⑴ 我想知道西安一般企业的社保交不交公积金
稍微大一点的公司都会交的，小公司效益好了也会交，不过有一些小公司是你工作满了规定时间段的他们才会给交
⑵ 西安公司不交社保，可以随时辞职吗
可以，还可以要求支付经济补偿金
望采纳谢谢
⑶ 在西安市，社会保险中有哪几项公司必须给员工交
还有抄的交4金 就是住房公积金
"三险一金"总的来讲个人交11%，单位29。5%...这是3金一起算的
单独记的不是很清楚
养老是个人8%，单位20%
少的那年不可能补的，系统是无法给你加进去的。因为账目是每个月都充到账户上的 ，少你的，你只能问你公司要现金给你补上了。
公积金是好像是可以不交，但是现在要求是要加强对职工公积金的办理。不办好像要处罚呢。
⑷ 西安市经开区一家公司给员工停缴社保也不办停社保怎么办
这种情况应该及时的联系公司，告知如果不停社保后续的滞纳金是公司需要承担的，而且给员工由于未缴社保造成的损失公司也一并承担。
⑸ 2019年西安交社保企业承担多少
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西安的社保现在最低交多内少？
2018年-2019年度西容安市城镇职工社保缴费基数出台：
2018年度养老保险的最低缴费基数为3372元，最高为16858.25元；
医疗、失业、工伤、生育的最低缴费基数均为3889元，最高为19443元；
生育保险缴费费率也从0.25%提高到0.5%，其他险种缴费费率暂无变化。
依据新的社保缴费基数，假设企业按照最低缴费标准缴纳社保五险，那每月要多交多少钱呢？
答：相比2017年度的西安城镇职工社保缴费基数（养老最低3082、四险3481元、生育缴费费率0.25%），2018年度企业每月每人社保五险支出1010.59元，比2017年度企业每月每人支出909.29元多101.3元/人/月！
员工则每月需要多支出32.59元/人/月。
合计每人每月社保费总额比去年多支出133.89元！
希望以上回答对你有帮助，谢谢。
⑹ 我在西安一个公司上班,交了三年多社保,现在不在公司干了,现在没工作，社保怎么办
1、本地户口可以自己去社保局缴纳社保
2、非本地户口可以找人力资源公司代缴社保
⑺ 西安社保不交养老有啥影响吗
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你好！
关于你说的这个疑惑，我刚专巧解决过这样的类似问题，属具体如下，希望对你有帮助：
1、在西安办理社保缴纳，外地户口的可随时开设临时社保账户进行社保的缴纳业务，年龄最好是在50岁以下（男女）。
2、对于户口不在西安，但又想把在户籍城市已缴纳的社保费用合并到西安的，对不起，要想这样操作，你朋友必须得先把户口落到西安市（落户西安，可按照：学历落户、高级人才落户、有合法住所且连续缴纳3年以上社保等要求办理），然后才能进行异地社保费用的合并，以后类似这些问题可请教西安纳格。
3、临时社保户，是指对那些户口不在西安市，但又想在西安缴纳城镇职工社保的人开设的，一旦到达退休年龄，社保局就会把他在西安缴纳的社保一并转移到户口所在地的社保局，办理退休手续。
所以，如果想要在西安退休，那就尽快先把户口落在西安。
⑻ 西安有很多公司都是入职满一年才给员工缴纳五险一金，相信全国各地也
之所以出现这样明显违反法律法规的现象，而并没有多少人维权的现象有几个原因：
1、一部分人不懂法，不知道公司应该自什么时候开始为员工缴纳五险一金；
2、工作不像想象中的好找，一部分人虽然知道公司的做法是违法的，但想到与公司公开撕逼，会导致失去这份工作，因而打消了维权的念头；
3、维权的成本太高。执政部门门难进、脸难看、事难办的现象并未得到彻底改善，职工维权往往耗费了大量的时间、精力，而结果却难如人意。
附《中华人民共和国社会保险法》和《住房公积金管理条例》的相关规定如下，希望广大职工都能知法、懂法，能很好的运用法律知识来维护自身的合法权益。
《中华人民共和国社会保险法》的相关规定：
第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
《住房公积金管理条例》的相关规定：
第十七条新参加工作的职工从参加工作的第二个月开始缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起缴存住房公积金，月缴存额为职工本人当月工资乘以职工住房公积金缴存比例。
限于篇幅，未全面展示相关条款，可网络搜索相关法规学习、参考。
⑼ 西安市企业交社保的比例是多少
劳动法认可的社保金缴纳基数是：个人基本工资或当地上年社平工资的300%--60%区间.五险的缴纳比例为44%，其中单位承担社会统筹部分即33%，个人负担11%.
⑽ 西安企业倒闭了社保
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一、对于企业倒闭养老保险的正确处理办法是：社保局应按照国家有关规定计算出每月退休费用，破产企业的离退休人员采取一次性结算离退休金的办法，影响了离退休人员的基本生活和社会的安定，详细内容请阅读下文。
根据《企业破产法》，企业破产，破产财产优先缴纳基本养老保险、基本医疗保险费用，以及解除劳动合同时支付给职工经济补偿金。职工未及时重新就业的在一定期限领取失业保险金。个人无法继续缴纳社保费应可停保。如果重新就业了，当然就由新单位继续缴纳。
二、国务院发布的《关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发〔1994〕59号)和《关于在若干城市试行国有企业兼并破产和职工再就业有关问题的补充通知》(国发〔1997〕10号)对破产企业离退休人员的安置明确规定：“破产企业离退休人员的离退休金和医疗费由当地养老、医疗保险机构负责管理。参加了养老保险、医疗保险基金社会统筹的由所在试点城市养老、医疗保险机构分别从养老保险、医疗保险基金社会统筹中支付。没有参加的企业，或者养老保险、医疗保险基金不足的，从企业土地使用权出让所得中支付;处置土地使用权所得不足以支付的，不足部分从处置无抵押财产、抵押财产所得中依次支付。