企业没有及时交社保导致断档

『壹』 由于公司的原因导致社保断档造成的不连续，该如何处理

您好？看了你所提问的问题，养老金账户是有单位和个人两部分组成，任何一方不缴纳就会专造成社保部门账户属难以入账，所以你说的情况，你说的四个月的养老金不会没办法弥补，社保部门只是暂停缴纳，只要单位补交一般懂保险法的都知道，停保不是拒保！祝您在外平安顺利！身体健康！

『贰』 企业缴纳社保欠费的情况下，社保断档后，个人缴纳社保，也可以顺延吗

完全可以，但个人只能缴纳两险，养老和医疗，其他三险必须是以单位名义缴纳五险的。如果不涉及怀孕生孩子就无所谓了。其他两险是工伤和失业，都没单位了哪来的工伤和失业

『叁』 因公司原因导致社保断交

社保补缴是指由于某种原因导致社保中断缴费，中间几个月没有缴费，而现在由于招调或者落户其他原因，需要补之前没有交到的部分，从而获得完整的社保时间段，以确保招调落户等工作正常认可。
正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
注意事项：
1.社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。
2.补缴金额=补缴时上年度社会平均工资*（应补年度缴费工资基数%应补年度社会平均工资）*缴费比例*补缴系数。
3.根据《社会保险法》第五十八条规定用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。
4.第六十三条规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
5.一般情况下，补缴保险的期间根据社会保险费征收机构视企业情况而定。

『肆』 因为单位失误，造成社保断档，现在单位可以补缴吗

应单位失误使社保断交房租为应该给补交的

『伍』 单位应交缴的社保医保未及时交断档2月，今年生病住院医保部分不能报销此费用谁承担断档的社保医保该咋办

在新单位没有替你交医保之前，你一定要把这两个月的补上，否则就版会造成这样的后果，如果有三权个月没交医保的话，以前交的全都没有了，一切重新开始，这是很重要的，和社保的相关人员交涉一下，自己先把这两个月的医保补上，应该能报销吧。这个事你自己有很大的原因，以后一定要注意了。

『陆』 按时缴纳是最基本的要求，社保断交有什么影响应该怎么办

社保对于我们每一个人都十分重要，有很多人一直认为社保断缴了后果会很严重，其实并没有想象的那么严重，只要补缴上就可以了。对于补缴这一问题来说的话，国家现在也发布了新的规定，那么也就是现在开始，社保没有缴满15年的话分别按这几种情况去办理。

三.补缴，以前的话是可以一次补缴清的，不过现在并不是所有人都可以这样了，只有特定的人才可以去补缴，而且补缴的话还要产生滞纳金，因此这笔钱还需要自己出。这个就有点划不来。

四. 社保转养老保险，社保断交了又想以后拿到养老金，那么这种情况就可以把社保转化成养老保险，不过这样的话就有一个弊端，就是领取到的养老金要比社保低一些，因此这就是一个麻烦事。个人建议的话是不要去转比较好。

『柒』 如果因为单位未能及时缴纳社保致断档怎么办

如果你和单位已经签订了劳动合同，单位是肯定需要给你缴纳社保的，并且，你每月的版工资都有扣社保，你去单权位要个工资条，每月的，留个底儿，以后做证明用。

去劳动局申请仲裁的时效期是1年内，如果之后他们还推辞不给你补，你可以申请劳动仲裁。

『捌』 在职期间公司未缴纳社会保险，由于怕保险断档，所以这期间一直是个人在人才缴纳。

留好相关材料可以到当地劳动仲裁去起诉。只要材料齐全没问题的，祝你成功版

补充：这样是不正确的，你在权公司上班，公司有义务帮你缴纳社会保险。按照新出的保险法，他们不应已任何理由不给你上保险的，不上保险属于违法行为。

『玖』 建造师挂靠单位不买社保导致社保断档

二级建造师挂靠是不需要买社保的，如果现在单位有社保的，可以要求现在的单位继续为其缴纳回社保。
一、社保包括答：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。
二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

『拾』 公司2020年的社保2月份的费用没有交算不算断交了呀

单位缴纳社保因为其他原因没有及时缴纳不要紧，单位可以补交的。