❶ 更改基数后为何四险变了，而医保基数却没变
之前的工资基数是2500，现在变成1615，那么医保的不跟着变成2422吗？
❷ 北京社保，新单位做了增员。为什么我从社保网站查医保是正常，四险是转出未转入，公司也有两个
社会保险转移流程：
参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位版或参保人员权向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；
原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；
新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员；
养老保险缴费年限是累计计算的，中间允许有空档，可补可不补。
❸ 您好，我社保也是四险转出未转入，医保正常，您后来怎么解决的另外，您是打电话还是上社保中心查的
我社保也是事先转出，未转入医保正常。你后来怎么解决这个事的？我不好回答，没法回答你。
❹ 求助求助-社保转移后可以改基数吗
貌似没有什么影响，报销比例都是一样的，按照在职、退休分，退休内又按年龄段分。要说有影容响的话也就是一个交得多，每个月返到北京银行存折上的钱就多，不过这都是个人交的2%，外加公司的0.8%~2%（根据年龄段）
❺ 北京社保基数核定提示导入成功，但是部分人员四险基数为0而且系统还提示未申报，大家有没有遇到这种情况啊
我这也是，最开始四险都是0，后来剩23个，现在剩14个。。不知道为什么，楼主怎么样了
❻ 社保四险增员不成功怎么办
有两种可能的原因：1、此人之前在北京上过社保，后来做过清算，没有清算干净；2、此人之前版在北京上过四险没上医权疗（之前五险中的险种是可以选择的）。解决办法：打表上社保局做增员，打表时四险做转入，医疗做新参。如还是解决不了，可上社保局查询此员工缴费状态，然后咨询怎样办理。
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❼ 关于社保缴纳基数从7500变成2000的问题。。
原则上应该是去年的平均收入，如果是新员工，社保的惯例是给上最低基数，有的单位会给上多其实这个没什么硬性规定，还是看单位给上多少。
住房基金是按第一个月正式工资，住房基金也是看单位给上多少，它乐意给你多上就多上……
这些基数都是1年一变的，社保是3月，住房基金是7月，每年一变，除了政策上有变化，基本是这样。其实这个基数都是单位自己报的……有的单位只给上基本工资，有的给上前三项，有的给上全部%
反正原则上应该是按签订合同所订的月工资来给上
❽ 新进员工，社保基数变更吗（大家是如何操作的）
不知道新进员工除了医疗保险基数以外的其它四险的基数是必须按照新的工资标准进行变更还是可以变更也可以继续沿用以前的基数？目的：在合法合规的情况下，节约人力成本。[]
❾ 2015年北京社保基数申报时候，四险和医疗都显示导入成功，但是处理阶段一直显示处理中，怎么办
明天再看吧 这个系统特别慢