A. 湛江市社保缴纳比例
湛江城镇复居民户口的可办理个人制社保，社保缴费可根据参保人的经济能力自行申报，不得低于或高于当地社保缴费标准。
城镇居民灵活就业人员个人社保办理方法：
持身份证原件及复印件、户口簿到地税局申请、登记，然后到银行签订税费扣缴协议书，并将一份交给地税工作人员，由工作人员录入银行帐号以便以后扣缴社保费。
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B. 2019年湛江社保缴费上限
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湛江市劳动和社会保障局于版2008年10月27日下发《关权于确定湛江市2008年度社会保险缴费、待遇调整基数的通知》（湛劳社（2008）256号）：
养老保险缴费基数：申报的下限为994元，上限为7362元。
失业和工伤保险缴费基数：申报的下限为888元，上限为4440元。
生育保险缴费基数：申报的下限为1258元，上限为4440元。
基本医疗保险缴费基数：申报的下限为1480元，上限为4440元。
养老、工伤、基本医疗、生育保险的待遇，分别按以上基数计发。
以上缴费、待遇基数，养老保险从2008年7月起执行；失业、工伤、基本医疗、生育保险从2008年10月起执行。
C. 湛江社保最低缴费基数
养老保险是劳动者在达到法定退休年龄退休后，从政府和社会得到一定的经济补偿物质帮助和服务的一项社会保险制度。
国有企业、集体企业、外商投资企业、私营企业和其他城镇企业及其职工，实行企业化管理的事业单位及其职工必须参加基本养老保险。
新的参统单位(指各类企业)单位缴费费率确定为10%，个人缴费费率确定为8%，个体工商户及其雇工，灵活就业人员及以个人形式参保的其他各类人员，根据缴费年限实行的是差别费率。参加基本养老保险的个人劳动者，缴费基数在规定范围内可高可低，多交多受益。职工按月领取养老金必须是达到法定退休年龄，并且已经办理退休手续；所在单位和个人依法参加了养老保险并履行了养老保险的缴费义务；个人缴费至少满15年。
目前我国的企业职工法定退休年龄为：男职工60岁；从事管理和科研工作的女干部55岁，女职工50岁。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成，职工达到法定退休年龄且个人缴费满15年的，基础养老金月标准为省(自治区、直辖市)或市(地)上年度职工月平均工资的20%。个人账户养老金由个人账户基金支付，月发放标准根据本人账户储存额除以120。个人账户基金用完后，由社会统筹基金支付
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D. 湛江社保最低标准是
湛江城镇居民户口的可办理个人社保，社保缴费可根据参保人的经济能力自行申版报，不得低于或高于当地社保权缴费标准。
城镇居民灵活就业人员个人社保办理方法：
持身份证原件及复印件、户口簿到地税局申请、登记，然后到银行签订税费扣缴协议书，并将一份交给地税工作人员，由工作人员录入银行帐号以便以后扣缴社保费。
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E. 湛江居民社保缴费标准
湛江城镇居民户口的可办理个人社保，社保缴费可根据参保人的经济能力专自行申报，不得属低于或高于当地社保缴费标准。
城镇居民灵活就业人员个人社保办理方法：
持身份证原件及复印件、户口簿到地税局申请、登记，然后到银行签订税费扣缴协议书，并将一份交给地税工作人员，由工作人员录入银行帐号以便以后扣缴社保费。
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F. 社保缴费基数2924已交22年退休在湛江市有多少钱
这个嘛，不用你操心去算了，社保他是有公式的，它会根据你交的社保的金额，工作年限等等和当年的物价消费指数综合指标计算出你的退休工资的。
G. 湛江2019年社保缴费基数
只有知道社保缴费基数，才会知道这个期间的缴费情况。最近各地都陆续公布了今年的社会平均工资了（也是社保缴费基数），自己到当地社保咨询。
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H. 2011湛江社保缴费基数是多少个人与公司缴费比例是多少
五保一金，1、养老保抄险单位交21%，个人交8%，2、医疗保险单位交9%个人工2%+10元3、失业保险单位交2%个人交1%4、工伤保险单位交0.5%个人交1%5、生育保险单位交0.8%。住房公积金单位交8%个人交8% 单位应交43.1%，个人应交19%+10元
2、医疗保险3、失业保险4、工伤保险5、生育保险 。1住房公积金
I. 湛江个人社保医保缴费年限
湛江城镇居民户口的可办理个人社保，社保缴费可根据参保人的经济能力自行申报版，不得低于或高于当地社保缴权费标准。
城镇居民灵活就业人员个人社保办理方法：
持身份证原件及复印件、户口簿到地税局申请、登记，然后到银行签订税费扣缴协议书，并将一份交给地税工作人员，由工作人员录入银行帐号以便以后扣缴社保费。
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J. 湛江社保缴纳比例
对的，统筹区域不同，其交纳的基数和比例是有出入的。
社保个人方式交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元，那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。
以单位方式参保，以实际工资作为交纳基数。
以单位买全社保为准，计算如下所示：
医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；
养老保险：个人为8%，单位承担20%；
失业保险：个人为1%，单位承担2%；
工伤保险:个人无，单位1%；
生育保险:个人无，单位1%；
公积金：个人3.5%,单位3.5%。
而工伤和生育保险的费用均由单位承担。
举个例子，以工资为6000元/每月，那么其需要交纳的保费为：
医疗保险：6000*2%=120元，单位6000*8%=480元；
养老保险：6000*8%=480元，单位6000*20%=1200元；
失业保险：6000*1%=60元，单位6000*2%=120元；
工伤保险：个人无，单位6000*1%=60元
生育保险：个人无，单位6000*1%=60元
公积金：6000*3.5%=210元，6000*3.5%=210元。
因此个人总计为：870元，单位总计为：2130元。
计算的数据可能会与实际的有出入，但计算的方式是这样的.