社保缴费多少年室一个档

❶ 2017年个人社保缴费分几档

缴费人员类别 参加险种 缴费工资基数 （最低） 本城外城 养老保险 2,834.00 失业保险 工伤保险 生育保险 4,252.00 医疗保险 本农外农 养老保险 2,834.00 失业保险 工伤保险 4,252.00 生育保险 医疗保险

❷ 养老保险分多少个档，交多少年

你好，企业职工基抄本养老保险不分袭几档，都是按你缴纳基数高低来确定的，目前最低需要缴纳15年。退休金高低于以下几点有关：
1.月养老待遇由基础养老金和个人账户养老金组成。
（1）基础养老金＝（参保人员领取待遇时上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×全部缴费年限×1%
（2）个人账户养老金＝本人个人帐户储存额÷计发月数。计发月数与本人领取待遇时的年龄相对应，其中50周岁为195个月，60周岁为139个月。
2.1997年12月31日前参保的人员，其月养老待遇中还包括过渡性养老金。
过渡性养老金＝参保人员退休时上年度在岗职工月平均工资×1997年年底前平均缴费工资指数×1997年年底前本人全部缴费年限×1.4%
可见，影响月养老保险待遇高低主要有5个因素：一是本人缴费工资水平，二是本人缴费年限；三是本人个人账户储存额，四是本人领取待遇时的年龄，五是领取待遇时上年度在岗职工月平均工资。

❸ 个人缴纳2014年的社保！一共分几个档分别是多钱

个人缴纳的是“个抄体工商户和灵活就业人员养老保险”，该保险年缴费金额＝缴费基数*20％
其中缴费基数是当地社保根据当地上一年度社平工资的一定比例确定缴费档级，由参保人自由选择较费档级。
各地的缴费档级是有差异的，另外，就当前而言，各地2013年度社平工资尚未公布，一般要等到4月份以后才会公布，届时社保才会根据社平工资确定当年度各档级缴费金额

❹ 社保十五年一个档,二十年一个档吗,如果二十一年和交二十年有区别吗

养老保险除了最低缴费年限十五年是个退休门槛，再不分档次。
医疗保险只要男性达到25年缴费，女性20年，退休后就可以享受终身医疗保险。

❺ 自己交社保，交最低档，一个月大概需要多少钱

合肥市职工基本医疗保险最低档年缴费为上年度全省在岗职工月平均工资60%(即2620元)，月缴费金额524元起。

根据安徽省人社厅规定：自2015年7月1日起，合肥市社会保险缴费基数将根据上年度全省在岗职工月平均工资(2014年4366元，2013年3984元)进行调整，个体参保人员缴费基数也将相应调整。

安徽职工基本养老保险缴费基数可在全省上年度在岗职工月平均工资60%~100%范围内自行选择。职工基本医疗保险缴费基数为上年度全省在岗职工月平均工资60%(即2620元)，月缴费金额524元起，相比去年最低档缴费今年要多交46元。

失业人员缴费费率选项由2014年的10%或6.5%，变为今年的9%或5.5%；自由职业者缴费费率由2014年的10%变为今年的9%。

(5)社保缴费多少年室一个档扩展阅读：

晋江市灵活就业参保人员社保缴费（企业职工养老保险缴费）最低档每月要缴纳420元每月；而企业缴纳的最低档是企业缴纳244.8元，个人缴纳108.8元，共计353.6元（比去年缴费基数还有下降）。

无雇工个体工商户和灵活就业人员养老保险基数为上年度城镇非私营在岗单位职工平均工资。为贯彻落实上述文件精神，2014年12月16日，省人社厅、财政厅、省地税局决定结合我省实际，采取逐步提高的办法。

通过5年的努力使我省无雇工个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费基数达到上年度城镇非私营在岗单位职工平均工资的60%，为此，从2016年1月1日起，无雇工个体工商户和灵活就业人员月缴费基数按2100元执行。

❻ 社保缴纳几年一个档次

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没有最划算，只要适合自己的经济承受能力即可。缴费档次越高费用越大，将来收益也越大，缴费档次越低费用越小，将来收益也小，这都是相辅相成的，种瓜得瓜种豆得豆。

❼ 14年社保分几个档每一个档交多少钱

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武汉市灵活就业人员在内灵活就业窗口参保，只缴纳养老容保险和医保两项社保费。每年7月1日，社保缴费标准依据上一年度武汉市在岗职工平均工资的变化进行调整。养老保险费缴费基数按岗平工资的50%、60%、80%确定为3个档次。
2014年7月1日起，灵活就业人员养老保险缴费标准：第一档，由去年的380.36元/月，上调至447.88元/月;第二档，由去年的456.44元/月，上调至537.46元/月;第三档，由去年的608.58元/月，上调至716.60元/月。医保缴费标准：由去年的169.14元/月，上调到238.65元/月。这是自2011年以来我市首次上调医保缴费标准。
照此计算，7月份灵活就业人员缴纳社保费总额，最低要缴686.53元/月，最高要缴955.25元/月，比6月份分别多缴137.03元、177.53元。

❽ 社保分几个档每个当交多少钱

这个不能一概而论的
社保中灵活就业人员社保缴费基数存在档级划分，而各个档级对应的缴费基数是依据当地上一年度社平工资而言，每个地方每年的社平工资不一样，所以各个档级对应的缴费基数、缴费金额都是有差异的。另外档级划分也是由各地社保自行确定的，各地有差异

❾ 自己交社保最低档一年要交多少

一、缴纳的基数参照上一年当地职工的平均工资，其中养老保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的40%，缴纳比例是20%，医疗保险的最低缴纳基数是当地上一年平均工资的60%，缴纳比例是5%。
二、社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可以到社保局查询。
三、社保基数查询：
1、每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
2、一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
3、可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数、

(9)社保缴费多少年室一个档扩展阅读：
缴费比例
养老保险
1、个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的60%；最高数为上年全市职工工资的300%）的8%缴纳。
2、单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22%缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11%调整为8%。
此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3%计入个人养老账户，单位缴纳的19%划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3%也划入社会统筹用来解决养老空账问题。
医疗保险
以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60%）：单位10%，个人2%+3元；
失业保险
单位1%，个人0.2%；
工伤保险
根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间；
生育保险
缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。
公积金
以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10%。2009年下半年起，北京市统一规定所有用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
参考资料来源：搜狗网络-社保缴费比例