⑴ 宿迁市2016社保缴费标准是多少钱
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇回的重要依据,有答上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
参保人员个人缴费基数为本人上年度月平均工资收入,并按政策实行保底封顶。缴费基数最低不低于上年度全省在岗职工月平均工资的60%,最高不高于上年度全省在岗职工月平均工资的300%。
职工个人的缴费比例为个人缴费基数的8%,用人单位缴纳基本养老保险费的比例为单位缴费基数的20%。各地的经济水平发展不一,所以缴费基数也是不同的。
⑵ 宿迁市社保缴纳基数
宿迁市人力资源和社会保障局,地址在:洪泽湖路156号宿迁市便民方舟1号楼4~11层。可以乘座市区公交302、81路在交通局站下车就到了。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑶ 宿迁市社保缴纳比例、上下限基数分别是多少
上限为10126元,下限为1583元
社保的缴费比例全国都是统一的。
具体分项如下:
一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%)
二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%)
三、失业保险:基数的3% (其中个人为1%)
四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位承担,其中一类单位0.5%、二类单位1.0%、三类单位2.0%)
五、生育保险:基数的0.8%(不分性别与婚否,全部单位承担)
⑷ 宿迁市社会保险的缴纳比例是多少
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。社保包含五险,目前各地社保的公司缴费比例相差不大,具体如下:
一、养老保险:基数的28%(其中个人为8%)
二、医疗保险:基数的12%(其中个人为2%)
三、失业保险:基数的3% (其中个人为1%)
四、工伤保险:基数的0.5%(不同的单位,这里有差别,从0.5%-2%,全部单位承担)
五、生育保险:基数的0.8%(不分性别与婚否,全部单位承担)
以社保中的养老金为例,基本养老金的计算公式如下:
基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
1、企业在职职工的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市职工月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997年底前缴费年限×1.4%。
2、“新人”的基本养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金按本人退休时上年本市职工月平均工资的20%计发,个人账户养老金按本人账户储存额除以120计发。
⑸ 宿迁社保 2019 缴费
公司占缴费基数的30%左右,个人占缴费基数的11%左右,各省根据全省上一年度全省职工月平均工资作为参考定缴费基数。各省虽略有不同,但总的来说相差不多。你去当地的社保中心问一下。对了我指的是五险公司和个人各自所交的总比例哦。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑹ 宿迁个人社保缴费基数
现在宿迁的缴纳额度已经调整了。上限是11497元,下限是1794元。企业和个人缴纳比例依然回是之前答的。养老:企业20%个人8%
医疗:企业7%个人2%大病医疗各交5元
失业:企业2%个人1%
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
⑺ 江苏宿迁现在的社保缴纳基数是多少
江苏社保月缴费基数7月份提高
下限从上年度2025元提高到2299元,养老保险参保费及待遇提高.低于平均数的按照1794元确定.
淮宿盐作为最低基数1794元交.上年度是1583元.
⑻ 宿迁地区社保一年缴交多少钱
社会保险的客观基础,是劳动领域中存在的风险,保险的标准是劳动者的人身版;
社会保险的主体是特定的。权包括劳动者(含其亲属)与用人单位;
社会保险属于强制性保险;
社会保险的目的是维持劳动力的再生产;
保险基金来源于用人单位和劳动者的缴费及财政的支持。
保险对象范围限于职工,不包括其他社会成员。保险内容范围限于劳动风险中的各种风险,不包括此外的财产、经济等风险(有些公司计算五险一金并不是按照员工实际工资,而是另外设置基数计算缴纳的)。
⑼ 宿迁社保缴费基数是多少
是一年的吧楼上
⑽ 宿迁2019社保基数
2016年宿迁二级建造师报名不需要社保证明。江苏省凡是从工程类或工程经济类中专及以上学历毕业时起至2016年年底满2年的均不需社保证明。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"