社保灵活比企业员工交的少

1. 挂单位自己交社保比灵活就业人员交社保多交多少一个月

如果能够找到一个挂靠单位交社保的话，是非常好的事情，这样交的社保钱并不一定增加多少，交的医保钱反而会自己可以得到。

2. 社保是交个人还是公司的合适，灵活就业人员。

如果没有工作单位的灵活就业人员，社保是交个人的合适。

3. 企业社保少交了,员工相应的也少了吗

企业少交是政府拍企业收入少，会开除员工和破产答凯散，在企业上扣的都是员工所缴纳清氏的那部分，所以员工的没有变孙行，具体可以咨询12333

4. 社保缴纳个人和企业的比例是多少

企业和个人保险缴费比例，对于不同的参保者来说，单位和个人保险缴费的比例是不同的，而且，由于不同城市的经济水平不一样，社保缴费比例也是不一样的。下面为一般缴费标准：

1、养老保险：单位缴纳比例20%，个人缴纳比例8%。

2、医疗保险：单位缴纳比例9%+1%，个人缴纳比例2%+3。

3、失业保险：单位缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%（农业户口个人不需缴纳）。

4、生育保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

5、工伤保险：单位缴纳比例0.8%，个人不缴费。

(4)社保灵活比企业员工交的少扩展阅读：

社保缴费企业基数：

1、养老保险、失业保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的40%；

2、工伤、生育、医疗保险

上限：上年度本市职工月平均工资的300%；

下限：上年度本市职工月平均工资的60%；

参考资料来源：网络-社保缴费比例

5. 企业缴纳社保和灵活就业人员缴纳保险有什么区别

交的险种个数不同，缴费比例不同，用途不一样。

6. 企业给员工按灵活就业交的社保行吗

违法的，但是公司抠门，你爱要不要，都是低端行业，随时可以找人替代你。