社保年龄缴费价格表

1. 现在社保交费年龄限制到多大年龄

对于初次缴纳社保的人员，缴纳社保的最大年龄限制为男士超过60岁，女士职工身份超过50岁，女性干部身份超过55岁的人员，超过这些是不能缴纳社保的。
当然按照理论来说，在这个年龄段大家也不会选择缴纳社保的，毕竟退休政策需要累计缴满15年能够享有员工养老待遇，这个年限就没有缴纳社保的必要性了。
按照这个年限进行推算，对于男士来说超过50岁缴纳社保的意义就不是很大，女职工超过40岁、女干部超过45岁，都不太适合缴纳社保。换句话来说，初次参加社保的人员，男性最多50岁，女性最多45岁，如果超过这个限制，参保意义不大。
如果是非初次参保社保，交社保是没有最高年龄限制的，到了退休年龄规定如果不办理退休，还想要再次缴纳社保，也是可以的没有限制。
还有到达退休年龄规定如果养老不够缴满15年的情况下，可以在到达退休年龄之后继续缴纳社保一定年限的个人社保，直到缴纳够15年，针对这部分人也是不受法定退休年龄限制的。
其实针对非初次缴纳社保的工作人员，最大年龄是没有限制的，所以说交社保的最大年龄并非都是统一的退休年龄。

2. 请问个人缴纳社保有年龄上的限制吗

参加社保是有年龄限制的，最低限：作为未满16周岁的童工，自然不能参加社回保；最高限：超过法定答退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

3. 社保交费分年龄吗

女不抄能超过袭35周岁，男不能超过45周岁。

因为中国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年。

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。

但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

4. 社保最小多大年纪可以交啊

通常情况下，买社保的最高年龄，目前限制在女50周岁前，男60周岁前。超出缴保年龄不能再办理缴保手续，除非实行延迟退休年龄！养老保险的两个退休条件：达到法定退休年龄（如：女工人50岁，女干部55岁，男同志60岁）和缴费满15年，对于缴费满10年不满15年的，要看地方政策是否允许补缴，达到退休年龄，如果允许一次性补足，正常办理退休是最好的。或者允许继续缴费至满15年时，延迟办理退休。具体以地方政策为准。

一般情况下，你社保的缴费年限越长，退休后可领取的养老金就越多，并且如果你等到退休后前15年才缴纳社保，那没交社保之前就算有符合规定的医疗报销，也是不能报销的，另外如果你想在退休之后还可继续享受医疗报销待遇，那么就得交满一定的年限，国家规定的是，男的需交满25年，女需交满20年。不过您要在法定退休年龄前缴纳社会保险都是可以的，女满50周岁前，男满60周岁前，如果是初次缴费未满15年，理论上超过法定退休年龄需要延长缴费时间，直至缴费满15年，领取养老待遇。交社保的最大年龄限制是多少岁？ 看完您应该明白了吧。

5. 社保卡多少岁开始缴费

缴费来基数是企业为你缴纳社保的自基数，每年当地都会根据上年度平均工资定一个数，各地缴费比例不一样，比如我们威海，缴费基数1500——7500，然后是用缴费基数乘以单位缴费比例就是单位缴费的数，缴费基数乘以个人缴费比例就是个人缴费的数，个人账户里包括个人缴费部分和单位缴费俺年龄按月返还到个人账户的部门，比如45岁之前缴费乘以1.5%返还到个人账户，46周岁开始2%返还到个人账户。

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6. 多大年龄开始自己交社保合适呢

1、自己交社保，一般要求同时交养老和医疗保险，其中，养老保险是累计交满15年，到龄就可以申请退休，但是只交15年的话，养老金较低；

医疗保险的话，缴费时可以享受在职医保，但是退休医保的规定各地可能不一样，有的要求男性累计交满25年，女性20年，退休后才能享受退休医保。

2、如果是在单位工作，单位和个人依法必须缴纳社保，这是强制性的。而且交得多，交得久，养老金就高些。

3、对于个人交社保，由于社保的缴费基数每年都在提高，因此，晚交的话，每月交的钱要多些；早交的话，每月交的钱少些，但是历年的利息也多些，这样算下来，无论是早交还是晚交，退休时个人账户上的钱都差不多，养老金的多少也不会差太多。

(6)社保年龄缴费价格表扩展阅读

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要帮助。

社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

特征:

特征1：社会保险的客观基础，是劳动领域中存在的风险，保险的标的是劳动者的人身；

特征2：社会保险的主体是特定的。包括劳动者（含其亲属）与用人单位；

特征3：社会保险属于强制性保险；

特征4：社会保险的目的是维持劳动力的再生产；

特征5：保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。保险对象范围限于职工，不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险，不包括此外的财产、经济等风险。

功能

1、稳定社会生活的功能

2、再分配的功能

3、促进社会经济发展的功能：第一是社会保险制度作为需求管理的一个重要工具来发挥作用，从而对经济起正面的作用；第二是社会保险基金的有效利用可以促进经济的持续繁荣；第三是社保成为企业招揽人才的基本条件。

7. 社保年龄超过怎么缴费

参加社保来是有年龄限制的，最低限：自作为未满16周岁的童工，自然不能参加社保；最高限：超过法定退休年龄（男60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁）者不能参加职工社保。

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