Ⅰ 社保缴交比例是多少钱
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1、首先要明确一点,社保每月需缴内纳多少容钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
Ⅱ 社保缴费怎么算 每个月社保缴费多少钱
从2019年01月01日,我国的社保费用将改由税务部门统一征收。社保费由税务部门统征专,第一个优属点就是税务部门收社保费的程序将更加细致严格,企业不能给员工少缴社保费,那么到最后,员工社保账户里的总金额就会增加。社保缴费基数是多少养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%;医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块);失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%;工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要交;生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要交;住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。
Ⅲ 社保个人与单位缴纳金额的比例
缴费比例:
职工基本养老保险:单位每个月缴纳20%,个人缴纳8%;
职工基本医疗保险:单位每个月缴纳9%,个人缴纳2%;
失业保险:单位每个月缴纳1.5%,个人缴纳0.5%;
工伤保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
生育保险:单位每个月缴纳1%,个人无需缴纳;
以北京市为例,公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起,北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
(3)社保缴费比列各是多少钱扩展阅读:
计算方法
以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
注:由于客观原因,全国某些城市的计算标准可能有所不同。
Ⅳ 社保一般个人交多少比例
职工个人需要缴纳的社保险种有:养老保险、医疗保险和失业保险,而生育保险和工伤保险是不需要个人缴费的,费用全部由用人单位承担。对于农业户口的职工来说,失业保险也不用自己缴纳,只需承担养老和医疗这两项保险缴费。具体的社会保险个人缴费比例大概是这样的,养老保险个人缴费比例8%,医疗保险个人缴费比例2%,失业保险个人缴费比例1%,当然,每个城市的社保缴费比例是不一样的,建议大家可以向当地的社保局咨询。
Ⅳ 社保五险个人缴纳比例是多少钱
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确版定的。缴费权基数假设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
Ⅵ 社保缴纳个人和企业的比例是多少
养老保险缴费比例:单位版20%,个人8%。医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%+3元失权业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%;工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,个人不缴纳;生育保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.8%,个人不缴纳;公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。2010年下半年起,全国统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
Ⅶ 社保缴纳比例是多少
社会保险缴费比例(参考)
目前除生育保险外,其他四项社会保险缴费按照如下比例确定:
1、基本养老保险:单位缴纳比例为20%,职工个人缴纳比例为8%;个人缴费人员缴纳比例为22%。
2、医疗保险:
(1)基本医疗保险:单位缴纳比例为9%;职工个人缴纳比例为2%;退休人员本人不缴纳。
(2)门(急)诊大额医疗费补助金:单位缴纳比例为1%。
(3)大额医疗救助金:职工个人和退休人员每年一次性缴纳36元。
3、失业保险:单位缴纳比例为2%;职工个人缴纳比例为1%;农民合同制工人本人不缴纳。
4、工伤保险:实行行业基准费率和浮动费率。
(1)基准费率:根据不同行业的工伤风险程度,参照《国民经济行业分类》(GB/T4754-2002),行业划分为三个类别。初次参加工伤保险的单位,实行行业基准费率。具体比例为,一类行业为职工工资总额的0.5%,二类行业为职工工资总额的1%,三类行业为职工工资总额的2%。社保机构根据用人单位的工商登记和主要生产经营业务情况,分别确定各单位适用的费率。
(2)浮动费率:根据用人单位以前年度工伤保险费使用情况、工伤发生率、职业病危害程度等因素,费率实行定期浮动。费率浮动的办法正在制定之中。
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Ⅷ 社保公司缴纳部分比例是多少钱
1、首先要明确一点,社保每月需缴纳多少钱,是根据你参保缴纳的基数多少来确定的版。缴费基数假权设是3000元,单位承担缴纳养老保险20%(600元),个人承担缴纳养老保险8%(240元)。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"