Ⅰ 补交社保如何做账
一般补交社保有如下处理
1、如果个人负担部分的保险,单位支付时可以如下处理:
借:专其他应收属款--劳动保险
贷:现金(或银行存款)
收回个人负担的保险
借:现金
贷:其他应收款--劳动保险
2、补交上年单位负担部分的保险时
借:利润分配--未分配利润
贷:银行存款
或:
借:以前年度损益调整
贷:银行存款(或现金)
借:利润分配--未分配利润
贷:以前年度损益调整
Ⅱ 新小企业会计准则下补交上年的社保会计分录
执行抄小企业会计准则的,对调整以前年度损益的部分,在本年度确认,就是在本年度调整,不做以前年度的损益调整。
新小企业会计准则下补交上年的社保,直接计入补交当月的期间费用即可。
补交社保怎么做会计分录:应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。
一、单位承担的:
借:管理费用
贷:应付职工薪酬--保险
个人承担的(从工资里扣的):
借:应付职工薪酬-工资,
贷:其他应收款(应收职工款项)
结算时:
借:应付职工薪酬--保险
借:其他应收款(应收职工款项)
贷:银行存款。
二、社保最多的补缴年限是两年,超过两年的,一般社保部门是不受理的。
Ⅲ 补交上个月单位和个人的社保和滞纳金怎么入账
应付职工薪复酬--社保(单位部分)制。
其他应收(付)款--社保(个人部分)。
Ⅳ 给员工补交社保怎么做账
公司必须给员工缴纳社保是包括试用期的,你的补交应是公司给你补的,你应只补交个人扣费部份,公司部份的大头应由单位出
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Ⅳ 社保补缴的金额怎么记账
补交的怎么看那部分是公司承担的,哪部分是个人承担的?——有单位领导裁决回。
一般的答规律是个人承担三分之一,单位承担三分之二,这是社保的大体比例。
补缴的属于公司承担的计入管理费用,属于个人承担的计入其他应付款(或应付职工薪酬)。
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Ⅵ 社保年度汇算清缴时补缴的社保会计分录怎么做
1、社保年度汇算清缴时,补缴的社保通过以前年度损益调整科目来放映。版
2、具体的会计分录如权下:
借:以前年度损益调整-社保(公司部分)
其他应收款-社保(个人部分)
贷:银行存款
3、以前年度损益调整,是指企业对以前年度多计或少计的重大盈亏数额所进行的调整,以使其不至于影响到本年度利润总额。以前年度多、少计费用或多、少计收益时,应通过“以前年度损益调整”科目来代替原相关损益科目,对方科目不变,然后把“以前年度损益调整”科目结转到“利润分配”科目下,进行相应的盈余公积的调整。最终不能影响当期的“本年利润”科目。
Ⅶ 补缴上月社保怎么做账
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补交社保怎么做会计分录:应当按照管理费用和应付职工薪酬作为会计分录。
一、单位承担的:借:管理费用贷:应付职工薪酬--保险个人承担的(从工资里扣的):借:应付职工薪酬-工资,贷:其他应收款(应收职工款项)结算时:借:应付职工薪酬--保险,其他应收款(应收职工款项)贷:银行存款。
二、社保最多的补缴年限是两年,超过两年的,一般社保部门是不受理的。
Ⅷ 补交上个月的社保,这个月会计分录如何做
缴纳时:
借:管理费用-社保
借:其他应付款-代扣社保
贷:银行存款
通常情况下,该科目核算企业应付、暂收其他单位或个人的款项,如应付租入固定资产和包装物的租金,存入保证金、应付、暂收所属单位、个人的款项、管辖区内业主和物业管户装修存入保证金;应付职工统筹退休金。
以及应收暂付上级单位、所属单位的款项。而企业经常发生的应付供货单位的货款,则是在“应付账款”和“应付票据”科目中核算。
(8)企业补交上一年度社保怎么做账扩展阅读:
企业应设置“其他应付款”账户进行核算。该账户,属于负债类账户,贷方登记发生的各种应付、暂收款项,借方登记偿还或转销的各种应付暂收款项,月末,余额在贷方,表示企业应付、暂收的结存现金。本账户应按应付、暂收款项的类别设置明细账户。
企业发生各种应付、暂收或退回有关款项时,借记“银行存款”、“管理费用”等账户,贷记“其他应付款”账户;支付有关款项时,借记“其他应付款”账户,贷记“银行存款”等科目。
企业采用售后回购方式融入资金的,应按实际收到的金额,借记“银行存款”科目,贷记本科目。回购价格与原销售价格之间的差额,应在售后回购期间内按期计提利息费用。
借记“财务费用”科目,贷记本科目。按照合同约定购回该项商品等时,应按实际支付的金额,借记本科目,贷记“银行存款”科目。
Ⅸ 补缴上年11月未缴的社保,怎么做入账分录
借:以前年度损益调整 其他应收款--某某 贷:银行存款
借:应交税费--企业所得税 贷:以前年度损益调整
看1和2的以前年度损益调整余额,然后转到利润分配--未分配利润
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