社保基数每年上涨百分之十

⑴ 社保缴费基数上调百分之十养老金涨多少

十几年来，每年社平工资上涨，社保缴费基数上调。好，员工养老金水平也随之提高。
同时，各地也在改革交费比例，尽量避免增加当前的个人和企业负担。
供参考

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⑵ 社保缴费基数是什么意思，为什么我百分之六十比百分之八十缴费要多

社保缴费基数是社抄会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。上海市 2004 年的情况为例， 2003 年社会月平均工资是 1847 元

各个地方的平均工资不一样，所缴纳的费用也有所不同。

(2)社保基数每年上涨百分之十扩展阅读：

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

⑶ 想交社保，是每年百分之十长吗

没有具体规定每年上涨多少。社保缴费是以当地当年社保缴费基数换算缴费的，社保缴费基数的来源就是社会平均工资，社会平均工资上涨多少，社保缴费基数就上调多少。

⑷ 请问有谁知道社会养老保险是每年递增百分之十还是二十啊！还有就是这个递增的基数是不会变还是每年会调整

每年都会调整，但增加多少不是固定的。不要说全国，就是每个市交的都不一样专。社会保险属基数是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。是按上年1-12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
每个地区都有一个社保缴费基数，缴费基数是根据上年本地区的社会平均工资的60%来决定的（这是下限，上限为下限的三倍），当你的月收入低于这个缴费基数时，就按下限交，当你的月收入高于缴费基数时，缴费额就会发生变化。按最近几年的情况看，社会平均工资都是逐年上涨的，所以保险费上涨的可能会大于下跌的可能。
每年都调整一次，每年的4月调整，根据调整的基数，按比例缴纳公司与个人部分社保。

⑸ 社保缴费基数上调百分之十 养老金涨多少

不知上年度社保缴费基数，不知你的社保缴费档次，如何能算出上调10%的金额来，神仙也摇头，朋友。

⑹ 社保第一年交6700，以后每年递增百分之十，要交十五年，总共交多少钱，有公式不，在线等，谢谢了

社保缴费基数的确年年上浮，没有规定每年增长10%，这个说法不妥。社保缴费基数是按照当地上年度社会平均工资来的，每年上浮多少今年不知明年。你的问题回答不了。

⑺ 请问缴纳养老保险金，是要每年递增10%吗

缴纳养老保险是国家是根据职工的工资确定的缴费基数，如果是个体缴费的，按照社会平均工资作为缴费基数，不一定是10%。

以个人身份缴纳养老保险金，负担很重，首先你要承担政府不做为 ，缴纳本地区上年度职工（主要是公务员和国家垄断企业及大型国有工人，基数相当高）月平均工资的20%，划入你个人账户只有8%，其他充作国家统筹，来补充社会养老金巨大缺口。

累计缴纳15年的养老保险并且达到了退休年龄就可以领养老保险了。

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养老金的计算方式：

养老金=基础养老金+个人账户养老金

累计缴费年限为15年时：

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元

累计缴费年限为40年时：

个人平均缴费基数为0.6时，基础养老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元

个人平均缴费基数为1.0时，基础养老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元

个人平均缴费基数为3.0时，基础养老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元

个人养老金=基础养老金+个人账户养老金=基础养老金+个人账户储存额÷139

⑻ 社保的百分之六十和百分之百以后领钱有多少差距

一、如果每年都是按照这个比例，缴费基数差距这么大届时养老金差距会比较大的：

基本养老金＝基础养老金+个人账户养老金

其一，届时前者的个人平均缴费指数就只有0.6，后者是1.0

假设缴费30年、退休前上年度社平工资为5000元，则前者基础养老金＝5000*0.6*30％＝900，后者就是＝5000*1.0*30％＝1500，仅此一项就差很多了

其二，个人账户养老金

假设前者届时个人账户余额为30000元，60岁退休，则其个人账户养老金＝30000/139＝215.83

后者个人账户养老金＝30000/0.6/139＝359.71

二、个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数。

基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1% =全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%

养老保险由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费的，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。

(8)社保基数每年上涨百分之十扩展阅读：

计算方法

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

基数查询

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。

可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。

⑼ 社保缴费基数是什么，为什么数值百分之六十比百分之八十缴费多一些

社保缴费基数是以上一年度本人工资收入为缴费基数的，本人工资收入不同缴费自然不同。

例如上一年度一人上一年度本人工资收入20000元缴纳百分之六十为12000元；另一人上一年度本人工资收入10000元缴纳百分之八十为8000元。缴纳的百分之六十比百分之八十缴费就多一些。

社保缴纳计算方法：

一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。

（1）职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；

（2）职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；

（3）职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。

每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

(9)社保基数每年上涨百分之十扩展阅读

全国人大常委会审议通过新个税法，起征点上调至5000元。

对于一直按照实际工资缴纳社保的人来说，在税前工资没变的情况下，降税后，到手工资大多是增加的。此次个税改革，广大纳税人都能够不同程度享受到减税的红利，特别是中等以下收入群体获益更大。

对劳动者来说，按照实际收入多缴了社保费，也并不是吃亏了。到手钱变少了，也说明公司为你缴纳的五险费用也相应升高了！

这些多缴的费用的受益人，最后还是参保人。社保被低缴对个人来说是损失很大的，只有合规缴纳，对自己的将来才能有比较好的保障。社保缴费基数提高，社保待遇自然会水涨船高，长远来看是划算的，这将大大增加参保人的社保权益。

⑽ 每年百分之十递增,十年内总计交多少社保

10%仅是百分数个数，以什么为基数，没有基数10%毫无意义。