❶ 郑州市社保缴费比例2019
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南京市企业职工五险采用统一的缴费基数。职工当年度(每年7月至次年6月)的缴费基数为本人上一自然年度月平均工资性收入。根据在岗职工平均增长水平,社保缴费基数上、下限标准每年7月起调整。对职工工资收入超过缴费基数上限的,超过部分不计入缴费基数;对职工工资收入低于缴费基数下限的,按下限确定缴费基数。自7月1日起,南京市企业职工2018年度(2018年7月—2019年6月)社保缴费基数上下限调整如下:
❷ 郑州市社保缴纳最低标准
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郑州市居民社保2017年新基数公布版,统计部门发布权的上年度在岗职工平均工资,郑州市2016年度平均工资61149元。根据平均工资作为基数,2017年7月至2018年6月期间,企业五项社会保险最低月缴费基数为3057.45元,平均月缴费基数为5095.75元,最高月缴费基数为15287.25元。
❸ 郑州市社保怎么缴费基数
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缴费基数就是用来算每个月缴多少版钱的。缴权费基数是每个地方是政府规定的。你可以网上搜下兰州2013-7月的缴费基数表。上面算得很清楚。个人缴多少,单位缴多少。都有的。
❹ 2019年郑州市社保缴费比例
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你好:
郑州市2013年全市城镇在岗职工年平均工资44622元。2014年7月1日至2015年6月30日期间,省会参保职工个人社保缴费基数范围划定,全市企业基本养老保险参保职工个人月缴费基数上限为
11155.5元,下限为2231.1元。每人每月最多缴纳892.44元,最少缴纳178.49元。
郑州市职工基本养老、医疗保险费由用人单位和职工双方共同缴纳:养老保险用人单位缴费率为职工工资总额的20%,职工缴费率为本人工资收入的8%;医疗保险用人单位缴费率为职工工资总额的8%,职工缴费率为本人工资收入的2%;失业保险用人单位缴费率为职工工资总额的2%,职工缴费率为本人工资收入的
1%;工伤及生育保险由单位承担缴费。
❺ 郑州社保个人缴费最低每月多少钱
没有具体规定抄,个人月缴费基数上限12318元,个人月缴费基数下限2464元。
自2019年5月1日起,城镇职工基本养老保险(包括企业和机关事业单位基本养老保险)单位缴费比例降至16%。
2019年5月—6月按照2017年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资(4106元)核定社会保险个人缴费基数上下限。个人月缴费基数上限12318元,个人月缴费基数下限2464元。
按照《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅国家税务总局河南省税务局河南省医疗保障局关于降低社会保险费率有关问题的通知》;
《河南省人力资源和社会保障厅河南省财政厅国家税务总局河南省税务局河南省医疗保障局河南省统计局关于公布2017年城镇单位就业人员平均工资的通知》文件要求,2019年5月—6月郑州市社会保险缴费比例及缴费基数将做出调整。
此外,对低于河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资的登封、新密除工伤保险使用按照2017年河南省全口径城镇单位就业人员月平均工资核定缴费基数,其他险种仍使用原基数不变。确保单位和职工不因调整缴费基数口径增加缴费负担。
❻ 郑州市企业社保缴费基数标准
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郑州市居民社保2017年新基数公布,统计部回门发布的上年度在岗职工平均工答资,郑州市2016年度平均工资61149元。根据平均工资作为基数,2017年7月至2018年6月期间,企业五项社会保险最低月缴费基数为3057.45元,平均月缴费基数为5095.75元,最高月缴费基数为15287.25元。
❼ 郑州市社保缴纳比例
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2015年最新的郑州五险缴费比例如下:
养老保险:单回位缴纳比例20%,个答人缴纳比例8%;
医疗保险:单位缴纳比例8%,个人缴纳比例2%、大病医疗110元/年;
失业保险:单位缴纳比例1.5%,个人缴纳比例0.5%;
工伤保险:单位缴纳比例0.5~2%,个人不缴费
生育保险:单位缴纳比例1%,个人不缴费
郑州的社保缴费比例可以咨询当地的社保中心,或者51社保网。