1. 实习期内,公司是否应为员工缴纳社保
签订劳动合同之日起,单位就必须给该员工办理社保关系缴纳养老保险和医疗保险了,就是实习期内,也应当缴纳社保
2. 试用期内未缴纳社保的用人单位,如果要求补缴有没有法律依据
可以要求补缴社保,有法律依据。
职工在试用期内,单位和职工应该按照有关规定按专时缴纳五险一金属,试用期属于合同期内。对于五险一金,缴费单位和个人应当以货币形式按时足额缴纳,个人应缴纳部分,由所在单位从本人工资中代扣。
依据《社会保险法》规定,企业有责任和义务为员工参加五险:养老、医疗、失业、工伤、生育保险。
根据《住房公积金管理条例》第十五条规定,单位录用职工的,应当自录用之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。
3. 没有签劳动合同,实习期内单位需要为员工缴纳社保吗
没有签劳动合同,实习期内单位需要为员工缴纳社保。
实践中,一些用人单位单方甚至和员工协商决定,试用期内不交社保,试用期后如果转正再行补交。其实,这是误解劳动和社会保障法律法规造成的结果。
社会保险是国家为员工的生活、医疗保障而实行的强制性保险。所谓强制性,就是由法律法规直接对双方的权利义务作出规定,双方当事人不得自由协商。
因此社会保险是否缴纳、如何缴纳都不是用人单位与员工之间可以相互商量的事宜,用人单位应该按照法律法规的规定执行。
即使双方有书面约定,只要与法律法规强制性规定相违背,约定也是违法的,定约双方还是应该按照法律法规来执行。所以,劳动关系建立后,用人单位就必须为员工办理社会保险。
(3)实习期员工未交社保情况说明扩展阅读:
《社会保险费申报缴纳管理规定》第八条:
用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
用人单位未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,社会保险经办机构暂按该单位上月缴费数额的110%确定应缴数额;
没有上月缴费数额的,社会保险经办机构暂按该单位的经营状况、职工人数、当地上年度职工平均工资等有关情况确定应缴数额。用人单位补办申报手续后,由社会保险经办机构按照规定结算。
4. 我们公司实习期都不给员工交社保的,是否违反了劳动法,是不是可以去申请仲裁
《社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费版的,由社会保权险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。。
《劳动合同法》
第九条用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。
第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
5. 实习期公司给员工买社保吗
实习期内,单位是需要给员工买社保的。根据《劳动合同法》第十九条第四款:试用回期包含在劳动合同期限内答。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。所以在试用期内也应该上保险。另外,单位给员工上保险是一个法定的义务,不取决于员工的意思或自愿与否。
6. 试用期公司未给员工缴纳社保会有什么影响
如果你是新参加工作的员工对交不交纳社会医保和公积金是没有太大的影响,如果你以前交纳过社会保险和公积金又调到这个新单位来试用期期间不给你交社会医保和公积金是有一定影响的,
7. 你好,我想请教企业在试用期不为员工购买社保会有什么样的法律后果
只要存在劳动关系,就应当缴纳社会保险
因社保手续转移较麻烦专,一般情况,企业在员工属转正之后为职工缴纳社会保险,并补交试用期社会保险
企业未按规定缴纳的,由劳动部门责令限期缴纳;逾期仍不缴纳的,除补缴欠缴数额外,从欠缴之日起,按日加收千分之二的的滞纳金。
另外,试用期不交纳保险,即使之后转正后交纳了保险,也等于给自己埋下了个隐患。因为按法律规定,这类情况,劳动者是可以即时解除劳动合同的,而且可以要求公司即时支付经济补偿金。即使劳动者欲解除劳动合同的正常理由不是这个,他也有可能以这个为理由。我曾经办理过类似的一个案子。所以建议试用期还是按规定上保险。以免除以后有更大的损失。
希望对你有所帮助。回复晚了,抱歉
8. 员工自愿不补缴试用期社保的说明怎么写
你就说你自己在其他保险公司比(如平安或者人寿)已经投有两份保险了,不需要再买社保了就好了嘛。