韶关市社保缴费基数和缴费比例

Ⅰ 韶关个人社保需要缴纳百分几

按照职工来工资，单位和个人源的承担比例一般是：
养老保险单位承担20%，个人承担8%；
医疗保险单位承担8%，个人2%；
失业保险单位承担2%，个人1%；
生育保险0.7%全由单位承担；
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意：职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。

Ⅱ 韶关的社保是交多少一个月啊

可以一次性缴玩
单位为职工办理社保，有五险，
养老保险单位交纳内20％，个人交纳8％；
医疗容保险单位交纳8％，个人交纳2％（＋每人每月7元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金）；
失业保险单位交纳2％，个人交纳1％（农村户口不交）；
生育保险单位交纳0.7％；
工伤保险单位交纳0.5%\1％\2%(按行业不同）。
故，单位应上缴缴费基数的30%左右，个人上缴缴费基数的10%左右。

Ⅲ 韶关社保五险缴费基数

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具体计算如下：
养老保险企业缴费比例为20%，1666*20%=333.2个人缴费比例为8%，1666*8%=133.28合计：466.48医疗保险企业缴费比例为8%，1621.44*8%=129.72个人缴费比例为2%+7元/月重大疾病险，1621.44*2%+7=39.43
合计：169.15失业保险企业缴费比例为1%，1621.44*0.5%=8.11个人缴费比例为1%，1621.44*1%=16.21
合计：24.32工伤保险企业缴费比例为0.5%，1621.44*0.5%=8.11个人不用缴纳合计：8.11生育保险企业缴费比例为0.7%，1621.44*0.7%=11.34个人不用缴纳--合计：11.34
备注
1.以上标准按最低缴费基数计算，即按武汉市2009年月社会平均工资60%为缴纳基数，具体金额为养老33320/12*60%=1666.02元，其他四险32429/12*60%=1621.44元。
2.国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数，缴纳范围上限为社平工资的3倍，底限为社平工资的60%。
3.以上缴费项目不包含个人住房公积金，如果需要缴纳，按单位实际需求办理。
4.医疗保险个人部分中7元为大额医疗费。
5.工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等。
6.生育保险不分年龄性别，与养老帐户捆绑缴纳，从2010年07月开始执行。
7.社保实际缴纳标准依据政府最新政策调整
以上数据可能存在地区差异，建议到当地社保中心查询落实。

Ⅳ 韶关社保个人交多少钱

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可以一次性缴玩
单位为职工办理社回保，有五险，
养老保答险单位交纳20％，个人交纳8％；
医疗保险单位交纳8％，个人交纳2％（＋每人每月7元的标准缴纳大额医疗费用社会共济基金）；
失业保险单位交纳2％，个人交纳1％（农村户口不交）；
生育保险单位交纳0.7％；
工伤保险单位交纳0.5%1％2%(按行业不同）。
故，单位应上缴缴费基数的30%左右，个人上缴缴费基数的10%左右。

Ⅳ 韶关社保缴费基数

具体计算如下：
养老保险 企业缴费比例为20%， 1666*20%=333.2个人缴费比例为8%， 1666*8%=133.28 合计： 466.48 医疗保险 企业缴费比例为8%， 1621.44*8%=129.72个人缴费比例为2%+7元/月重大疾病险，1621.44*2%+7=39.43
合计：169.15 失业保险 企业缴费比例为1%， 1621.44*0.5%=8.11个人缴费比例为1%， 1621.44*1%=16.21
合计： 24.32 工伤保险 企业缴费比例为0.5%，1621.44*0.5%=8.11个人不用缴纳 合计： 8.11 生育保险 企业缴费比例为0.7%，1621.44*0.7%=11.34个人不用缴纳 -- 合计：11.34
备注
1.以上标准按最低缴费基数计算，即按武汉市2009年月社会平均工资60%为缴纳基数，具体金额为养老33320/12*60%=1666.02元，其他四险32429/12*60%=1621.44元。
2.国家政策规定社保缴费基数是以员工的实际工资为基数，缴纳范围上限为社平工资的3倍，底限为社平工资的60%。
3.以上缴费项目不包含个人住房公积金，如果需要缴纳，按单位实际需求办理。
4.医疗保险个人部分中7元为大额医疗费。
5.工伤保险按照单位及工种不同缴费比例从0.5%到2%不等。
6.生育保险不分年龄性别，与养老帐户捆绑缴纳，从2010年07月开始执行。
7.社保实际缴纳标准依据政府最新政策调整
以上数据可能存在地区差异，建议到当地社保中心查询落实。

Ⅵ 韶关2019年社保缴费金额

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只要是在职职工，社保缴费不以当地当年社保缴费基内数缴费，容都以个人实际收入为缴费基数缴费。如果是个人缴费，就得等待当地公布2018.7-2019.6的社平工资数额（也是社保缴费基数）。

Ⅶ 韶关市灵活就业人员社会保险跟公司为员工购买的社保有什么不同 前者每月需交纳的费用是多少

1分为单位缴纳部分和个人缴纳的社会保险为企业的员工，采用灵活的社会保障支付所有个人的部分。
2，缴费基数是不一样的，我的企业职工社会保险缴费基数的工资，社保缴费基数与上一年度职工月平均工资的灵活就业领域。
3，缴费比例是不一样的，养老，例如，企业职工的社会保障工人的工资的20％，个人缴费比例8已缴保费的比例％的工资雇用的工人在一个灵活的养老保险缴费费神的比重去年的平均月工资的20％。
4，保险是不一样的，企业职工社会保障的退休金，医疗保险，工伤保险，失业保险，灵活就业养老和医疗保险，也没有工伤失业保险金。女职工生育保险医疗保险，灵活就业人员，但在一些地方不能合并。
5，之前支付的保费是不一样的，不同类型的保险，保险金的金额不同，最终享受。

Ⅷ 韶关社保基数上下限

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韶关市调整社会保险费缴费基数上下限

各参保单位、灵活就业人员：
按照省人社厅、地方税务局《关于调整城镇个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数的通知》（粤人社发[2012]77号）的要求，从2012年7月1日起，我市城镇个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数下限从我市上年度在岗职工月平均工资的60%调整为全省上年度在岗职工月平均工资的60%。根据我市经济发展水平不高、城镇个体工商户和灵活就业人员收入偏低的实际情况，经市人社局、财政局、地税局联合报请市政府同意，暂缓调整我市城镇个体工商户和灵活就业人员基本养老保险缴费基数，待随全市企业职工基本养老保险缴费基数的调整统一向省基数过渡。现将有关事项通知如下：
根据省人社厅、地税局《关于公布2012社会保险年度执行的广东省在岗职工平均工资标准的通知》（粤人社函[2012]2395号）公布2011年全省在岗职工月平均工资为3763元，2011年我市在岗职工月平均工资为2986元的数据，确定我市2012社保年度(2012年7月至2013年6月)社会保险费缴费基数上下限：参保人（含个体工商户和灵活就业人员）个人缴费基数下限按我市上年度在岗职工月平均工资的60%确定，为1791.60元；参保人个人缴费基数上限按全省上年度在岗职工月平均工资的300%确定，为11289元。请各单位在今年7月份申报时做好调整工作。灵活就业人员可在上下限范围内自行选择缴费基数。
二○一二年六月二十七日

Ⅸ 2011韶关社保五险的缴费是多少

1.缴费基数：社保的缴费工资水平是有个范围的，比如你们当地的平均工资内是1500元，那么这个容缴费基数最低为：1500*60%=900元，最高为：1500*300%=4500元，也就是说，如果你的工资低于900元，那么就按照900元的基数来交，如果你的工资高于4500元，那么就按照4500元的基数来交，如果你的工资在900元至4500元之间，就按照你的实际工资作为基数来交。

2.缴费比例：社保缴费是有公司和个人共同缴纳的，相关比例各个地方有出入，具体是多少比例你可以到你们韶关的社保部门查询一下。下面以杭州的社保缴费比例为例：
（1）基本养老保险
（2）基本医疗保险
（3）失业保险
（4）工伤保险 该项单位所交比例根据其行业不同有所不同
（5）生育保险

按照以上比例计算，公司要给你交：1200*（14%+11.5%+2%+0.4%+0.8%）=344.4元
你个人交：1200*（8%+2%+1%）+4=136元。
9月

Ⅹ 韶关社保怎么越交越贵

社保缴费基数是根据上一年度的人均收入确定，的确是一年比一年多了，缴费基数高，退休工资也会高。发一张图片给朋友看看社保缴费基数还有居民养老基数及档次。