19年社保新规定对小微企业

『壹』 小微企业社保怎么办，救命啊！！！

日前，人力资源和社会保障部新闻发言人在新闻发布会上表示，对于传统行业或者小型、微型企业，人社部将考虑在缴费基数上做出一些调整，使他们在选择上更具弹性。宜昌好邻居超市老板周玉凤听闻此消息后表示：“这是好事。”因为在目前的社保政策中，无论是最低缴费基数还是缴费比例，小微企业与大中型企业是一致的，这就造成小微企业和职工负担偏重。
宜昌市个私会员总数超过10万户，绝大部分个私企业按规定为职工办理了社保。早在2007年，宜昌市就出台了关于个私会员参加社会保险工作的通知，对个私企业职工社保做出了详细规定。“人员流动性大，一天到晚在签合同和解除合同，给缴纳社保造成很大麻烦。”菜根香酒楼董事长周治碧说。而通过对丹晖商贸、好邻居超市等小微企业的采访发现，能够在小微企业呆满3年的员工少之又少，部分员工两三个月就会跳槽。
部分职工不愿意缴纳社保，也是小微企业陷入“社保难”的原因。在金东山市场打工的熊磊透露，如果不缴社保，每个月可以向老板多要200元工资。很多年轻人认为，现在年轻不用考虑养老，况且工作又不稳定，还不如把社保费换成现金更实际。
市社会保险服务中心征缴科负责人说，从法律层面上讲，用人单位必须依法为企业员工缴纳社会保险，哪怕仅有1名员工，企业也应该依法为其缴纳社会保险，但很多员工对缴纳社保的认识不够清晰，只看到眼前利益。
职工明确表示不要社保，部分企业就把社保以现金形式发放给职工，这成为一些小微企业惯用的做法。丹晖商贸就曾在社保上“栽跟头”：一名职工不缴社保要变现，辞职后却投诉公司不办社保。“除非不告，一告就灵。”丹晖商贸工作人员冯晖坦言。现在，他每个月都要去人社局，因为单位人员变化频繁，要及时办理人员相关社保手续。
人员频繁增减给企业内部管理带来不小的麻烦。每年6月底，人社部门会对下一年度缴纳社保基数进行调整。“去年是1140元，今年调整为1300元。”冯晖说，“7月份我跑了5趟人社部门，整整花了一个月的时间才把相关的事情办完，马上又要去办8月份人员增减手续。”
市个私协会的曹晓丹则希望，人社部门开设小微企业服务窗口和绿色通道，在个私会员集中的市场和街区集中开展现场办理社会保险工作，现场受理，现场发证，并为会员提供社保政策咨询。

『贰』 2020小微企业减免的社保以后还需要补吗

不需要补的，这个是属于政策减免，对单位部分的补助，个人部分不受影响

『叁』 小微企业社保减免政策到年底老板还让个人交对吗

小微企业社保减免真的到年底老板还让个人交对吗？这个肯定是不对的，他因为讲话，姐个人所得不应该惹的社保是一种减免的，这个部门交。

『肆』 北京小微企业社保减免政策什么时候截止

您好
2020年2月至2020年6月，免征中小微企业(包括以单位形式参保的个体工商户)和其他特殊类型单位(不含机关事业单位)三项社会保险单位缴费部分。

『伍』 2019年太原小微企业如何交社保

小微企业员工可缓缴基本养老保险。

小微可以获得养老金补贴，如缓缴养老保险要经过相关部门审核。

公司属微型企业，可获岗位补贴和在岗职工培训补贴。政策规定：凡已参加失业保险，并履行缴费义务满一年以上，且近两年无较大裁员行为的小微企业，可在一定期限内给予企业岗位补贴和在岗职工培训补贴，补贴从失业保险基金中支付。企业岗位补贴人数按照小微企业实际参加失业保险职工人数的30%计算，补贴标准为现行失业保险金平均标准每人每月530元，补贴期限最长不超过6个月。企业在岗职工培训补贴人数为在岗职工培训总人数的50%,补贴期限最长不超过4个月，补贴标准每人每月600元。同一企业，只能享受岗位补贴和在岗职工培训补贴的其中一项。对生产经营暂时困难的小微企业，经当地社会保险经办机构初审后，由当地人社部门会同经委、地税、财政等部门研究确定，可缓缴基本养老保险，缓缴期最长不超过6个月，缓缴期内免收滞纳金。

『陆』 5人以下小微企业必须要交社保吗

根据社保法规定在我国境内注册的企业、事业、机关、社团等都应参保。

没有对企业规模作出规定，所以既是企业就必须按要求参保；

至于有无扶持或相关优惠政策要看当地政府有无相关政策；

即使有，那也是政府出资替企业缴纳部分社保费用的。

(6)19年社保新规定对小微企业扩展阅读：

社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

社会保险计划由政府举办，强制某一群体将其收入的一部分作为社会保险税（费）形成社会保险基金，在满足一定条件的情况下，被保险人可从基金获得固定的收入或损失的补偿，它是一种再分配制度，它的目标是保证物质及劳动力的再生产和社会的稳定。

在我国，社会保险 (Social Insurance) 是社会保障体系的重要组成部分，其在整个社会保障体系中居于核心地位。

另外，社会保险是一种缴费性的社会保障，资金主要是用人单位和劳动者本人缴纳，政府财政给予补贴并承担最终的责任。但是劳动者只有履行了法定的缴费义务，并在符合法定条件的情况下，才能享受相应的社会保险待遇。

2018年9月18日，李克强总理在国务院常务会议上特别强调，各地一律保持现有社保政策不变。

社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。所以，在讨论社会保险的历史时就不能把社会保险从社会保障中抽出来。

社会保险是指国家通过立法强制建立社会保险基金，对参加劳动关系的劳动者在丧失劳动能力或失业时给予必要的物质帮助的制度。社会保险不以盈利为目的。

社会保险主要是通过筹集社会保险基金，并在一定范围内对社会保险基金实行统筹调剂至劳动者遭遇劳动风险时给予必要的帮助，社会保险对劳动者提供的是基本生活保障，

只要劳动者符合享受社会保险的条件，即或者与用人单位建立了劳动关系，或者已按规定缴纳各项社会保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。

『柒』 上海小微企业2020年补缴社保最晚几月

最晚不能超过一个月

『捌』 ，对小型微型企业入职，签订多少年劳动合同可以给予一年社会保险补贴

1. 对小型微型企业：

   （1）入职依法签订1年及以上期限劳动合同，办理了单位就业登记或转移就业登记手续，

   （2）按规定缴纳职工社会保险，按月足额发放工资,可申请享受一年的社会保险补贴。

2. 社会保险补贴是：

   （1）对各类服务型企业（包括商贸、餐饮、服务业企业，国家限制的行业除外）新增岗位新招用国有企业下岗失业人员，并与之签订3年以上劳动合同以及政府投资和社区开发的公益性岗位安排国有企业大龄就业困难人员，

   （2）对符合规定条件的国有企业下岗失业人员（实际缴纳的基本养老保险费和失业保险费的单位部分）给予补贴。

『玖』 小微企业注册之后怎么报社保

小公司缴纳交社保，与大公司没有区别，办理流程与提供的资料都是一样的。版
单位办理如下：权1带营业执照、税务登记证、组织机构代码到社保领表，填好后办理社保登记证2公司、社保、银行签署三方协议（代扣代缴）3利用采集软件录入公司信息、员工信息，做报盘文件，打印人员增加表到社保报盘，先去医保再去社保4报完后一个月到指定银行领取个人医保存折，基本完成5每年4月做社保基数核定，医保定点医院变更6增减人员在每月20日前报盘7缴费基数是按照你当地去年平均工资的40%为底线
社保缴纳比例
养老公司20％养老个人8% 失业公司1％ 失业个人0.2％ 工伤公司0.3％ 生育公司0.8％ 医疗公司10％ 医疗个人2％可以同时申请网上办事功能