社保停止缴费清除年份

⑴ 社保查询 停止日期

保险小编帮抄您解答，更多疑袭问可在线答疑。

1,单位批准离职日期，是社保公积金停止交纳的日期。
2,单位应在该日期之后的15天内办理员工退工手续，给员工离职证明。
3,由于超过15天未给员工离职证明，而造成员工损失的，由原单位赔偿损失费。

⑵ 社保交费年限记录清除有什么影响

有关系，从抄1998年开始交养老袭保险，计算退休金的工龄年限是交养老保险的缴费年限。现在已经没有工龄一说了，从93年开始都以缴费年限来算，93年之前是以实际工作的年限来算的，93年前的实际工作年限加93年后的养老金缴费年限合计计算为缴费年限是（也就相当于工龄），所以说93年开始只有缴纳养老保险才可以，否则你工作了10年，如果没有缴纳养老金的话，那就等于没有工龄了。

⑶ 社保断交后，前面的缴费是否清零

社保的缴纳可以累计，不会清零。

⑷ 社保个人停止缴费日期

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一般的情况下灵活就业人员保险停止缴费后不会再继续自动按月扣款，需要重新办理一次灵活就业手续后才能继续按月扣款。

⑸ 社保中断缴费数据清理这是什么意思呢

09年3月份入的职，签了合同------那说明你公司要从09年3月份为员工缴交社保。没有收你滞纳金已经不错了。
如果你当时要4月份给员工上社保的话，建议3月份的工资和4月份的一起发放，3月份的工资表没有该员工数据，社保稽查就没有问题了。

⑹ 社保中断了6个月，医疗保险累计年限是不是被清零了

社保中的医保如果断了6个月不会被注销。实际缴费年限会清零。延期缴费协议期限最长不超过1年。

医疗保险断交的现象并不少见，医疗保险断交后是可以继续缴费的，但必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数，将中断期间的全部欠费补齐。

中断医保缴费(含未按时足额缴费)，医保暂停记入单位职工个人账户并封锁账户，停保期间产生的医疗费不予报销，由单位自筹资金按医保政策规定报销。

医疗保险具有社会保险的强制性、互济性、社会性等基本特征。医疗保险同其他类型的保险一样，也是以合同的方式预先向受疾病威胁的人收取医疗保险费。

(6)社保停止缴费清除年份扩展阅读

社保医保补缴，一般是针对一些历史遗留问题；进行参保（补缴）；在男60以下。女：50岁以下，社保满15年。可不必补缴。

补缴材料：

以北京市朝阳区为例：

1.《北京市补缴基本养老保险费申办单》一式两份。

补缴2011年7月（含）以后超过近三个月的需持相关材料先到社保中心业务核查科进行核查，凭签章后的该表办理补缴。

所需材料为：

（1）申请补缴人员户口本首页及本人页复印件；

（2）补缴期间相应工资收入明细复印件；

（3）与用人单位签订的《劳动合同》复印件；

（4）《个人纳税信息查询》；

（5）《北京市补缴基本养老保险费申办单》

2.《北京市社会保险费补缴明细表》

3.《基本医疗保险基金补缴情况表》

4.补缴2011年7月以前或跨此期间社会保险的需同时提供经由朝阳区行政事务受理中心审批的《朝阳区补缴养老保险审核表》及《补缴通知书》。

5.企业版子系统（五险合一）软件生成个人补缴信息报盘文件。

社保补缴时效：

根据《社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿。

各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次，且确定以后，一年内不再变动，社保基数申报和调整的时间，一般是在7月。

企业一般以企业职工的工资总额作为缴费基数，职工个人一半则以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。在我国，缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报，依法对其进行核定。

我国《社会保险法》对社会保险的征缴费率并未作出具体明确的规定。按照我国现行的社会保险相关政策的规定，对不同的社会保险险种，实行不同的征缴比例。

⑺ 社保中断8年会清零吗

不会清零。

据《劳动报》报道，近日，一条关于“社保断缴等于白交钱、医保卡余额清零”的热文被上海各大微信公众号纷纷转发，引发市民的疑惑与不安。劳动报记者核实后发现，这条网传热帖与上海政策情况并不一致。

劳动报微信随即发布《社保断缴等于白交钱？后果真这么严重？上海版政策解读》，对此正本清源，并对上海的社保政策予以解读。

医保待遇不会“清零”余额仍可看病买药

对于网传的“社保断缴将导致医保卡余额清零”，按照上海目前规定，在缴费期间，如果医保断缴，个人医保账户不会“清零”，只要你医保卡里还有余额，仍然可以拿医保卡在医保医院看门急诊，在医保药房购买医保药品，直到余额用尽。要想恢复正常医保待遇，恢复缴费即可。

此外，用人单位及其职工缴纳医疗保险费的年限（含视作缴费年限）累计超过15年的，职工退休后可以享受基本医疗保险待遇。这里的15年是“累计”，而不是“连续”。

养老保险断缴可补续不用重新计算累计年限

社保断缴而不会“清零”的，还有养老保险。按照规定，养老保险要累计交满15年，到达退休年龄时才能申请按月领取养老金。养老保险如果中途断缴，可以补续，且不用重新计算累计缴费年限。

如果到退休年龄，缴纳养老保险还不满15年，而且不打算延长缴费，那么只能一次性拿到个人缴纳的、存在个人帐户上的钱，之前单位缴纳在统筹账户里的钱就没有了，很不划算。

值得注意的是，养老保险多缴多得，当中断缴几年，退休后享受的待遇自然也会比缴费年限长的人低一些。

部分人买房、拍牌资格会因社保断缴而“清零”

虽然医保、养老保险断缴的后果没那么严重，但对于有些人而言，仍旧要注意因社保断缴而导致买房、拍牌、优先落户资格“清零”的风险。

在买房方面，一旦社保关系中断，部分人之前积攒的买房资格可能会“清零”。按照上海规定，非上海户籍居民家庭购房者必须满足一个条件：自购房之日前连续缴纳个人所得税或社保满5年及以上。社保断缴意味着，之前积攒的买房资格需要重新计算。

在拍牌方面，非户籍人员参加车牌竞拍的前提条件是，持上海市居住证且自申请之日前已在上海市连续缴纳满3年社会保险或个人所得税。社保关系中断，拍车牌资格也会“清零”。因为这就意味着，想拍车牌就千万别随意中断缴纳社保。

在落户方面，社保断缴，居转户的“优先落户”资格同样会“清零”。按照规定：持有《上海市居住证》人员申办上海市常住户口需按规定参加上海市城镇社会保险满7年；最近连续3年在上海市缴纳城镇社会保险基数高于上海市上年度职工平均工资2倍以上的，可以优先申办上海市常住户口。

想要社保不断跳槽时间要算准

很多网友疑惑，如何才能一面换工作，一面确保社保不断？对此，专家给出建议：算准跳槽时间。无缝衔接的跳槽最为理想。一般而言，只要新老东家都是正规公司，这些琐碎的工作公司都会帮你搞定。

值得一提的是，具体何时可以转入社保，最好和上家单位的人事确认下大致时间，做到心里有数。

(7)社保停止缴费清除年份扩展阅读：

相关报道：

近期，网上流传“养老保险断缴3个月，之前缴纳的额度和记录就清零”的说法。对此，人力社保部官微辟谣称，养老保险出现断缴，绝对不会清零缴纳额和缴纳记录的。

人社部指出，“养老保险个人账户”是国家为每个参保人员建立终身记录的养老保险个人账户。一经建立，终身不变。无论在哪里缴费，无论是否间断性缴费，个人账户都会累计记录参保人权益，并不存在所谓“清零”的情况。

人社部同时明确，《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

而这里的“累计缴费满十五年”是指职工或居民按照规定缴纳养老保险费的累计年限（含视同缴费年限）。因此，参保人因更换工作，或更换居住城市等原因暂时缴费中断，并不会影响之前缴费的记录。

⑻ 社保中断了会清零吗

不会清零，但会影响使用。
医保要求：女性连续缴够20年、男性连续缴够25年，并且达到法定退休年龄后，就能终身享受医保。医疗保险自停缴之日起，有3个月缓冲期，如果在这个期限内按规定补缴费用，就能算作连续缴费，否则，缴费的年限就要重新计算。另外，医保中断期间暂时不能享受医保待遇，补缴后会有几个月的等待期。
社保中断只会影响个人医保的缴纳年限和医保待遇，并不会清除个人账户的余额。所以时刻关注个人医保的缴费状态，如果出现断缴，尽可能在3个月缓冲期内补缴。更多社保的详细解析，点击阅读2020社保6大变化：“五险”变“四险”？
养老保险的缴纳年限是累计计算的，只要累计缴满15年，达到法定退休年龄后就可以拿到养老金。如果中断时间太长，有些地区的社保机构可能会收取高额的养老保险滞纳金，这样一来就有些不划算了。如果到退休的时候未缴满15年，可以申请延迟办理退休手续，补缴未足年限，到正式办理退休手续后，并不影响你享受按月领取退休金待遇，如果不想延迟退休，也可以选择一次性补缴。虽然养老保险是累计计算，但如果中断时间太长，补缴的费用可能会高于正常续缴。
生育保险费由用人单位承担，职工个人无需缴纳。如果在职期间出现断缴，导致职工不能享受生育保险待遇的，将由用人单位按照社保的相关条例和标准予以支付。如果离职后断缴，一般不能补缴，因为生育险是社保中的一项福利性保障，只针对单位集体办理。要想享受生育险的待遇，您可以咨询正规保险公司看能否在商业保险中附加生育险这项。
工伤保险即交即用，不计算缴费年限。但工伤保险不可以补缴，如果在未缴纳工伤保险期间发生工伤，职工工伤所产生的费用就由用人单位全部承担。
失业保险虽然是个人和用人单位按比例缴纳的，但是出现中断，就得由用人单位提出申请，待失业保险经办机构核实后，就可以按规定补缴中断期间的失业保险费。如果是用人单位与职工已经终止或解除了劳动关系，失业保险费就不能补缴了。
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⑼ 社保停止缴费多久失效

社保是允许中断的，不影响今后续费和计算累计缴费年限。医疗保险也一样，不会清零。但是，医疗保险停费，下个月就会失效。今后你续费，一般有几个月的过渡期，就是续费后，几个月才开始生效。这些社保的基本政策是《社会保险法》规定的，全国都一样的。

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