云阳2014社保缴费

⑴ 个人缴纳2014年的社保！一共分几个档分别是多钱

个人缴纳的是“个抄体工商户和灵活就业人员养老保险”，该保险年缴费金额＝缴费基数*20％
其中缴费基数是当地社保根据当地上一年度社平工资的一定比例确定缴费档级，由参保人自由选择较费档级。
各地的缴费档级是有差异的，另外，就当前而言，各地2013年度社平工资尚未公布，一般要等到4月份以后才会公布，届时社保才会根据社平工资确定当年度各档级缴费金额

⑵ 2014年社保缴费工资申报网上申报

已经过时间了。。截止到7.20日。。。

⑶ 云阳城镇职工养老保险交多少钱

根据每个地区最低生活保障金和养老社保计算之后的结果一般职工养老险缴内纳标准最低至最高为400到容800元不等。企业职工养老保险一般最低档为400左右，个人城镇职工养老险缴纳，可以根据自己的收入比例提档缴费。

⑷ 云阳社保缴费中，前五年每年缴八百，后十年每年缴一千的政策申请人要满足哪些条件

只要是年缴费这个数额，他就不是”社会劳动保险“（社保），不是”版新型农村养老保险“权（新农保），就是”城镇居民养老保险“，只有这两种保险才会年缴费。
你说的这种前后缴费不一，没有条件，你随时在一个缴费年度前申请调整缴费档次。

⑸ 重庆云阳社会养老保激缴费问题不懂，请解答！

现在可以分户，解决这个问题。

⑹ 2014年社会保险缴费基数填错了怎么办

缴费基数填错，如果还没有进行申报，可以取消然后重新申报；如果已经申报缴费了，则需要在下月缴费基数申报时做补差。
企业一般在每月底进行社保的申报，月初进行缴费，社保局月中进行扣费。
社保包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

如果个人缴纳，只能缴纳养老保险和医疗保险。

⑺ 2014年社保缴费基数是多少

社保缴费基数要看是参加哪一种的：
1、职工社保（五险）缴费基数是以当事人上一年度月均收入结合当地上下限确定
2、灵活就业人员养老保险缴费基数是当事人在当地社保限定范围内自由选择，而当地社保是根据当地上一年度在岗职工社平工资的一定比例确定缴费档级

据此，社保缴费基数并不能一概而论

⑻ 2014年至2015年社保缴费基数是多少

一、社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。
二、以北京地区为例，根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2014年度北京市职工平均工资的通知》（京人社规发[2015]136号）文件，2014年度北京市职工年平均工资为77560元，月平均工资为6463元。按照北京市社会保险的相关规定，2015年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题如下：
1、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为6463元。
2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为19389元。
3、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为4524元。
4、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3878元。
5、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2585元。
6、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300％确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60％确定。
7、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
（一）基本养老保险、失业保险
（1）以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1292.6元、失业保险费77.56元。
（2）以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费775.6元、失业保险费46.54元。
（3）以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费517元、失业保险费31.02元。
（4）享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费155.1元、失业保险费5.17元
（二）医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为316.68元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为45.24元。

⑼ 2014年社保缴费比例，单位个人各交多少

每个城市的基数都不一样，把基数带入计算即可

⑽ 2014年社保缴费基数和比例，2014个人养老保险缴纳比例是多少

你好！
每个城市调整的幅度和比例是不同的，准确的建议咨询当地社保内部门或者拨打1233咨询。
就社容保缴纳比例来说，
一、 养老保险缴纳比例：职工工资基数的28%（其中单位20%、个人8%）

二、工伤保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的0.5%、1%、2%，根据单位风险程度来确定缴费比例，工伤保险费由单位缴费，单位职工不缴费。

三、医疗保险缴纳比例：职工工资基数的10%（其中单位8%、个人2%）。

四、生育保险缴纳比例：单位员工缴费基数总和的1%，由单位缴费，单位职工不缴费。

五、失业保险缴纳比例：职工工资基数的3%（其中单位2%、个人1%）