代扣员工社保与缴纳不一致

⑴ 银行代扣的社保钱，跟我个人社保账户的钱，不一样

个人交社保都是这样的。
单位应该缴费那部分，都充公了。
比如深圳，上班的话，按个人工资，单位缴纳养老保险按13%，个人按工资的8%缴费，只有8%这部分进去个人账户。
你自己缴费，跟这个情况一样。

⑵ 企业向社保局交的代扣代缴的养老保险多于扣职工的，是怎么回事

养老保险个人按工资的8%，单位缴纳20%，个人缴纳部分进入个人账户，单位缴纳部分进入统筹基金账户。

⑶ 公司宁愿给员工交社保，也不愿意交个人所得税为什么，个税不是代扣代缴吗和公司经济有什么关系啊

公司宁愿给复员工交社保，也不愿制意交个人所得税为什么？
因为社保规定必须由企业交纳，代扣个人交纳部分，是法律规定，强制性的。同时，社保纠纷（举报）较多。不交社保，企业100%败诉。

而个税企业没有法律上的责任。税法规定：个人所得税以所得人为纳税义务人，以支付所得的单位或者个人为扣缴义务人。也就是说，个税可以由单位代扣代缴，也可个人申报交纳。不是强制性单位代扣代缴。代扣代缴是税务部门的规定，不是法律规定。如果有诉讼，责任也是未交个税的个人的。

和公司经济有什么关系啊？
社保公司要支付大头，一般交纳比例20%（不算住房公积金），个人只交8%。等于是增加了用工成本。个税由个人缴纳，与公司没有关系。但有些公司为了吸引人才，由公司支付个税。这样做不合法，可以把这部分税款也计入个人收入，等于是变相增加了工资，增加了用工成本。

⑷ 发放工资时,代扣代缴的什么应与社保等相关部门一致

个人承担的个税、公积金、社保在发工资时，企业一起代扣代缴
每月计提工资和社保公积金时，按照应付各部门人员工资的金额确认相关的成本费用，分录如下：
借：管理费用——工资
借：销售费用——工资
借：生产成本（制造费用）——工资
借：研发支出——工资等
贷：应付职工薪酬——工资
按每月应缴纳的社保公积金中，单位应承担的部分计提社保及住房公积金，分录如下：
借：管理费用——社保公积金
借：销售费用——社保公积金
借：生产成本（制造费用）——社保公积金
借：研发支出——社保公积金
贷：应付职工薪酬——社保公积金
假设，社保缴纳在工资发放之后，则发放工资时应作如下分录：
借：应付职工薪酬——工资
贷：其他应付款——社保公积金
贷：应交税费――应交个人所得税
贷：银行存款
注意：上述分录中其他应付款的中社保公积金是指个人应承担的社保及公积金，因为是个人承担的，但最终需经单位缴纳，所以在发放工资的时侯，这笔钱就从应发给员工的工资里给扣了出来，今后再上缴，因此暂时形成了企业的一项负债。
工资发放完毕，缴纳社保时的应作如下分录：
借：应付职工薪酬——社保公积金
借：其他应付款——社保公积金
贷：银行存款
上述分录中的应付职工薪酬中的社保公积金是指单位承担的部分，其他应付款中的社保公积金是指个人应承担的部分，这两项金额合计即为本次已缴纳的社保及住房公积金。

⑸ 为何公司每月代扣社保金额相同。不是随着员工工资以及员工人数在变动吗

在一个缴费年度内是一样的，这是根据你上个年度的平均收入计算的，公司人数变动与你个人无关。

⑹ 实交社保与代扣社保为什么不一样，什么原因

实缴社保包括个人部分和公司部分，代扣社保只是你自己交的那一部分。

⑺ 员工离职工资不够社保代扣怎么办

员工离职复后社保当月做增制减，就不需要给员工再缴纳社保，因此也就不存在代扣的问题。
员工停缴社保流程:
减员处理，两种方法
1：网上申报办理减员业务，无需到社保中心即可；
2：在企业管理子系统里打出减员表， 报盘后去社保中心窗口办理。
网络申报：
已开通网络申报的缴费单位，每月1-15日内可在互联网上进行增、减员办理。缴费单位可用申报辅助系统制作并导出增、减员报盘文件。

⑻ 工资中代扣养老与缴纳养老不符，怎么回事

这要以实际为准，不放心可去社保局查询就行了，一般不会错的。

⑼ 公司代扣代缴员工社保，应该用其他应收还是其他应付呢若是两者都行，有什么区别吗

如果不计提的话，就入其他就收款，计提的话就入其他应付款，前都和后的差别在于前者是先付后扣，后者是当月付当月扣（计提时当作扣款了）

⑽ 个人所得税和社保能不能分别在两个不同的公司名下缴纳

可以。

一个人只能建立一份劳动合同关系，所以社保只能由一家公司缴纳。内 但代扣代缴个税的应容纳税所得，不是只有劳动合同报酬一项。

分别由发放工资的二个单位代扣代缴个人所得税。再由纳税人就二个纳税地点的地方税务局中选择一个，用于自行补缴超过代扣代缴个人所得税部分的个人所得税。

公司在A地(外企)，职工户籍在B地，现在公司通过外服在职工户籍地(B)为其缴交五险一金，但要求在公司地(A)缴交个人所得税——这样可以。职工在户籍地的税务记录，不会有麻烦。税务局与社保局没有关联的。

(10)代扣员工社保与缴纳不一致扩展阅读：

中国个人所得税的征收方式实行源泉扣缴与自行申报并用法，注重源泉扣缴。

个人所得税的征收方式可分为按月计征和按年计征。个体工商户的生产、经营所得，对企业事业单位的承包经营、承租经营所得，特定行业的工资、薪金所得，从中国境外取得的所得，实行按年计征应纳税额，其他所得应纳税额实行按月计征。

计算方法

应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其它扣除。