单位移除员工社保需要什么手续

Ⅰ 原单位不办理社保移除手续，新单位交不了社保，怎么办

已经离职的，原复公司就不制会继续为你交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样你的社保就自动封停了。
如果你去外地了，那么得将社保转移至外地，你只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。
如果转移到本地的新单位，则只需将你的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。
如果你离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。

Ⅱ 当月社保扣了,公司当月移除了还会返那个钱吗

正常情况下，社保已经扣除了相应的金额，那么个人部分的话也会给你返回到社保卡里的。

Ⅲ 社保移除企业最后一名员工对企业有什么影响

缴费单位不按规定办理社会保险登记，或者不按时足额缴纳社会保险费的，由人力资源社会保障行政部门责令限期缴纳；逾期仍不缴纳的，从欠缴之日起，按日加收千分之二滞纳金。滞纳金并入社会保险基金。
第二十八条 （对欠缴单位的处理）
缴费单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险经办机构进行催缴；当月内仍不缴纳的，从次月起移送劳动监察机构依法处理。
《劳动保障监察条例》第二十七条用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款 。

Ⅳ 辞职后,拿着单位移除的社保,在社会上怎么交个人社保

如果一个人辞职后没有找到新的正式工作，同时又没有以自己的名字起营业执照，就可以以内灵活就业人员容身份自己缴纳社保，一般去社保局问一下具体手续，累计达到15年工龄就可以在达到法定退休年龄后办理退休手续了。如果是就业困难人员，还可以办理灵活就业人员社保补贴，这是国家对就业困难人员的照顾。

Ⅳ 上一家公司把我社保停保了,但没移除,在新公司还可以帮我购买社保吗

购买社保要提供相应的身份证明，如果已参保会有统一的社会保险编号，只要查询到编号，提供相应的证明就可以进行社保续费缴费。

Ⅵ 公司停工后，员工工资不发，没有任何通知的情况下社保被移除，这官司怎么打

这个问题比较麻烦，
你必须找到原来的老板（法人代表），
才可以去劳动局告他，
或者去法院起诉他，
要求赔偿！
原来的领导，只是管理人员！
最多能把你做证，
无法告领导的！

Ⅶ 公司擅自停发工资、停缴保险，甚至擅自将员工社保移除公司账户

直接劳动仲裁，16年12到17年3，有工资社保凭证，违法用工了

Ⅷ 员工离职，社保怎么停掉

1、第一步找到社保局的官方网站，进入找到企业申报。输入单位编码和密码登陆，进入办事大厅后，选择单位申报业务。

4、下一步选择需要停交的人员，并选择原因为“本人意愿中断就业”，保存确定即可。

(8)单位移除员工社保需要什么手续扩展阅读：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。