新员工初次办理社保卡

Ⅰ 企业新入职员工的社保怎么办理

一、需要准备的材料：
（一）初次缴费员工需备交如下材料：
1、本地人才市场《劳动保障事物代理委托协议书》
2、身份正原件及复印件(一张);
3、一寸正件照(一张)。
（二）公司要准备的材料有：
1、 企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件;
2、 中华人民共和国组织机构代码证;
3、地税登记证;
4、 私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等)。
5、 事业单位应附有关事业单位成立的文件批复。
6、 驻华办事处应附总公司或总机构的授权书。
二、办社保卡的流程：
（一）确保个人基本信息正确。用人单位可通过XX市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。
（二）领取社会保障卡。在职人员(学生)可通过单位(学校)统一领取；非在职人员可到本辖区街道(乡镇)领取。
（三）开通社会保障卡。参保人领取社会保障卡后，本人须持社会保障卡、有效身份证件原件到对应银行窗口开通社会保障卡，未成年人需由监护人持社会保障卡、监护人有效身份证件原件、户口薄原件办理。
办理社保不需要提前在网上申请。
增减员是指单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

Ⅱ 新员工怎样办社保卡

前办社保卡基本可以自己去银行自助办理，工行、建行、中行这些大银行都可以办，本人是去的建行。银行内有专门的窗口办理社保卡业务。不过建议最好去大银行，大银行有转么的机器，办理效率要快的多，小银行需要人工办，所以慢点。

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Ⅲ 新员工办理社保卡怎么去领卡

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社保是当月办理，提交了单位新增人员名单，社保局会开出领卡凭证，次月办理业务时候单位经办人可以拿凭证领卡。

Ⅳ 我是刚刚进公司一名员工，我想了解一下给新来的员工怎样办理社保卡，程序有哪些，越详细越好谢谢！

你好！
如果贵公司已经在社保局有单位的社保帐号的话，那为新员工办理社保，只需要填写异动表，带上员工的劳动合同复印件，身份证原件去社保局办理即可。如果贵公司还没有在社保局开户的话，那首先要给公司办理开户，然后才能给员工缴纳社保
希望对你有所帮助，望采纳。

Ⅳ 新入职怎么申请购买社保卡

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根据市社会保险的相关规定，结合公司的实际情况，现将社会保险的相关办理流程规范如下：
1、参加社保的员工：所有转正的自营员工（转正次月办理，并补交转正前社保）。
流程：门店人事专员每月1日至10日之间将上月转正的员工资料交至人资部（未参保的员工交社保专用照片回执单、身份证正反面复印件贴至照片回执单背面、20元制卡工本费；已参保员工交社保卡复印件，如需办卡与新办所交资料一致，并附明细表一份，见附件）
2、部分员工在办理第二代身份证时出现姓名及身份证号码更改（自动升位不需更改，自动升位指在月份前增加“19”，最后增加一位识别码）需到社保局办理信息更改，备齐以下资料到人资部处取变更申请表自行到社保分局办理。
流程：只更改姓名或身份证号码时，提供新旧身份证、社保卡原件、复印件及情况说明（说明什么原因更改姓名或身份证号码，并签字按手印），如不能提供旧身份证的需提供户口所在地户籍证明（专用格式）；姓名和身份证同时更改时，提供户籍证明、旧身份证复印件、新身份证原件复印件、社保卡原件复印件
3、由外埠地区调的员工，特别是驻店人员，先与员工沟通社保是否需要转入深圳购买，并及时将结果反馈人资部
；员工离职时，如果社保是在外埠地区购买，需与购买地人事负责人联系是否有需要代扣的社保，并在离职交接单上注明需扣款金额。

Ⅵ 公司新员工首次买社保，如何办理，需要什么资料，证件

一、社会保险办理流程：

1、各类企业(含国有企业、集体所有制企业、股份制企业、股份合作制企业、外商投资企业、私营企业等)、企业化管理(职工工资及退休待遇按企业标准执行)的事业单位，均应按属地管理的原则，到纳税地(非纳税单位按单位地址区域)所管辖社会保险经办机构办理社会养老保险登记手续。

2、新成立的单位，应在单位批准成立之日起1个月内输登记手续。参保单位必须为与其发生事实劳动关系的所有人员(聘用的退休人员除外)办理社会保险手续。

二、办理社会保险需填报的表格及附报资料：

1、社会保险登记表及在职职工增减异动明细表(一式两份)并在所管辖社会保险经办机构领取;

2、企业营业执照(副本)或其他核准执业或成立证件(企业代理法人身份证复印件);

3、中华人民共和国组织机构代码证;

4、地税登记证;

5、私营企业如相关证件无法清楚地认定其单位性质，应补报能证明其私营性质的社保卡相关资料(如：工商部门的证明、国税登记证、验资报告等);

6、事业单位应附有关事业单位成立的文件批复;

7、驻汉办事处应附总公司或总机构的授权书;

8、附报资料：新参保职工身份证复印件(户口不在本市的职工还需提供户口或者暂住证复印件)。

三、提交以下资料：

1.《缴费单位应缴险种登记表》一式二份;

2.《委托银行代划缴税、费协议书》原件一式二份。

(6)新员工初次办理社保卡扩展阅读：

企业如何为员工办理社保

(1)、社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)、增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)、确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)、社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

Ⅶ 如何为新员工办社保卡

身份证及身份证复印件、照相，带照相回执去银行（社保局指定的银行，一般是中行、建行、农行、工行这四大银行）前台申请办理即可。一般是员工本人去办理的，如果多的，银行也同意的可以公司开证明去统一办理。

Ⅷ 怎么给新入职员工办理社保卡

我国《劳动法》规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。
新入职员工参保手续：
1）带上和员工签订的《劳动合同》，一式三份的，带一份去即可，以及员工《就业失业登记证》；
1.如果公章可带去，带上公章和填写完整的《就业登记人员备案表》，即可，此情况下《就业登记人员花名册》由社保机构打印，只需盖公章；
2.如不能带公章去，填写完整的《就业登记人员备案表》和《就业登记人员花名册》，加盖公章；
3.如员工还没换新的《就业失业登记证》，则需带员工照片一张，在办理社保的同时办理此证；办理以上手续，为《就业失业登记证》加盖印章。
为新员工缴纳社保：
1、除特殊原因，每人只有一个社保账户；
2、进入新公司时，若员工有社保账户的，应到社保局将员工的账户申请报停（需携带身份证原件）；
3、新员工没有社保账户的，要提交员工的身份证原件（身份证原件需要提供给社保局扫描制作医保卡）；
4、在职职工社保异动表原件及复印件（原件盖单位公章）、劳动合同复印件、身份证复印。
下面以重庆市为例，详解一下社保开户的流程。
1、《重庆市社会保险单位信息登记表》一式三份，加盖公章；
2、《组织机构代码证副本》原件及复印件一式二份，加盖公章；
3、《营业执照副本》原件及复印件一式二份，加盖公章；
4、《法人或负责人的身份证或护照》原件及复印件一式二份，加盖公章；
5、《银行的开户许可证》原件及复印件一式二份，加盖公章；
6、《全权委托授权书》（分公司企业需提供）原件及复印件一式二份，加盖公章（总公司及分公司）；
7、总公司营业执照副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）；
8、总公司组织机构代码证副本复印件一式二份，加盖公章（分公司企业需提供）。

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Ⅸ 新员工办理社保卡怎么去领卡

新员工在过了试用后.单位都会给办理养老保险的.所以单位会由专门的人去办的.缺什么会向你要的.你不用费心的。