员工社保资金凭证

1. 公司帮员工缴社保，但凭证怎么弄没有缴费的原始凭证啊

1、如果是公司已缴纳的凭证的话：就是每月去地税申报的社保缴纳申报单（社保的时候会盖专章），另每属月社保缴纳的银行凭证或是直接每月进行转正的凭证，最重要的就是地税开具的社保缴纳凭证（有点像发票的),这个一般在会计或出纳那里，是要做账的。
2、对于员工来说，每月去地税申报的社保缴纳申报单（社保的时候会盖章）就可以证明其每月社保的缴纳情况（因为报表有详细记录每个员工的缴纳金额的）。还有就是社保中心每年出具的上一年度的“养老保险个人对账单”，这个拿到后一般都是放在“员工养老保险手册”里面的。

2. 支付社保局社保费如何做凭证

以上二个答案都不正确，按照现行的会计准则要求：付社保费用时：借：应付职工薪酬-社保金（也可按险种设明细）贷：银行存款月底进行费用分配：借：管理费用-社保费（公司承担部份）借：其他应收款-待扣员工社保金（个人承担部份）贷：应付职工薪酬-社保金发放工资扣回时：借：应付职工薪酬-工资贷：其他应收款-待扣员工社保金贷：银行存款（或现金）

3. 单位缴纳社会保障资金凭证是什么样的是单位所有员工缴纳保险的明细吗

现在，青岛市单位缴纳社会保险的方式有几种，大部分是通过银行自动扣帐的方式。想要查询单位有没有为员工缴纳社保，到人社局网站上查询即可。

4. 缴纳社会保障资金的有效票据凭证

做个EXCEL 表格，列上一些人名，和社保号码，单位社保号码。金额比内照真实的（按最低的容缴费标准模拟）计算。就可以了。注意，如果是6-7-8，按6月的基数是不同于7-8的，如果7-8-9那是一致的。
票据相当于原始凭证,如发票,收据,银行回单等。
凭证分为原始凭证和记账凭证,区别是:记账凭证有会计分录,因为是会计根据审核无误的原始凭证来填制的。

5. 单位为职工缴纳社会保险后，怎样做记账凭证

单位为职工缴纳社会保险后具体的记账凭证如下：
借：其他应收--（职工自版己缴纳的一部分）
借：权管理费用 （单位补贴缴纳的那部分）
贷：银行存款或现金
记账凭证又称记账凭单，是会计人员根据审核无误的原始凭证按照经济业务事项的内容加以分类，并据以确定会计分录后所填制的会计凭证。它是登记账簿的直接依据。

6. 单位怎样给员工开具参保缴费凭证

单位是无权给职工开具缴费凭证的，只能开具参保证明。

缴费凭证是社保经办部门开具的，是流动就业者社保的跨统筹区转移凭证。

7. 请教：招标文件需要提供社会保障资金缴纳凭证

需要。

政府采购法第二十二条规定供应商参加政府采购活动应当具备下列条件：

1、具有独立承担民事责任的能力；在我国现阶段无论是企业法人、事业法人，还是合伙、自然人只要有独立的财产所有权、处置权、使用权、收益权，不受制于其他企业、事业等组织或个人，并且能够出具财产或资金方面的证据或证明，那么就可以认定其具有独立的民事责任能力。

2、具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度：良好的商业信誉是供应商在参加政府采购活动以前，在生产经营活动中始终能做到遵纪守法，诚实守信，有良好的履约业绩，通俗地讲就是用户信得过的企业。

3、具有履行合同所必需的设备和专业技术能力。

4、有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录。

5、参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录。

6、法律、行政法规规定的其他条件。

(7)员工社保资金凭证扩展阅读：

招标注意事项：

1、投标人在编制资格审查资料时，应按照招标文件中要求的提供，不要遗漏，也不要人为增加。如果已在市招标投标管理中心备案的，提供在有效期内的《备案证明书》，并在《备案证明书》相关人员姓名旁做一标志，以便核对。外地企业如经常参加东台地区的投标、也建议到市招标投标管理中心办理备案手续。

2、技术标书内容提倡措施具体、突出重点、针对性强、简明扼要，一般不宜超过5万字。有的单位技术标书该明确的却一字不提，不该明确的却写上一大撂，既增加了投标成本，又浪费了评标时间。

3、投标人在提交投标文件时，最好将企业公章和法定代表人或其委托代理人印章随身携带，在提交投标文件时如发现投标文件有误，在有效时间内还可设法弥补。

参考资料来源：网络-招标文件

参考资料来源：网络-全国社会保障基金

参考资料来源：网络-凭证

8. 公司给员工交社保应有什么凭据是不是应该发个社保卡给交了社保的员工

公司给员工交社保应有有社会保险登记证，公司应该发个社保卡给交了社保的员工。

新增人员办理参保2个月后，带单位社会保险登记证、代领人身份证到发卡银行领卡（续保的继续使用原来持有的IC卡）。

此次社保卡办理只针对参保单位和参保社区，由单位和社区统一办理，参保人员需要到所在参保单位和参保社区办理社保卡。

《社会保险法》第四条规定，中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

(8)员工社保资金凭证扩展阅读：

《社会保险法》第七十四条规定，社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。

社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥善保管登记、申报的原始凭证和支付结算的会计凭证。

社会保险经办机构应当及时、完整、准确地记录参加社会保险的个人缴费和用人单位为其缴费，以及享受社会保险待遇等个人权益记录，定期将个人权益记录单免费寄送本人。

用人单位和个人可以免费向社会保险经办机构查询、核对其缴费和享受社会保险待遇记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。