甘肃2020灵活就业社保缴费价格表

㈠ 甘肃2018年个人灵活就业，困为生活困难段了社保，现在能不能补交社保

社保是可以补缴的，但根据时间补缴是要交滞纳金，但有些特殊情况是不允许个人补缴，而只能单位补缴。
允许补缴条件:因用人单位原因造成职工未缴纳社会保险费，用人单位应为职工办理补缴业务。
社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位。补缴材料:单位营业执照复印件;《北京市补缴基本养老保险费申办单》;《北京市社会保险补缴明细表》(表四)(报表一式三份并加盖公章);《基本医疗保险基金补缴情况表》(表十)(报表一式三份并加盖公章);“北京市社会保险信息系统企业管理子系统”报盘生成数据文件的U盘。工资支付凭证原件、 劳动合同原件。
如果时间过长 你所在单位还是会帮你缴纳的 只是同时根据单位情况 可能会费用分三种，第一种 要么自己垫付（基本情况） 第二种 单位及自己各一半（基本情况）第三种 完全单位支付（有可能性）。
1、社保就是国家启动的社会保险。不是商业保险如人寿 财产保险等等。
2、城镇户口的为：国家政府企事业单位在省级市级区级县级社保区购买的 养老 医疗生育 工伤失业或是在户户籍所在地社区买的城镇医疗和满60岁可以去社区领取一定的金额缴纳二种，一是有单位的，分单位和个人部分同时缴纳。五险。
3、二是无单位人员以个人灵活就业人员去缴纳。只有养老和医疗。没有了工伤生育和失业。
4、农村户口的为：户口所在地参加农村养老和农村医疗。

㈡ 新疆交的灵活就业养老保险转到甘肃老家划算吗

办理退休时会结合当地的人均收入来计算退休工资 所以这两个地方哪个经济发达就选择在哪个城市缴纳社保

㈢ 甘肃省庆阳市2020年灵活就业人员社保交费标准是多少

甘肃省庆阳市2020年灵活就业人员社保交费的标准如果按最低60%交的话。医疗保险和养老保险应该是9000元左右。

㈣ 我是甘肃兰州人36周岁，女性，自由职业，想咨询个人养老保险怎么办理、一年交多少钱15年怎么的

个人养老保险，到社保局办理，缴费数额，按照当地公布的缴费基数缴纳，不能确定多少钱，一直缴纳到退休年龄，最低缴费为15年。

㈤ 甘肃灵活就业人员社保缴费十七年八个月,如何计算工资

无法计算。仅有一个工龄算不出退休金。退休金计算需要许多社保个人回信息数据答，这些未知数据都要套进规定公式进行计算。
需要你申请养老金城市的去年职工平均收入，其次你账户中的金额等等。
一般我们不要过度猜测，也可以去社保部门咨询一个大概。最后以社保部门给出的养老金金额为准。

㈥ 甘肃省张掖市临泽县农业户口在企业交了十年社保现下岗能否转为灵活就业自费五

您这种情况的规定是可以转为灵活就业，自己交费的。你已经缴纳了十年，再需要缴纳五年就行。
具体缴纳多少钱，您需要咨询社保局的。

㈦ 甘肃兰州企业女职工交社保二十三年后转为灵活就业人员多少岁可以退休

女工的法定退休年龄是五十岁，五十岁生日这个月去当地社保局申办退休，带身份证及复印件和两张照片，办理退休证，你应该问问社保局，医疗保险需要多少年才能享受职工医疗保险，你医疗保险看看是否够年头。

㈧ 甘肃省灵活就业人员医疗保险和养老保险是捆绑的吗

不是的。
可以只缴养老，不缴医疗的。

㈨ 最新灵活就业人员退休年龄是多少

男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的。

截止2020年1月22日，现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知 》(劳社部发〔2001〕20号)，该文第三条规定：

灵活就业人员在男年满60周岁、女年满55周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。

(9)甘肃2020灵活就业社保缴费价格表扩展阅读：

根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》：

第一条

全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。

（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。

（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。

第二条

工人退休以后，每月按下列标准发给退休费，直至去世为止。

（一）符合第一条（一）、（二）、（三）项条件，抗日战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之九十发给。

解放战争时期参加革命工作的，按本人标准工资的百分之八十发给。中华人民共和国成立后参加革命工作的，连续工龄满二十年的，按本人标准工资的百分之七十五发给。

连续工龄满十五年不满二十年的，按本人标准工资的百分之七十发给；连续工龄满十年不满十五年的，按本人标准工资的百分之六十发给。退休费低于二十五元的，按二十五元发给。

（二）符合第一条第（四）项条件，饮食起居需要人扶助的，按本人标准工资的百分之九十发给，还可以根据实际情况发给一定数额的护理费，护理费标准，一般不得超过一个普通工人的工资；饮食起居不需要人扶助的，按本人标准工资的百分之八十发给。

同时具备两项以上的退休条件，应当按最高的标准发给。退休费低于三十五元的，按三十五元发给。