A. 社保基数只能调高不能调低吗
既能调来高也能调低。
1.社保基数源总趋势是逐步调高的,因为工资收入和最低工资标准都在逐步增加。年度社保基数一旦确定,就不能再变更,下一年度的缴费基数应提前三个月申报。
2.中国社科院社会政策研究中心秘书长唐钧则示,各地调整社保缴费基数,主要是基于上一年当地社会平均工资的增长,但社会平均工资的统计范围主要为规模以上企业人员的平均工资,农民工等低收入群体并没有纳入进去。
3.缴费基数上调后,低收入人群的社保个人缴费比例会更高,这对低收入者是不利的,也可能会加大企业的缴费负担。
(1)中途改社保基数扩展阅读
社保基数申报的注意事项
1.缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。
2.职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数,将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平。
3.社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。
B. 社保医疗保险交费年限内中途可更改交费比率吗
中途是不可以更改的。每年的缴纳基数是变化的。
医保机构征缴部门受理参保单位填报的内《医疗保险缴费基数变更容申报表》,并要求提供以下资料:
工资发放明细表;
《参加医疗保险人员增减明细表》;
医保机构规定的其他资料。
缴费核定:
医保机构征缴部门审核参保单位填报的缴费申报核定表格及有关资料。审核通过后,办理参保人员核定或增减手续;
医保机构征缴部门根据缴费申报和核定情况,为新增参保人员及时记录参保时间、当期缴费工资等信息。医保机构征缴部门根据参保单位申报情况核定当期缴费基数;
医保机构征缴部门根据核定的参保单位当期缴费基数、缴费费率计算应缴数额,并打印出《医疗保险缴费通知单》反馈申报单位,并以此为依据进行征收。
C. 社保基数上错,怎么改
你好,请问你是在哪个城市?因为我在青岛,别回答了你和你们那的政策不同,所以建议回你可以咨询答当时的社保办咨询电话。
可以和你说一下青岛地区的处理方式:首先看你们2013年的社保基数有没有申报,如果没有,赶紧把基数更改了申报。如果基数已经申报了,那你只能给这个人员做减员,然后重新招纳,在新录入里讲正确的基数填写正确。
祝你好运
D. 社保基数申报之后能不能改了
如果情况属实,向社保机构说明情况,是可以改的,不过要抓紧,不要已经执行了,才去改
E. 社保基数申报错误更改
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一般社保基数的申报都是公司人事部门商量过后,总经理审批后才能报到社保中心,社保中心审核上年度工资,确定无误后审核通过。
如果基数申报错误,那就是工资表报送错误,这个社保中心是不会更改基数的,如果基数更改过并已经缴纳,那就更改不了了。已报送到个人帐户了....
如果差额不是很大,我建议你别提这事了,将错就错吧。
如果很大,找个内部管事的人试一下吧!
这种情况,我见别的单位遇上过,没什么办法,这属于工作失误!祈祷你的基数申报有领导签字~!
F. 如何再次更改社保基数
很好很强大……但貌似行不通。转回来的时候,社保这边一看你单位给这个人核过基数了,可能还是按原基数走。转到外区的子公司或劳务公司按最低基数缴,可能还行。
G. 社保的基数可不可以更改
是可以更改的,带上相关的资料去社保部门或者在网上申报更改;
一、社会保险是国家强制性版要求购买权的一种保险,国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立社会保险基金,目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下,获得帮助,享受保险待遇。
二、社保基数缴纳的越高,到了退休的年龄,到时候领取的养老金就越高;
(7)中途改社保基数扩展阅读:
用人单位应根据参保职工的上年度月平均工资,如实向地税部门申报本单位参保职工下一社保年度的社会保险缴费基数。
如因单位申报或计算失误,修改变更缴费基数,参保单位应在《厦门市社会保险参保人员信息变更申报表》填写变更情况说明(加盖单位公章),税务管理员应对变更基数进行审核,申报基数无误的,由管理员签署审核意见方予办理变更。
由此可以看出,中小民营企业按照不包括非私营单位就业人员年平均工资数据,核定社会保险缴费基数,大多数用人单位应是增加了缴费成本。
H. 社保缴费基数如何变更
社保变更缴费基数详细流程基础资料来源
申报资料
社保缴费基数每年2月-5月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。这是变更基数的关键环节。
社保缴费基数-确定
工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
社保缴费基数-上、下限
缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;
缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
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社保缴费基数-如何获知
(1)职工可拨打12333,通过电话查询。
(2)职工可持《劳动和社会保障卡》到全市各级人力资源市场、街道社会保障所、社区社会保障站,通过读卡器、触摸屏查询机等联网设备进行查询。
(3)社保经办机构每年打印一次社会保险(养老、医疗)个人帐户清单,由参保单位发放至参保职工手中,以便参保职工了解、监督社会保险费缴纳情况。
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I. 换单位后社保基数立刻可以更改吗
你在B公司的医疗保险基数按A公司的原有基数不变,到2009年3月基数核定时再给予调整。社保基数(养老、失业、工伤、生育(北京本市户口))可以按你到B公司后第一个月的工资作为基数,也就是2000。
社保基数是按单位申报的工资来做的,不是每个企业都是按原工资来申报社保的,社保有最低标准。原则上缴费基数是要与申报月均工资一致的。个人缴纳社保,只能缴纳养老金和医疗保险这两部分。具体流程如下:
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗);
2、参保条件:城镇户口或农转非户口;
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局);
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片;
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择
社会保险基数的申报
每年7月,参保单位须到办理参保登记的市社会保险费征缴管理中心或区社会保险所(以下统称社保经办机构)申报下一结算年度的社会保险缴费基数。
参保单位申报的缴费基数,须经参保职工本人签名或采用公示的方法确认。
缴费单位不按规定申报的,社会保险经办机构可暂按其上一年月缴费基数的百分之一百一十确定。
缴费基数是参保人员享受社会保险待遇的重要计算依据。劳动者参加社会保险后,社保经办机构为其建立一个终身不变的基本养老保险个人帐户和医疗保险个人帐户。
职工缴费基数越高,其个人帐户储存额就越多,可支配使用的医疗费用就越多,退休时领取的养老金就越高。而参保单位和参保人员瞒报、漏报、少报缴费基数,将直接降低参保人员社会保险待遇的享受水平
社会保险的月缴费基数一般是按照职工上年度全年工资的月平均值来确定的,每年确定一次,且一旦确定以后,一年内不再变动。
确定:
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
针对用人单位工资发放形式的多种化,职工在确定缴费基数时应注意以下几个方面:
(1)单位从职工工资中直接代扣代缴的各项社会保险费、住房公积金和个调税等,应纳入缴费基数。
(2)单位以现金或银行存款形式支付给职工个人的交通补贴、电话补贴、午餐补贴、过节费以及支付高温、高空、井下、有毒有害等特殊岗位的津贴,应纳入缴费基数。
(3)单位通过税后利润提成或分红的办法支付给职工个人的工资,应纳入缴费基数。
(4)实行底薪制的职工,根据营业额或经营业绩提成取得的收入,应纳入缴费基数。
(5)实行业务承包或费用包干,单位不再报销差旅费用的职工,其承包收入中的60%应纳入缴费基数。
上下限:
缴费基数上限是指,职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数;
缴费基数下限是指,职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的,以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
社会保险缴费基数有上下限的规定,最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%,私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);
最高不能高于上年度全市职工月平均工资300%。本市职工平均工资每年由市统计局公布。
缴费基数在同一缴费年度内一年一定,中途不作变更。每年4-6月,用人单位应根据所在市社会保险经办机构的通知,申报本单位职工新一年度的社会保险缴费基数。
维权:
对用人单位违反社会保险法律法规,瞒报、漏报少报社会保险缴费基数,侵害劳动者社会保险合法权益的行为,劳动者可以到当地社保经办机构或劳动保障监察机构举报投诉。
根据《劳动保障监察条例》 (国务院令第423号)第二十七条规定,劳动保障行政部门将责令其改正,并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。
参保单位应以报盘方式申报缴费基数,社保经办机构提供拷盘服务;社会保险费申报缴纳A级信誉单位等社会保险诚信度较好的参保单位可实行缴费基数网上申报。
自由职业者于7月1日起到缴费银行进行缴费基数申报,当年不申报,银行不予扣款,已参加医保的就会中断缴费,将会影响其个人享受医疗保险待遇。