缴费标准为340元，同时每月缴纳10元大病医疗救助费。参加失业保险的月缴费标准为每人每月67元。

(10)南京2003年社保基数上限扩展阅读：

2019年7月1日至2020年6月30日期间达到法定退休年龄或领取企业职工基本养老保险待遇年龄的参保人员，以及2019年1月1日至2019年12月31日期间达到法定退休年龄的机关事业单位基本养老保险参保人员，基础养老金计发基数为7216元，比上一年度增加571元。

计算实际缴费工资指数的基数为86590元，比上一年度增加6849元。

参考资料来源：人民网——7月1日起南京调整2019年度社保缴费基数