❶ 社保网上办事大厅云南大理
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❷ 2019年大理州社保标准
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❸ 2016年公大理州伤赔偿标准 十级
职工构成工伤十级伤残赔偿：医疗费用：根据医疗机构的发票确定。停工留薪期工资：期间按原工资福利支付，原工资指的是受伤前12个月的平均工资。住院期间护理费和伙食补助费：前提：住院；根据当地标准确定。
一次性伤残补助金：7个月本人工资。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：前提：解除或终止劳动关系。云南省标准分别为2个月、7个月统筹地区上年度职工月平均工资。
若用人单位有缴纳社会保险的，其中符合标准的医疗费用、住院期间伙食补助费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金由工伤保险基金支付；停工留薪期工资、住院期间护理费、不符合标准的医疗费用、一次性伤残就业补助金由用人单位支付。若用人单位未缴纳工伤保险的，则全部由用人单位承担。
法律依据：云南省实施《工伤保险条例》办法
第三十九条七级至十级伤残职工，劳动合同期满终止或者职工本人提出解除劳动合同的，用人单位可以与其解除或者终止劳动关系。
由用人单位按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性伤残就业补助金。标准为：七级22个月、八级18个月、九级13个月、十级7个月。
由工伤保险基金按照解除或者终止劳动关系时，统筹地区上年度职工月平均工资为基数支付一次性工伤医疗补助金。标准为：七级8个月、八级6个月、九级3个月、十级2个月。患职业病的工伤职工，一次性工伤医疗补助金在上述标准的基础上增发30％。
《工伤保险条例》
第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。
依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。
用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
《社会保险法》
第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；
（二）住院伙食补助费；
（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；
（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；
（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；
（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；
（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；
（九）劳动能力鉴定费。
第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：
（一）治疗工伤期间的工资福利；
（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；
（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。
❹ 大理社保办理的详细方法
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这里有大理社保办理 社保转移 社保退保 社保查询 的方法专，我以前就在这里找到大理社保办理的方法及具属体步骤！希望对你有帮助，谢谢 !
❺ 云南省大理州交15年底社保60岁后一月能有多少钱
您好，这个最终退休工资每个人都是不一样的，由两个因素决定，第一，社保缴费的年限，第二也是比较关键的，社保缴费的基数，每个单位的缴费基数不一养，最终领到的退休金也是不一样的，具体的话可以咨询社保局
❻ 云南省大理州交15年底社保60岁后一月能有多少钱
交15年社保，要看你交了多少，交的多，领的多。
❼ 2020年大理州，南涧社保缴费是多少
2020年大理州，南涧社保缴费是多少？
查询社保的方法有三种：
社保中心查询，如果对自己的社保帐号不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询；
上网查询，登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息；
电话咨询，拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信 息查询。
❽ 2017年中档养老保险云南大理缴费标准
只有得知大理当年社保缴费基数，才会算得出中档缴费额度。
❾ 大理市社保可以跨年交吗
您好！社保缴纳费用单位和个人所缴纳的比例是不一样的。养老保险：单位每个月为内您缴纳20%，您自己缴纳容8%；医疗保险：单位每个月为您缴纳8%，您自己缴纳2%，外加90块钱/年的大病统筹（大病统筹主要管住院这块）；失业保险：单位每个月为您缴纳2%，您自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月为您缴纳0.5%左右，您自己一分钱也不要缴。生育保险：单位每个月为您缴纳0.7%，您自己一分钱也不要缴。这么算下来，单位每个月为您缴纳的社保比例应该是20%+8%+2%+0.5%+0.7%=31.2%.您自己每个月为您缴纳的社保比例应该是8%+2%+1%=11%。
希望我的回答能够帮到您，如果还有保险方面的问题可以进我网络空间寻找答案。