① 社保基数调整、补缴
社会劳动保障法规定的，无论本年度基数何时调整，都要补齐前面月份的差额部分。
② 社保基数调整后补提前期社保分录
你说了半天无非就是补基数差呗。比如说按旧基数个人交100，新基数交150，就直接补缴那50就行了。
③ 每年社保基数调整时间是几月啊
有的地区是每年四月开始调整，有的是七月，还有的地区不跨年度，每年的回一月。无论是几月调整，都得答等当地当年的社平工资数额公布后，从规定的调整月开始多退少补。
第一，社会保险费的缴费基数的调整，是根据本人工资和社会平均工资的变化进行调整的。每年调整一次。
第二，城镇职工缴纳社会保险，是根据本人月均工资作为缴费基数的，如果本人工资没有变化，原则上不做调整，只有低于社会平均工资60%的，按照社会平均工资的60%作为缴费基数，高于社会平均工资300%的，按照社会平均工资的300%作为缴费基数
第三，灵活就业养老保险参保人，由于没有工作，无法确定工资收入，则根据社会平均工资作为缴费基数，各地根据自身情况，确定几个不同档次，由参保人自己选择。
第四，由于各地的社会平均工资公布时间不统一，调整基数的时间也是不一样的，一般在每年的5月份之后。
④ 因社保基数上涨，离职后需要补交吗
你已经离职了超过来1个月了，你的原单位源应该已经给你做了社保的减员，目前你的社保关系在社保局，和原公司之间，不存在保险转入转出的关系。
另外，按理说，你应该补给原单位差额，不过这个差额只是个人部分的，金额非常小，也就1-几~几十元的样子。
当然，如果你不给，他们也不能怎么样你。
⑤ 补缴社保后，补缴月份的社保基数会变动吗
社保基数也叫社会保险缴费基数，是参保单位和参保人员缴纳社会保险腊纳郑费的依据。社会保险缴轮颂费基数×缴费比茄孝例=应缴社会保险费。补缴完成后，已经补缴的事不会发生变化的。
⑥ 社保补上月基数怎么算
各地政策不一样，有可能会补一部分，但是绝对不会是这么多。以北京为例按最低基数缴纳社保，个人每个月缴纳部分不到三百，四个月一共才一千多，差额部分就更不用说了，也就100左右，公司让你补这么多，无疑是让你自己承担了公司补缴的那部分
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⑦ 社保基数提高，之前以交的月要补吗
安徽省华能人力资源为您解答（专业办理个人社保、企业员工社保挂靠回代理，养老退休社保答五险补缴）
签订劳动合同必须买社保，产生实际劳动关系必须买社保，这个是国家的法律规定。
购买社保后个人承担的部分是由个人缴纳，一般直接走工资里面扣除。如果你工资没有扣那么要求补上你个人因缴纳的部分是没问题的，如果自打买社保开始已经每月都在扣了就没理由在要求补或者承担公司缴纳的部分。
⑧ 社保调整基数后，怎么补缴基数差
一般用（新基数-老基数）*5险各项比例
⑨ 社保基数调高了之后，之前的能不能补
缴费基数，是按年度调整的，每年都有变化，以前的基数已经缴纳了，就不能再调整了，