㈠ 吉林市2019年社保缴费基数
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数,比如社会平均工资是1000元,缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情况为例, 2003 年社会月平均工资是 1847 元。缴费基数的计算方法:
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的,按实申报。职工工资收入无法确定时,其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确的
㈡ 2019吉林市社保缴费基数
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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算,比如2019年领取的时候按照2018社平工资,2020年领取的时候按照2019年的社平工资,这里的年份不一定是一个自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
㈢ 吉林省职工社保缴费基数是多少
吉林的社保基数缴纳,最低基数、最高基数、缴纳比例如下:
㈣ 2019吉林省社保缴费基数
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领取的时候按退休地上一年度内社会平均工资为基数容计算,比如2019年领取的时候按照2018社平工资,2020年领取的时候按照2019年的社平工资,这里的年份不一定是一个自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
㈤ 吉林市社保每一项的详细交纳比例是多少
同一地区不同性质的企业之间也不同,比如公务员和私企就不同,你最好咨询你的单位财务,他们在代扣。
我给你说个大概。
养老保险:养老保险个人缴费比例为8%,单位比例为22%;(这个吉林不同性质企业不同,差距不大。)
医疗:单位6%左右,个人缴费为本人工资的2%。
失业:单位2%,个人1%这个全国都差不多。
工伤:全由单位缴纳,每个行业类型都不一样,一般的行业是1%。
生育:企业缴纳,生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳,吉林好像是0.8%。
住房公积金:缴存比例上限为单位、个人各12%,下限为单位、个人各5%。
㈥ 2019吉林市社保基数
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领取的时候按退休地上一年度社会平均工专资为基数计属算,比如2019年领取的时候按照2018社平工资,2020年领取的时候按照2019年的社平工资,这里的年份不一定是一个自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
㈦ 2019吉林省社保基数
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领取的时候按退休地上一年度社会平均工资为基数计算,比如2019年领取的时候按照2018社平工资,2020年领取的时候按照2019年的社平工资,这里的年份不一定是一个自然年的,要按社保年度的,比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度