❶ 社保缴费基数4000,每月工资里到底应该扣多少
公积金最低缴存一般是基准工资的8%,部分地区是5%,就算按照5%算也应该扣200元,你们单位明显少交公积金了。
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❷ 社保缴费基数4300元,单位缴费多少
这需要看你所在城市的比例,工资是4300元社保交费说明
1、除去个人扣11% 工资是【4300-4300*11%=3827元】回。
2、单位实际支付答社保费是【4300*29%=1247元】。
3、单位总的支出费用是【4300+1247=5537元】。 根据《社会保险费征缴暂行条例》规定
1、新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构审核后,发给社会保险登记证件。
2、社会保险登记内容包括,单位名称、住所、经营地点、单位类型、法定代表人或者负责人、开户银行账号以及国务院劳动保障政部门规定的其他事项。
3、办理好缴费登记手续后,缴费单位应当在每月1日至15日内,按社会保险经办机构指定的日期缴纳社会保险费。本单位职工个人应当缴纳的社会保险费,由单位从职工本人工资中扣除后代为缴纳。
❸ 成都社保缴费基数4000
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公积金缴存比例是8~12%,4000元,就是320~480元之间,你交500元,说明你单位给你虚报收入,让你多拿公积金。
因为,个人缴交和单位缴交的比例是1:1,就是你个人交500,单位也替你交500.。如果你自己不想欺骗国家,可以到公积金管理中心投诉,这样,你们单位的领导也就倒霉了。
最后,还是能够让你少扣些,但是单位给你交的部分,也相应减少。你自己看是否划得来。
❹ 我的一个的工资是每月4000,公司交社保的时候工资基数怎么是1200呢
这个是分开的,不过你可以这样算:
4000*养老单位比例+4000*医疗个人比例=实缴金额
4000*医疗单位比例+4000*医疗个人比例=实缴金额
4000*工伤单位比例=实缴金额
4000*失业单位比例+4000*失业个人比例=实缴金额
4000*生育单位比例=实缴金额
4000*单位公积金比例+4000*个人公积金比例=实缴金额
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❺ 社保交基数是多少钱一个月
社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询:
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月,各地不同)核定社保基数,并发布最新的最低基数和最高基数;
一般而言,企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保,当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保;
可以根据最新的发布时间,从当地的社保局查询最新的社保基数.
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❻ 社保基数4000和3300-月领取差多少钱
为700元。
缴费基数上限为职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术内平均数300%以上的部容份不计入缴费基数;缴费基数下限为职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。
(6)社保基数4000缴多少钱扩展阅读:
社保基数的相关要求规定:
1、单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
2、职工的上年度工资收入总额为职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。