1. 社保显示”在职“又显示“暂停缴费”是什么意思
在职和养老是相对的,只要你没退休,就算在职人员。缴费状态暂停说明你目前没有在缴费,是失业人员。
2. 自己交的社保和单位在职职工社保退休工资一样吗
应该一样才和理
3. 社保显示”在职“又显示“暂停缴费”是什么意思
当用户辞职后,所在单位自然会把社保减员全部暂停处理,也就是社保暂停缴费,就算是个人社保暂停后是可以续交的,那么就需要办理续交手续。
个人社保停缴的次月医保就停止报销。但是如果社保卡里的钱其实就是本人的钱,除了不能取现以为,只要是用于医疗刷卡用,随时都可以用。
停保超过三个月的,从续保当日起计算90天后才能恢复享受基本医疗保险待遇。医保欠费或停保将影响医保待遇,所以参保人员应及时续缴医保费千万别中断缴费,不然突发疾病就医住院时,就会出现医保卡用不了,医疗费用不能报销的现象,影响个人医保待遇。
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注意事项:
养老保险待遇核定是按连续缴费时间,有中断缴费的,要扣减中断缴费时间,从参加工作时间或首次缴费时间开始按累计缴费年限推算出终止缴费时间,并按终止缴费所处年份的区平工资为基数计算养老金。如果累计缴费年限相同,但有中断缴费时间,也会影响待遇水平。
灵活就业人员未及时续缴基本医疗保险费的,从欠费之日起停保;用人单位欠缴保费超过三个月的,用人单位职工停保,停保时间从欠费首月的1日起计算;参保人员因各种原因需暂停缴费的,停保时间从办理停保手续的次月1日起开始计算。无论何种原因停保,停保期间的医疗费用不予报销。
生育保险,有些地方是要求连续的,停保期间同样不能享受。工伤保险,这个是在上班过程中发生意外,断保同样没有。
参考资料来源:网络-社会保险
4. 已经离职,为什么社保个人系统查询显示在职
员工已离职,社保还显示在职状况,说明员工原单位没有为员工办理社保减退工作,员工可以拨打原单位电话要求单位减退。如果单位不予减退的话,员工可以向人社局投诉,也可以申请劳动仲裁维权。
依据《劳动合同法》
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
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如果是城镇户口,离职后可以以自由职业者身份缴纳社保,一般包含养老和医疗两项,带上户口本、身份证、原单位离职证明到户籍所在地的街道办理失业登记,然后去户籍所在地的社保中心办理社保缴纳。如果是短期失业,不建议个人缴纳社保,社保缴费年限是累计计算的,中间允许有空档。
等找到新单位,把身份证复印件及社保相关资料(如退工证明、劳动手册、养老保险手册)交给新单位人事,由他们去办理社保续缴手续,即把你的社保账户转入到该公司社保账户名下缴费即可。
5. 离职后,社保参保状态为在职暂停缴费,单位名称还是原单位,那新单位能给我参保吗
可以参保,原单位已经给你办停了保险,但由于你还没有新的单位缴保险,所以单位名称还是你原来的单位名称,并不影响新单位的参保。
6. 为什么已经辞职3个月了社保卡上的状态还是显示“ 在职 ”“正常缴费”
根据你说的,应该是单位没有及时给你报停,造成显示还是在职状态,给原单位打电话,让他们办理停保,然后你就可以办理了。
7. 在职人员缴纳的社保的费用多些还是自己缴纳的费用多一些为什么
在相同条件下来,灵活就源业人员和在职职工的退休金是一样的;单就养老保险费和医保费而言,如果缴费的基数一样,灵活就业人员缴的就要的多得多,因为灵活就业人员是全额由自己个人承担,而在职职工缴纳的社保费单位承担的是大部分。
8. 在职员工中那些人可以不用交社保
用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定版义务,劳动关系的双方权对此不可协商变通。但以下情况可以不缴纳社保:
1、已达到退休年龄,即:男60岁,女55岁(干部)或50岁(工人);
2、已经在异地参加了社会保险,兼职人员只需在其中一个单位申报缴纳社会保险,但申报缴费工资必须是其全部工薪收入之和;
3、农民工参加失业保险,但个人不缴费,即农民合同工比照城镇户籍的合同工总缴费率少1个百分点;
4、公务员不参加失业保险、工伤保险和生育保险。
各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩。按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来确定的。每年确定一次,且确定以后,一年内不再变动,社保基数申报和调整的时间,一般是在7月。
企业职工的工资总额作为缴费基数,职工个人一半以本人上一年度的月平均工资为个人缴纳社会保险费的工资基数。缴费基数由社会保险经办机构根据用人单位的申报,依法进行核定。
9. 这个在职参保缴费什么意思
就是员工正常上班,公司会按社保局的规定,按时的给员工缴纳保费,就是员工和公司各出一部分用来缴纳你这个医疗保险保费,具体多少可以在工资清单或者社保局人工或机器查询到具体额度
10. 社保中人员状态:中断是什么意思!目前我还在属于在职!
社保"中断"是指在这一时间段单位和个人没有按规定缴纳社会保险费称中断。简单来说就是在这一段时间内单位或公司没有缴纳单位或公司应该缴纳统筹部分,而且没有代扣缴纳个人应该缴纳的社保。社保机构采取"不缴不计"的原则处理,就显示为"中断"状态。
目前属于在职,根据《中华人民共和国社会保险法》第四条和第十条,单位或公司应该缴纳社保统筹部分和个人代缴部分社保资金。
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《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。
基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。
第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第十三条国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。
基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。
第十四条个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。个人死亡的,个人账户余额可以继承。
第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。
基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。