㈠ 2010年贵阳市新社保缴费基数是多少
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天津市2010年城镇职工缴纳社保的最低和最内高工资基数；
最低基容数：1425元，
最高基数：8380元，
所得工资在最低和最高范围之内的，按照范围内的基数缴纳即可，不足最低基数的，按照最低基数缴纳，超过最高基数的按照最高基数缴纳。
大额救助还是与2009年一样200元
㈡ 2019年贵阳市社保缴费基数上下限
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南京市企业职工五版险采用统一的缴费基权数。职工当年度（每年7月至次年6月）的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平，社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的，超过部分不计入缴费基数；对职工工资收入低于缴费基数下限的，按下限确定缴费基数。自7月1日起，南京市企业职工2018年度（2018年7月—2019年6月）社保缴费基数上下限调整如下：
㈢ 贵阳市的社会保险各项比例是多少
每月养老保险单位缴纳部分为：保险基数×20％；
每月养老保险个人缴纳部分为：保险基数×8％；
每月失业保险单位缴纳部分为：保险基数×2％；
每月失业保险个人缴纳部分为：保险基数×1％；
每月医疗保险单位缴纳部分为：保险基数×7.5％；
每月医疗保险个人缴纳部分为：保险基数×2％；
每月工伤保险为：保险基数×
要看你们单位属于一类还是二类或三类，各类缴费比列不同（由单位缴纳）；
每月生育保险为：保险基数×0.4％（由单位缴纳）；
如每一名人员按照最低参保基数缴纳保险，单位承担的费用为489.17元，个人承当的费用为173.02元。(大额医疗保险每年年初一次性缴纳96元，其中单位缴纳48元，个人缴纳48元)。
㈣ 2015年贵阳市职工月平均社保缴费基数最低是多少
个人缴费额*缴费比例，个人缴费额如果低于平均工资的60%，按照平均工资的版60%计算，高于平均工资的300%的按照权平均工资的300%标准进行计算，单位缴费没有最低限和最高限是根据核实的工资总额进行缴纳。
㈤ 贵阳市个体户 社保缴费比例
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个体工商户上的法人交的是居民医疗养老，开过户之后跟企业单位交的是一样的，可以为其他人交，企业单位交的是职工养老医疗失业工伤生育五项，单位会承担大部分所以个人缴的少，个体户是自己要全部交的。建议有单位还是让单位交，职工和居民的报销还是不一样
㈥ 2019年贵阳市新社保缴费基数是多少,有变吗
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近几年贵阳市最低社保缴费基数都是七月初变更，基本上是每年按10%-15%被涨工资，当然，基数也随之上调10-15%。
㈦ 贵阳市社保个人应该交多少
贵阳市社保个人应该交多少
肯定不合理.
社保
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。 一般以最低档居多。
严格来讲，用工单位必须购买五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育保险和公积金。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担12%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
工资为6000元每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*12%=720元； 450
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：1650元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.