解除合同当月的社保缴费

Ⅰ 解除劳动合同当月保险怎么办

根据你的所言，本律师提供如下意见：
第一、缴纳社会保险费用，是对你专个人的保障，属也是单位的一种福利，和国家强制性规定。其实单位在扣除你每月的社会保险费用的同时，单位每个月要为你支付更多的社会保险费用。这就是为什么现在许多单位不愿为职工买保险，但迫于国家政策的压力又不得不买。
第二、我们假设你上班的原单位为A，现在单位为B，那么A单位扣除你上月的社会保险费用对你而言没有任何坏处，因为你到B单位上班的时候，B单位就只能从你本月开始扣除社会保险费用，而不是上个月。

综上，单位扣除你上月的保险费用，没什么不妥。

Ⅱ 职工当月解除劳动合同,单位要缴社保金吗

1、职工当月辞职抄，只能终止下个月社保，而且职工要做好工作交接。
2、单位和职工按比例，缴纳当月社保的。
3、职工提出辞职后，直接走人的，那么单位负责缴纳社保后，直接在职工工资里扣除单位缴纳的社保法院。

Ⅲ 解除劳动合同当月如何缴纳社保

单位有义务给你缴纳社保，如果你不需要你就告知一下！
如果你需要缴纳社保，那么个人承担的那部分，你工资不够的话需要自己补齐。

Ⅳ 当月与公司解除劳动合同公司下月一号才办理备案，公司下月的社保还要交吗

解除劳动合同后公司就不需要再为员工缴纳社保，需要办理社保转移，如果是当月没有办理好手续就需要继续为员工缴纳社保。

Ⅳ 解除劳动合同后多久停社保进行办理的

一、解除劳动合同后多久停社保进行办理的
一个月内停缴社保。参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请;
新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息;对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明;
二、社保怎样转移
1、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。
2、与企业解除劳动关系后须跨统筹地区接续基本养老保险关系人员，另须按有关规定办理基本养老保险转移手续。
3、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。
4、失业职工或下岗转失业职工，在领取失业救济金期间，不缴纳医疗保险费、不享受医疗保险待遇、不计算缴费年限。
领取完失业救济金后，应按灵活就业人员参加医疗保险的办法按时足额缴纳医疗保险费，才能享受医疗保险待遇、计算缴费年限。
在我国相关的劳动者与用人单位解除完劳动合同的，用人单位一个月之内停交相关劳动者的社会保险。相关的劳动者要将社会保险进行相应的转移。由下一个劳动用人单位进行相关的缴纳，保证自身劳动者的合法权益，生活上和医疗上都有所保障。
延伸阅读：
成都落户补缴社保流程是什么？
社保补缴新政策有哪些
如果公司不交社保怎么赔偿?

Ⅵ 解除劳动合同后社保那些怎么处理

解除劳动合同后社保仍然不会消失，你可以携带材料去社保机构办理续接手续。

解除劳动合同后社保的处理方式是：

一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。

(6)解除合同当月的社保缴费扩展阅读：

根据《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第八条规定，参保人员跨省流动就业的，按下列程序办理基本养老保险关系转移接续手续：

(一)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。

(二)新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明。

(三)原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续。

(四)新参保地社保经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

Ⅶ 解除劳动合同当月社保是否还由用人单位缴纳

日语：不悯（ふ
びん
fu
bin）名词，形容动词
名词
1
かわいそうなこと。哀れなこと。また、そのさま。
（可怜的事情。悲哀的事情。或那样的情况。）
訳语
英语：poor,
pitiful
*ふびん
fubin
【不悯/不愍/不便】
「不便」が本来の表记

Ⅷ 当月解除劳动合同其上班1天单位当月的社保也要为员工交吗有法律依据吗

【1】劳动者当月与用人单位解除劳动合同。到其他单位上班一天，
其他单位不用专劳动者交当月社会保属险。
【2】在新的单位上班，一个月内，单位应该去社会保险主管单位办理保险登记。
从工作第2个月开始起，为劳动者缴纳社会保险。
【3】《社会保险法》第五十八条
用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构
申请办理社会保险登记。
未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

Ⅸ 为什么月初已经解除劳动合同还要缴纳社保费用啊

社保的缴纳是提前确定缴纳名单后在下月自动扣款的，所以你在月初的合同解除后会影响到下个月的社保缴纳。

Ⅹ 解除劳动合同后社保怎么办

解除劳动合同后社保抄仍然不会消失，你可以携带材料去社保机构办理续接手续。

解除劳动合同后社保的处理方式是：

一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保险登记，按照有关规定向社会保险经办机构办理申报缴纳手续。

二、解除劳动关系人员失业期间中断基本养老保险缴费的，中断期间不计缴费年限，原基本养老保险个人账户封存，继续计息。重新就业后应继续缴费，前后缴费年限及基本养老保险个人账户储存分别合并计算。