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员工个人放弃购买社保

发布时间:2020-12-24 08:16:50

A. 员工自愿放弃购买养老保险说明怎么写

自愿放弃社保金缴纳申请

本人姓名 ,身份证号:

本人已充分了解法律法规和社内会保险的相关规容定,清楚其在社保上的权利义务以及在不缴纳社会保险存在的法律风险后,仍然决定放弃缴纳社会保险(包括:养老保险,医疗保险,生育保险,失业保险,工伤保险)。

原因:由于本人决定以个人名义在户籍所在地参加社保,或者参加农村新型合作的养老保险和医疗保险或者其他保险,不需要********(公司全称)办理社保。
因此造成的法律责任或经济损失一律由本人承担,与********(公司全称)无关。


特此申请。


申请人:
年 月 日:

(1)员工个人放弃购买社保扩展阅读:

购买社会保险是法律强制性规定,员工自愿放弃购买社会保险也不能免除用人单位购买社会保险的义务。

《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定:“社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。”

B. 员工自愿放弃参加社保,企业违法吗

企业不为员工缴纳社保是违法行为,本人自愿放弃缴纳社保也是一种违法行为。从法律规定看,为员工缴纳社保是企业的法定义务,权利可以放弃,义务必须履行,这是法律的基本原则,因此,企业不为员工缴纳社保是违法,员工被要求或是主动签署保证书放弃单位为自己购买社保也是一个无效的法律行为。

C. 员工自愿放弃购买社保该怎么办

员工自愿不购买社会保险的处理方式,产生原因分析:
一是养老保险要交15年后才版可享受到,对于流动人口根本权享受不到这一项;
二是即使买了社保后也不能转回家,就要去退保,而退保时,只能退自己缴的那部分但公司帮缴的那部分是退不出来的,相当于只是无息存款还不如自己拿在手里放心;
三是不太了解国内保险体制的发展,国家社保制度虽不完善,但对保险险种中无须由个人缴交的部份,企业帮员工缴交,员工还是非常乐意的,如工伤保险部分和生育保险部分。
按照《劳动合同法》相关规定,社保必须购买,这是具有法律强制性的。

D. 员工自愿放弃社保,用人单位能免责吗

不能

员工复自愿放弃社制保,人社部明确用人单位不能免责。用人单位和职工应当参加基本养老保险制度并按时足额缴纳基本养老保险费,这既是用人单位和职工的合法权利,也是用人单位和职工的应尽义务,不能根据职工或者用人单位意愿而免除,否则将承担相应的法律责任。

(4)员工个人放弃购买社保扩展阅读:

注意事项:

不同于单位缴纳的五险,个人缴纳的三险缴费周期为一年,每年的四月到六月为缴费期,缴费额为全年保险额,根据国家的保险标准要求,采取多退少补的方式。

缴费地点为户籍所在地的区县人力资源和社会保障中心,缴费需要的材料主要是身份证,现金或刷卡支付都可以,缴费额根据不同地区有所不同,缴费标准也有一定差异,现在一般是九千到一万左右。

E. 员工自愿放弃购买社保,企业怎么办才不违法

1、肯定算违法,不缴纳不行
2、具体解决方法:你说的与员工订立协议,你也是违专法的。贵公司属可以要求员工手写一份协议:
如:本人。。。已在其他公司缴纳社会保险,不许在公司继续缴纳等等。
这样就是最后出事了,也是员工欺骗公司,而不是公司不主动缴纳社会保险。

F. 公司员工不愿意购买社保,请问要求写份自愿放弃购买社保声明书,有用嘛

员工不愿意购买社会保障,自觉地写社保宣言是没有用的。必须缴纳社会保障金。

雇主和雇员之间的协议,不支付社会保障费没有法律效力。

《劳动合同法》第第二十六条规定,违反劳动合同和行政法规强制性规定无效或者部分无效。

《社会保险法》第第五十九条规定:“用人单位不按照社会保险费的规定申报的社会保险费,由社会保险费征收机构按照规定确定。上个月单位缴费金额的百分之一百一十;缴费单位填报申报手续后,社会保险费由事业单位征收。

本条第二款规定:“用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,社会保险费征收机构可以向社会银行和其他金融机构了解参加社会保险的用人单位的账目,银行和其他金融机构应当予以协助。

第六十款第一款规定:“用人单位未办理社会保险登记的,社会保险费由社会保险费征收机构批准。用人单位未缴纳社会保险费或者未缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令支付或者补足期限。

本条第二款规定:“用人单位不支付或者补充用人单位应当缴纳的社会保险费的,由社会保险费征收机构经主管部门同意,可以书面通知开证行。将社会保险费计入账户内,用人单位账户余额低于应缴的社会保险费,社会保险费低于社会保险费。保险费收取机构可以要求单位提供担保,并签订延期支付协议。

本条规定:“用人单位未足额缴纳社会保险费,不提供担保,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣留,将其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,并按拍卖方式缴纳社会保险费。

第七十九条规定:“用人单位不办理社会保险登记的,社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,处三倍以上的罚款。缴纳社会保险费的,应当向用人单位支付,直接责任人员和其他直接责任人员超过五百元。罚款三千元以下。”

第八十条规定:“用人单位不按时缴纳或者不缴纳社会保险费的,有关主管部门责令限期支付,自拖欠日起,日增加5/10000,逾期付款仍未支付,欠款金额为二次以上五倍以上。

因此,用人单位与劳动者建立劳动关系处理社会保险,是法律规定的强制性义务。双方同意劳动者自愿参加社会保险,明显违反法律,行政法规的规定,应当无效。

拓展资料

正如你所说,不缴纳社会保险公司是违法的。因此,在撰写这份社会保险协议时,你应该指出,由此产生的任何后果都可以由雇员承担。即使员工事后否认起诉公司,后果也将由员工承担,公司将不承担赔偿责任。您可以参考以下内容:

我参加了XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。当我进入贵公司时,你告诉我你应该按照国家法律法规支付所有的社会保险和住房公积金,而且你还需要为我办理社会保险手续。但由于我是一个农村住宅,它更灵活和仔细考虑。增加新的农村社会养老保险和/或新型农村合作医疗保险等辅助保险方式,不想购买社会保险,请不要为自己支付社会保险(包括养老,医疗,失业,劳动伤害,生育保险等)。NCE等,也就是说,我自愿放弃你的公司为我支付社会保险权。

本人谨此确认,放弃贵公司为我支付社会保险的权利,一切后果均由本人承担,与贵公司无关。我保证我不会要求与你们公司终止劳动关系,要求你们提供任何经济补偿。

我们特此确认。

确定人:

身份证号码:

具体日期

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