目前昆明社保的最低基数是多少

⑴ 云南省今年社保缴费基数是多少

缴费基数：最低为上一年全省城镇非私营单位在岗职工月平均工资（上年度社会平均工资）的60%，最高是上年度社会平均工资的3倍。

缴费比例：在缴费基数的基础上收缴的比率！

例：城镇职工养老保险（企保），单位缴纳20%（各地标准不同），个人缴纳8%。

如：当地上年度社会平均工资为3000元，则最低缴费基数为1800元，最高为9000元。
按缴费比例算：

企业为职工每人每月最低缴纳1800*0.2＝360元，最高缴纳9000*0.2＝1800元

个人最低缴纳1800*0.08＝144元，最高缴纳9000*0.08＝720元

当职工工资为1500元每月时（低于最低基数），按1800元缴费基数执行。

当职工工资为10000元每月时（高于最最高基数），按9000元缴费基数执行。

当职工工资为5000元每月时（介于中间），按5000元缴费基数执行。

即：企业为职工缴纳企保1000元/月，个人缴纳400元/月。

(1)目前昆明社保的最低基数是多少扩展阅读：

社保缴费比例：社保缴费比例一般如下：养老保险，单位每月按缴费工资基数的20%，职工每月按本人缴费工资的8%缴纳；医疗保险，单位8%，个人2%；失业保险，单位2%，个人1%。工伤保险和生育保险完全由企业承担，各在1%左右，个人不需缴纳。单位所缴比例，各地区略有差别。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

社会保险费的征集方式

1．比例保险费制

这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。

以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加。

2． 均等保险费制

即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。

⑵ 昆明社保最低基数2019

领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照回2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社答平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑶ 昆明市社保购买最低基数

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社保基数为上一年度社会月平均工资的60%为最低基数，最高基数为300%，即2017年昆明市社会月平均工资为6126元×60%=3675.6≈3676元这个就是最低基数，同理最高基数为6126元×300%＝18378元

⑷ 昆明市社保购买最低基数

社保基数为上一年度社会月平均工资的60%为最低基数，最高基数为内300%，即2017年昆明市社容会月平均工资为6126元×60%=3675.6≈3676元这个就是最低基数，同理最高基数为6126元×300%＝18378元

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑸ 昆明市2019年社保基数是多少

社保抄基数为上一年度社会月平均工资的60%为最低基数，最高基数为300%，即2017年昆明市社会月平均工资为6126元×60%=3675.6≈3676元这个就是最低基数，同理最高基数为6126元×300%＝18378元

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

⑹ 昆明的五险一金缴费比例和基数各是多少

一、缴费比例

1、养老保险:单位缴纳20%,自己缴纳8%;

2、工伤保险:单位缴纳0.5%-2%;

3、生育保险:单位缴纳0.9%;

4、医疗保险:单位缴纳10%,个人缴纳2%

5、失业保险:单位缴纳2%,自己缴纳1%(农村户口自愿缴纳);

6、住房公积金:单位和个人均缴纳5%-12%。

二、基数

1、养老保险:云南省社会平均工资(2012年为3242元)的60%～300%;

2、工伤保险:基数同养老保险;

3、生育保险: 基数同养老保险;

4、医疗保险:各区核定为准;

5、失业保险:最低基数为当年度当地劳动保障部发布的最低工资标准为下限，无上限;

6、住房公积金：参考当地当年度最低工资标准设置下线(昆明市)2013年为1100元，上线为市级社会平均工资的300%，2013年为11274元。

(6)目前昆明社保的最低基数是多少扩展阅读：

五险一金缴纳基数一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的，具体表现为：

1、上一年月平均工资高于当地上年底职工平均工资300%及以上的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的300%计算;

2、上一年月平均工资低于当地上年底职工平均工资60%及以下的，五险一金缴纳基数按照月平均工资的60%计算;

3、上一年月平均工资在当地上年底职工平均工资60%—300%之间的，按照实际工资申报五险一金缴纳基数。

⑺ 2017年最低社保缴费基数是多少

2017年度社保最低缴费工资为3082元，最高为23118元。

2017年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额

一、一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。

二、一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。

三、一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。

四、一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的，其缴费工资基数为4624元。

五、一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的，其缴费工资基数为3082元。

(7)目前昆明社保的最低基数是多少扩展阅读

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

⑻ 2017年最低社保缴费基数是多少

参加工作的人都知道，社保的缴纳是由单位和个人共同承担的，一般来说单位承担比较大的一部分，个人承担比较少的那部分。那么，社保最低基数是多少呢？今天小编将为您解答，希望能帮助到您。
交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。
交费比例：
养老，单位20%左右，个人8%；
医保，单位8%左右，个人2%；
失业，单位2%左右，个人1%；
工伤，单位1%左右，个人不交；
生育，单位0.8%左右，个人不交。
没有全国统一的交费比例，具体比各地略有不同，个人全部交费比例最高就是11%。