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佛山社保缴费基数比例

发布时间:2020-12-24 14:35:36

⑴ 2010年佛山社保的缴费基数为多少

佛山市保险缴费信息执行时间:2009.7.1-2010.6.30
养老保险
医疗保险
失业保险
工伤保险
生育保险
住房公积金
缴费基数
1655
2070
1655
1655
2070
-
缴费基数(上下限)
-
-
-
-
-
市平均工资的60%-300%
公司缴费比例
10%
6%
0.5%
0.45%
0.5%
-
个人缴费比例
8%
2%
0.5%
-
-
-
备注
请注意:2008年3月1日后个人所得税扣除数为:2000元。
养老、工伤、失业最低按照广东省社平工资2758的60%计算,即1655元;医疗、生育按照佛山
市社平工资的2588的80%计算,即2070元。
佛山2010年社保基数及缴费比例详见:
http://train2010.blog.china.com/201003/6065895.html
佛山人力资源和社会保障:
http://www.fsld.gov.cn/

⑵ 社保缴纳基数 佛山

职工社保企业缴纳缴纳基数的20%,个人缴费8%。
补充:这个比例全中国都是一样的,佛山肯定也不例外的。不知道你是不是想问,具体交的钱数?

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

⑶ 2019年佛山社保缴费基数是多少钱

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社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入,并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%,最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%,用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一,所以缴费基数也是不同的。

⑷ 2019佛山社保缴费比例

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2019年1月日起,社保费新标准有建设单位直接向建筑施工企业支付
1、实施时间:
从2019年1月1日起。
2、主要实施内容
全省各级住房和城乡建设部门停止代收建筑业企业养老保障金,停止使用山东省建筑业企业养老保障金专用票据;
新开工项目的社会保险费用由建设单位直接向建筑企业按固定比例支付,社会保险费用应足额计算,不得作为竞争性费用。
3、未缴纳处理办法
在2019年1月1日之前,建筑企业采用分期缴纳养老保障金的工程施工项目,未缴纳的部分将不再收取,建设单位将根据工程项目进度直接向建筑企业支付未缴纳的部分。
如果是在2019年1月1日之前代收但尚未拨付或尚未完成拨付,项目现场的住房和城建部门应按照现行规定和标准一次性拨付给建筑施工企业。
4、施工单位和施工企业应对方案
建设单位和施工企业应当按照公告,核算后签订补充合同,并将施工单位的付款期限和付款责任和金额等明确到施工企业;明确施工企业履行施工合同的责任,不履行施工合同的其他原因等,根据项目完工数量,建筑企业养老保障金的相应比例归还建设单位。
施工企业应当通过补充合同,到项目所在地的住房和城建部门办理施工企业的养老保障金拨付手续,上述工作应于2019年5月31日前完成。
5、各级主管部门
地方住房和城建部门、财政部门需要在2019年6月30日前完成建设企业养老保险收入户、支出户、经费户的撤销清理以及财政票据核销、销毁工作。
建设企业养老保障金账户余额资金由市住房和城市建设主管部门会同财政部门按照支持行业发展的原则进行处理。
以上就是山东省颁布的关于建筑企业养老保障金的相关内容,建筑资质改革还在不断进行,企业需要顺应发展要求。

⑸ 2017年佛山的底薪是多少社保应该扣多少

2017年佛山市城镇非私营单位就业人员年平均工资为72307元,其中在岗职工年平均工资为72712元。

单位就业人员指在各类法人单位工作,并由单位支付劳动报酬的人员,包括在岗职工和其他就业人员。工资总额是税前工资,包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险金、住房公积金等个人应缴纳部分。

平均工资是指在报告期内单位发放工资的人均水平。计算公式为:平均工资=报告期工资总额/报告期平均人数。

2017年佛山社保缴费基数:

1、参保单位:用人单位和职工按职工上年度月平均应发工资额据实申报社会保险缴费基数。缴费基数高于全市上年度在岗职工人均工资300%的,按300%核定;低于60%的,按60%核定。

其中调整《咸宁市城镇职工基本医疗保险实施办法》文件规定,参保单位职工医疗保险平均缴费基数月工资达到60%的,享受个人帐户和住院报销待遇;达到80%的,享受个人帐户、住院报销、普通门诊统筹待遇;达到95%以上的,享受个人帐户、普通门诊统筹、住院报销和门诊慢性病待遇。

2、灵活就业人员缴费:养老保险缴费基数,参职工养老保险,全市上年度在岗职工人均工资60%、70%、80%、90%、100%、150%、200%、250%、300%范围,根据收入状况和经济承受能力选择;职工医疗保险缴费基数,参加职工基本医疗保险,以市上年度在岗职工平均工资为基数。

(5)佛山社保缴费基数比例扩展阅读:

2018年企业职工基本医疗保险缴费基数:

调整后的各险种缴费基数为:养老保险缴费基数下限调整为3100元,上限调整为20004元;工伤保险缴费基数下限调整为3635元,上限调整为18177元;失业保险缴费基数下限调整为1720元,上限调整为18177元;生育保险缴费基数下限调整为4544元,上限调整为18177元。

以上各险种的缴费基数调整从2018年7月1日起执行。企业职工基本医疗保险缴费基数按2018自然年度调整方案执行,不列入本次调整范围。

参考资料来源:佛山市人民政府-关于公布2017年佛山市城镇非私营单位就业人

⑹ 请问现在佛山市交纳社保的比例是多少谢谢

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人回口提供收入答或补偿的一种社会和经济制度。社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

2015年佛山的企业社保缴费比例如下:

养老保险:公司缴费比例为12%、个人缴费比例为8%;

医疗保险:公司缴费比例为5.6%、个人缴费比例为2%;与此同时各自承担5元/月大病统筹参保费用;

失业保险:公司缴费比例为0.5%、个人缴费比例为0.5%(2015年新政策);

工伤保险:公司缴费比例为0.45~1.5%;

生育保险:公司缴费比例为0.9%。

烦请查阅“佛山市社保信息网-缴费标准”

⑺ 2019广东佛山社保缴纳基数:公司和个人缴费比例分别是多少

2019年广东佛山社保缴抄费的比例是:袭
公司:养老保险13%,医疗保险3.5%,失业保险0.5%,生育保险1%,工伤保险0.1%-0.98%。合计18.1-18.98%。
个人:养老保险8%,医疗保险一档0.5%,二档1.5%,失业保险0.2%,合计8.7%-9.7%。

⑻ 2019年佛山社保缴费比例

保险小编帮您解答,更多疑问可在线答疑。

项目基数企业缴纳个人缴纳小计
比例费用(元/月)比例费用(元/月)
养老保险201811%221.988%161.44383.42
医疗保险24726.5%160.682%49.44210.12
失业保险20180.5%10.091%20.1830.27
生育保险24720.50%-——-
工伤保险18540.45%8.34——8.34
合计:401.09231.06632.15
这是佛山2012年最新数据,这个基数是最低基数,如果你不是这个基数的话,可以按照比例进行相应的计算,只要不低于这个数就可以

⑼ 佛山社保交费标准

佛山社保交费标准如下图:

(9)佛山社保缴费基数比例扩展阅读:

社保计算保费:

1、社保缴费基数

社保的缴费基数,企业或者职工个人用于计算缴纳社会保险费的工资基数,用此基数乘以规定的费率,就是企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国,缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法对其进行核定。

2、缴费比例

我国对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定,对不同的社会保险险种,实行不同的征缴比例。

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