柯桥社保80档基数是多少钱

① 社保缴费分为几个档次

区别主要在于以下几个方面：

1、缴费：

根据缴费及对应待遇分设一档、二档和三档。如果职工是深圳户籍，单位应为其参加医保一档；非深圳户籍职工可在一、二、三档中任选一种参加。

医保一档缴费比例为8.2%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳6.2%，个人缴纳2%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。目前，医保一档缴费基数“上线”为22440元，“下线”为4488元。

医保二档缴费基数为深圳市上年度在岗职工月平均工资，目前为7480元，缴费比例为0.8%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳0.6%，个人缴纳0.2%。

② 绍兴县社保自谋职业缴100和80档以后拿的钱和单位工资定几千以后拿的钱差不多

千万切记,最后一年缴费越低越好,因为最后一年只有个人缴费记入帐户,缴费基数不参与计算版指数权化系数.

工龄越长,缴高档点的便宜越大,不知道你明白没

35年工龄,缴一年高档,每月工资可能多30元,
25年工龄,缴一年高档,每月工资可能只多10元.

自己拿主意吧.

③ 浙江社保缴纳基数是多少

浙江省近日公布了平均工资水平，这样意味着浙江省将要采用新的社保缴费基数。根据浙江社保局公布的信息，浙江省职工平均工资为56385元，社保缴费基数将以此为准设置上下限：上限为浙江省职工平均工资的300%，下限是浙江省职工平均工资的60%。浙江省社保缴费基数是多少?缴费比例是多少呢?下文将为您详细介绍。
浙江省社保缴费基数
浙江省职工平均工资为56385元，月平均工资为4698.75。
可计算出浙江省社保缴费基数为：
1.缴费基数上限：4698.75元*300%=14096.25元;
2.缴费基数下限：4698.75元*60%=2819.25元。
以此缴费基数为标准，浙江省职工和单位社保缴费的具体数额可见下图：
浙江省各地社保缴费基数
随着浙江省上年度平均工资的确定，浙江省下各市也出台了自己的社保缴费基数：
1.义乌：社保最低缴费基数：2820元/月，社保最高缴费基数：14090元/月;个体工商户、灵活就业人员社保最低缴费工资基数：3450元/月，最高缴费基数：12900元/月。
2.台州：社保最高缴费基数：14096元/月，社保最低缴费基数：2820元/月;个体劳动者社保缴费基数范围为每月华律网0元至14096元。
3.萧山：社保最低月缴费基数约为2819.3元，最高月缴费基数为14096元。
4.杭州：
浙江省社保缴费比例
缴纳项目个人缴费比例%单位缴费比例%
养老保险8%20%
医疗保险2%6-10%
失业保险0.5-1%1.50%
工伤保险
生育保险
公积金10-12%10-12%
社保基数提高对工资由什么影响?
社保基数提高，员工缴纳的社保标准也会提高。在工资不变的前提下，到手工资会相应减少，但是个人的五险一金账户会增加。
举例来说，假设你的应发工资均为9000元，去年的社保缴费基数为7500元，今年的社保缴费基数调整为8500元，以杭州的社保缴费比例为例：
之前的到手工资为：
五险一金扣款：7500*(8%+2%+0.5%+12%)+4=1691.5元
个人所得税：(9000-1691.5-3500)*10%-105=275.85元
实发工资：9000-1694.5-275.85=7032.65元
之后的到手工资为：
五险一金扣款：8500*(8%+2%+0.5%+12%)+4=1916.5元
个人所得税：(9000-1916.5-3500)*10%-105=253.35元
实发工资：9000-1916.5-253.35=6830.15元
员工实际到手工资减少了202.5元。
通过上述内容我们对这些问题有了更进一步的了解。如果您情况比较复杂，欢迎您前来进行咨询。

④ 绍兴社保交养老和医保80挡是多少钱

也就是每个月缴纳80.
社保需要缴纳满15年才可以停止缴纳。

⑤ 社保一档基数是多少钱

1、首先要明确一点，社保每月缴纳多少钱，是根据你参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基专数假设是3000元，单属位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
2、各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。

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⑥ 社保缴费基数如何计算

用社保缴费基数计算社保，如下：

社会保险基数简称社保基数，是指职工在专一个社保年度的社属会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据，有上限和下限之分，具体数额根据各地区实际情况而定。

(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;

(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;

(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。

⑦ 社会养老保险缴费标准分几档，每档要缴多少钱所说的60%、80%、100%是什么意思

成都灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算，可以分为四档，灵活就业人员选择其中一档缴费基数，再按照缴费比例缴费即可。

一档：社保平均工资40%;

二档：社保平均工资60%;

三档：社保平均工资80%;

四档：社保平均工资100%;

2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资（以下简称“市平工资”）为65098元，个体参保人员基本养老保险缴费标准，2018年6月起为：40%档477.6元/月，60%档716.4元/月，80%档955元/月，100%档1193.8元/月。

(7)柯桥社保80档基数是多少钱扩展阅读：

据了解，参保人员可在2018年12月31日前，自愿在成都高新区各街道社保经办点办理今年1月至5月的缴费同档次补差；另外，基本医疗保险也将从6月起由388.46元/月调整为412.30元/月。

成都市阶段性降低社会保险费率，政策期限延长至2019年4月30日。其中，企业职工基本养老保险单位缴费比例从20%降至19%；工伤保险缴费比例下调30%（按实际费率x70%征收）；失业保险总费率在2015年已降低1个百分点基础上阶段性降至1%，其中用人单位缴费费率从1.5%降至0.6%，职工个人缴费费率从0.5%降至0.4%。

⑧ 社保分几个档每个当交多少钱

这个不能一概而论的
社保中灵活就业人员社保缴费基数存在档级划分，而各个档级对应的缴费基数是依据当地上一年度社平工资而言，每个地方每年的社平工资不一样，所以各个档级对应的缴费基数、缴费金额都是有差异的。另外档级划分也是由各地社保自行确定的，各地有差异

⑨ 社保最低档每月多少钱

社保一般是抄单位和个人按照比袭例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.

⑩ 社保一档得交多少钱

社保一档交多少钱？社保基础知识。下面由小编为您介绍。
小编从相关部门了解到，专参保人员社会保险属月缴费标准分为最低档（40%）、一档（60%）、二档（80%）、三档（100%）四个档次。
最低档（40%）养老缴费由养老、基本医疗+大病互助（8.5%+1%）、生育险共同组成，月缴费金额共548.57元;
一档（60%）月缴费金额一般为692.37元;
二档（80%）月缴费金额一般为835.97元;
三档（100%）月缴费金额一般为979.77元。

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