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社保基数申报扣减因素

发布时间:2020-12-23 10:40:26

社保基数上调,为什么会扣除几千

建议你先与单位人事部或部门经理了解情况。

社保每年调整基数是7月,根据上一年度的平均值来取得的,只会在当月的社保中体现,以前的时间社保局不会收取相关费用,单位更不能妄自扣费。

❷ 个税中社保扣除按新基数扣除还是按补差后数字扣除

这种情按补差后的进行扣除。缴纳基数按照一定的标准进行扣除的。

❸ 公司社保基数申报,漏扣减一位工资总额7.3,造成本期差额7.3万,请问怎么办

这么早就申报完了
如果是每年的核定基数申报
必须找社保重新申报
否则一年都是按此基数
如果此人在下月调离还可以

❹ 社保申报时是按工资总额申报,还是按扣除应交社保费用的工资总额申报

申报的工资总额应该是含税含应扣除费用的
原则上申报的工资总额 应该与会计账上的总额一致

❺ 社会保险缴费基数申报扣减细表怎么填写。。

缴费基数的确定
用人单位应按规定申报本单位2012年度工资总额。根据版《关于工资总额组成的规权定》(国家统计局[1990]1号令)和《关于规范社会保险缴费基数有关问题的通知》(劳社险中心函[2006]60号)规定,用人单位的工资总额是指在2012年度(2012年1月1日至12月31日,下同)直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额,由计时工资、计件工资、奖金、加班加点工资、特殊情况下支付的工资、津贴、补贴等组成,包括在岗职工工资总额、不在岗职工生活费、聘用和留用离退休人员劳动报酬、外籍及港澳台人员劳动报酬以及聘用的其他从业人员劳动报酬。

❻ 社会保险缴费基数申报扣减细表怎么填写

把员工年平均工资算出来,填进去,就可以了,等到核定社会保险的时候社保中心会帮你核定基数和扣减细表的,你只要加一下就可以了。

扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

❼ 南京社保网上基数申报显示扣减因素过大,要我带相关资料进行复核,如果资料属实 ,申报能成功么

可以申报成功。抄
网上书面审袭查按网上的要求规定提供了附件就行。2、基数申报反馈的扣减因素过大不是指你-960元。而是你整过扣减因素栏的合计占你单位的工资总额的比例过大。如果属实提供资料是木有关系的。
希望能够帮助到你,望采纳!

❽ 社会保险缴费基数申报扣减明细表怎么填

南京社保基数申报扣减明细表前的个人信息、进入及离开本单位时间按职工实际情况填写,扣减原因一栏按《社会保险缴费基数申报表》填表说明中列明的6种扣减因素,依职工实际情况选择。
6种扣减因素包括:
1、上年减少参保人员人数及工资总额:用人单位上年度减少的参保人员总数及其实际发放的工资总额数。
2、社会保险在原单位人员及其工资总额:指用人单位使用的社会保险在原单位缴纳的人员及其发生的工资总额数。用人单位需提供社会保险关系在原单位的花名册,非我市参保人员须提供参保地社会保险经办机构确认的上年参保缴费证明。
3、聘用退休人员及其工资总额:指用人单位使用的已退休人员总数及其实际发放的工资总额数。用人单位须提供相关身份证明及个人所得税纳税凭证(超过纳税起征收入的)等。
4、劳务派遣(代理)人员:指用人单位使用劳务派遣、委托代理人员总数及其发放的工资总额数。用人单位委托本市中介机构使用劳务派遣(代理)人员的需提供《社会保险事务代理机构与用工单位工资确认表》(此表由中介机构填报并经用人单位确认)。(中介机构在外地参保的,须附代发工资或劳务结算凭证和协议,以及参保地社会保险经办机构有关参保证明。
5、实习人员:指用人单位使用的实习生等不属于本单位参保对象的人员及其发放的工资总额数,使用实习人员的,用人单位须提供实习协议、学生证等相关证明材料。
6、其他:填列不属于上述五项需扣减的因素。有此项因素的须另附文字说明。

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❾ 南京市社保基数申报扣减因素与工资总额的比例是多少

6比1。

计算方法:

1、职工人数:指用人单位2012年底从业人数。

2、工资总额:指用人单位2012年度专全部职工工属资总额。

本期申报:

1、缴费人数:指用人单位实际应申报人数(即拷取的《花名册》中人数)。《花名册》“备注”栏中显示已离职状态的人员均须填列。

2、年申报缴费基数:指应申报人员申报的2013年度月缴费基数之和乘以12个月。

本期申报差额:

本期申报的年缴费基数与上年度全部职工工资总额的差异数,即工资总额-工资总额扣减因素合计+工资总额增加因素合计-本期申报的年缴费基数。


(9)社保基数申报扣减因素扩展阅读

社会保险本身有调节收入差距、促进公平的功能,养老待遇不宜差别过大。在规定了缴费下限和上限后,参保者在达到退休年龄后,如果其缴费工资长期低于职工平均工资的,则其养老金水平仍然较低。

但其个人实际替代率(退休时的养老金领取水平与本人退休前工资收入的比率)将高于整个制度的目标替代率;如果其缴费工资长期高于职工平均工资,其养老金绝对水平高一些,但其个人实际替代率会低于目标替代率。

❿ 社保基数4月调高,员工工资扣除项里还是按照老的金额扣的,已经个税申报了,怎么办呀

跟社会保险经办机构商量一下,下个月补扣,本月多交的个税自然会在下月抵扣了。

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