㈠ 聊城市社保公积金缴费基数
每个城市的基数都不一样，把基数带入计算即可。上海社保费缴纳单位按35%的比例回：养老21%、医疗11%、失业答1.5%、生育1%、工伤0.5%。个人按10.5%的比例：养老8%、医疗2%、失业0.5%、生育0、工伤0。住房公积金单位、个人各按7%缴纳。
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㈡ 聊城地区如给员工缴纳社保！公司和员工每月每人应交多少钱才合理
缴纳多少、合适不合适不是你觉得合适就合适，这是有“劳动保险法”法律规定的比例。
社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所区别，但大致分别为：
养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%；
医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%；
失业保险：单位和个人分别缴纳约2%和1%；
生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费；
工伤保险：单位缴纳约2%，个人不缴费
自去年开始，国家为了降低单位负担，把单位应负担部分除了养老保险之外，其他四个险种降低缴费比例了，各地降得比例有所不同，有差异。
公积金规定不得超过个人收入的12%，单位个人各负担12%的50%。在最高限额的12%内各单位缴纳的数额各不相同，无法具体回答。
㈢ 聊城市社保基数2019
领取的时复候按退休地上一年制度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
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㈣ 聊城市社保缴费基数是多少
可上当地12333网站查询，当年度的缴费基数一般都在网上公布（最低基数、最高上限、各缴费比例等）
㈤ 2019年聊城市社保基数
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1、城镇职工的话根据自身上年度月平均工资为准，同时受社保依据2011社平工资核算的上下限约束2、灵活就业人员的话以上当地上年度社会平均工资的一定比例为缴费基数，上年度社平工资一般是次年4月份左右才能出台的，目前各地还没有出台2011社平工资祝好
㈥ 聊城缴纳社保的最低基数是多少
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本质上是没有区别的。
细分区别在于灵活就业人员一般社保中心只缴纳养老保险与医疗保险，而公司缴纳社保为养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
自己缴纳社保属于灵活就业人员参保，费用全部由个人承担。在公司交社保属于企业的一种硬性福利，费用由公司和个人共同承担。两者都属于城镇职工社会保险。
社会保险、是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。
㈦ 聊城市社保缴纳比例
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在单位或公司有稳定工作的人，社保只需缴纳个人部分，统筹账户部分由公司承担。自由职业者、离职者、个体户就不一样了，虽然只需要交两个险种——养老保险和医疗保险，但是个人账户和统筹账户的钱都得由自己承担了。那自己交社保要多少钱呢？很多人不知道社保缴费怎么计算，那就跟小编一起来了解下吧。
自己交社保要多少钱自己交社保要多少钱自己交社保要多少钱？由于各地的缴费基数不同，小编没法儿给出自己交社保要多少钱的确定答案，只能跟大家说说社保缴费怎么计算，下面给出一个社保缴费计算的范式：社保缴费总额=养老保险+医疗保险=养老保险缴费基数*缴费比例（18%~28%）+医疗保险缴费基数*缴费比例（6%~10%）。
㈧ 聊城市2019社保基数
领取的时候抄按退休地上袭一年度社会平均工资为基数计算，比如2019年领取的时候按照2018社平工资，2020年领取的时候按照2019年的社平工资，这里的年份不一定是一个自然年的，要按社保年度的，比如2018年7月1号到2019年6月30号是一个社保年度
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㈨ 聊城市社保缴纳比例
在单位或公司有稳定工作的人，社保只需缴纳个人部分，统筹账户部分由公司承担。自由职业者、离职者、个体户就不一样了，虽然只需要交两个险种——养老保险和医疗保险，但是个人账户和统筹账户的钱都得由自己承担了。那自己交社保要多少钱呢？很多人不知道社保缴费怎么计算，那就跟小编一起来了解下吧。
自己交社保要多少钱自己交社保要多少钱自己交社保要多少钱？由于各地的缴费基数不同，小编没法儿给出自己交社保要多少钱的确定答案，只能跟大家说说社保缴费怎么计算，下面给出一个社保缴费计算的范式：社保缴费总额=养老保险+医疗保险=养老保险缴费基数*缴费比例（18%~28%）+医疗保险缴费基数*缴费比例（6%~10%）。
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㈩ 2017年山东聊城社保想个人交费交多少钱
一般以上一年来度本人工资收入为缴费源基数：
职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
职工工资在300%-60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。