社保缴费基数更改需要什么资料

『壹』 北京社保员工缴费基数变更怎么做需要什么材料

员工缴费基数变更无审批数量限制，申请方式为直接向社保中心申请。
申请材料内
单位工资表复容印件（需有员工签字，单位盖章）。
申请表格
《北京市社会保险缴费工资申报表》，一式两份。
行政审批程序
（一）对外公布给申请人的流程
第一步：单位经办人持申报材料和表格提出申请；
第二步：经办机构签收留底并返单位一份材料。
（二）内部审批流程
1、窗口审核企业职工社会保险参保缴费基数变更材料；
2、审核之后进行材料处理。

『贰』 社保缴费基数可以改吗

社保缴费基数是可以改的，但不能低于最低水平。

关于社保缴费基数社保规则：

1、老员工：按上年月均工资来申报;

2、新员工：按年内首月工资来申报。注：如果社保基数和工资不对应，在稽查审计时会有风险。

由于我国社会保险实行属地化管理，各地可根据当地实际情况制定相应办法，目前全国各地的社保缴费办法不完全一致，通常，单位职工本人缴纳社会保险费的基数原则上以上一年度本人月平均工资为基础，在当地职工平均工资的60%—300%的范围内进行核定。通常情况，下社会保险缴费基数

关于社保缴费基数核定公式如下：

1、(当：个人月平均工资≥上限)社会保险基数=上限 (但申报时也应如实填写个人月平均工资，以免日后发生纠纷)

2、(当：下限<个人月平均工资<上限)社会保险基数=职工个人上年月平均工资

3、(当：个人月平均工资≤下限)社会保险基数=下限 (个人月平均工资可小于下限，但不应低于北京市最低工资)其中，社会保险缴费基数上限通常为上年本市职工月平均工资的300%，下限通常为上年本市职工月平均工资的60%。

『叁』 北京社保员工缴费基数变更怎么做，需要什么材料谢谢

员工缴费基数变更无审批数量限制，申请方式为直接向社保中心申请。
申请材料
单位工资表复印件（需有员工签字，单位盖章）。
申请表格
《北京市社会保险缴费工资申报表》，一式两份。
行政审批程序
（一）对外公布给申请人的流程
第一步：单位经办人持申报材料和表格提出申请；
第二步：经办机构签收留底并返单位一份材料。
（二）内部审批流程
1、窗口审核企业职工社会保险参保缴费基数变更材料；
2、审核之后进行材料处理。

『肆』 北京社保员工缴费基数变更怎么做需要什么材料

员工缴费基数变更无审批数量限制，申请方式为直接向社保中心申请。
申请专材料
单位工属资表复印件（需有员工签字，单位盖章）。
申请表格
《北京市社会保险缴费工资申报表》，一式两份。
行政审批程序
（一）对外公布给申请人的流程
第一步：单位经办人持申报材料和表格提出申请；
第二步：经办机构签收留底并返单位一份材料。
（二）内部审批流程
1、窗口审核企业职工社会保险参保缴费基数变更材料；
2、审核之后进行材料处理。

『伍』 关于调整社保基数企业具体如何操作

变更社保基数操作办法：提前在网上约号，之后由公司社保专员携带缴费工资基数变更材料到社保中心办理手续即可。

按照《浙江省职工基本养老保险条例》第九条的规定，职工基本养老保险个人月缴费基数，低于上一年度全省在岗职工月平均工资60%的按照60%确定，即2225元，高于300%的按照300%确定，即11130元。

调整后的月缴费基数除缴费基数下限(2225元)外，其余全部采用四舍五入的方法，个位数为零(如月平均工资为3001元，启用为3000元;月平均工资为4006元，启用为4010元)。新基数启用后，养老保险补缴的标准根据有关文件要求作相应调整。

变更社保基数准备材料：

1、《社会保险个人信息变更登记表》一式两份；

2、变更人员上年全年工资台账，若入职时间为当年，需提供自入职月份至变更月份的全部工资台账（需同时加盖财务章和公章）一份；

3、劳动合同复印件一份；

4、变更工资原因的单位情况说明一份。

注：以上报表及所需材料复印件均须为A4规格（不能使用重复利用纸张），并逐页加盖公章（骑缝无效），公章要求加盖清晰、完整、无重叠，报表不得涂改，报表内容需机打。

(5)社保缴费基数更改需要什么资料扩展阅读：

每年社保都会在固定的时间核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

以参保人上年实际发生的税前月均工资总额核定本年度的缴费基数。职工新参保或调转参保单位时可按职工入职第一个月工资确定缴费基数。职工月平均工资低于社会保险缴费工资基数下限的，按照下限数额计算；高于社会保险缴费工资基数上限的，按照上限数额计算。

社保基数的参照标准是职工上一个社保年度的所有工资性收入的月平均额，社保基数每年确定一次，且一旦确定以后，一年内不再变动。

社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%-300%为缴纳基数，一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。社保基数计算方法如下：

1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

3、职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数。

『陆』 社保缴费基数能更改么

社保缴费基数不能随便更改，是有国家统一调整的。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月社保基数查询器，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『柒』 社保缴费基数如何变更

社保变更缴费基数详细流程基础资料来源
申报资料
社保缴费基数每年2月-5月，参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所（以下统称社保经办机构）申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数，须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的，社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。这是变更基数的关键环节。
社保缴费基数-确定
工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数，其中：新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数；参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
社保缴费基数-上、下限
缴费基数上限是指，职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数；
缴费基数下限是指，职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
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社保缴费基数-如何获知
（1）职工可拨打12333，通过电话查询。
（2）职工可持《劳动和社会保障卡》到全市各级人力资源市场、街道社会保障所、社区社会保障站，通过读卡器、触摸屏查询机等联网设备进行查询。
（3）社保经办机构每年打印一次社会保险（养老、医疗）个人帐户清单，由参保单位发放至参保职工手中，以便参保职工了解、监督社会保险费缴纳情况。

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