A. 用人单位虚报社保缴费基数要承担什么后果
往上虚报，只要不超过当地当年社保缴费基数的300%，只要100%以上部分有个税纳税证明，是允许的，没有后果。 往下虚报，只要不低于当地当年社保缴费基数的60%，低于社保也不接受，因此也没有后果。
B. 社保基数申报错误更改
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一般社保基数的申报都是公司人事部门商量过后，总经理审批后才能报到社保中心，社保中心审核上年度工资，确定无误后审核通过。
如果基数申报错误，那就是工资表报送错误，这个社保中心是不会更改基数的，如果基数更改过并已经缴纳，那就更改不了了。已报送到个人帐户了....
如果差额不是很大，我建议你别提这事了，将错就错吧。
如果很大，找个内部管事的人试一下吧！
这种情况，我见别的单位遇上过，没什么办法，这属于工作失误！祈祷你的基数申报有领导签字~！
C. 我公司近期收到了社保部门下达的稽核通知，说我们员工缴费基数有问题，该如何处理急急急！！！
未交足的社保费用来需要补缴。自
社保工资基数每年都要根据上年个人全年收入月军属予以调整，社保工资基数的计算范畴应包含基本工资、加班费、奖金、津贴等个人各项收入。
公司这么做是不对的。遇到社保核查肯定出问题。
稽核有年度财务报表审计、社保审计、税务稽核等。
1、银行实发数=个人所得税社保表的税后余额
2、应付职工薪酬的贷方累计数-离退休返聘等无需缴纳社保人员工资累计数=社保申报数
3、应付职工薪酬累计数=（管理费用+制造费用+销售费用+主营业务成本+在建工程）的工资&福利费（人工成本）
D. 公司社保基数核定能做假帐吗会受到什么样的处罚
不能做假账，核定缴纳养老保险基数，是根据国家统计局发布的职工工资年报进行核定的，工资年报和职工工资表，是一致的，弄虚作假，恶意虚报工资数额，不但侵害了职工的合法利益，还触犯了国家法律。不但统计局会给予处罚，社会保险机构，也会根据规定给予处罚，
根据国家统计法规定：
第四十一条作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织有下列行为之一的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以予以通报；其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的，由任免机关或者监察机关依法给予处分：
（一）拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的；
（二）提供不真实或者不完整的统计资料的；
（三）拒绝答复或者不如实答复统计检查查询书的；
（四）拒绝、阻碍统计调查、统计检查的；
（五）转移、隐匿、篡改、毁弃或者拒绝提供原始记录和凭证、统计台账、统计调查表及其他相关证明和资料的。
企业事业单位或者其他组织有前款所列行为之一的，可以并处五万元以下的罚款；情节严重的，并处五万元以上二十万元以下的罚款。
个体工商户有本条第一款所列行为之一的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款。
第四十二条作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织迟报统计资料，或者未按照国家有关规定设置原始记录、统计台账的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告。
企业事业单位或者其他组织有前款所列行为之一的，可以并处一万元以下的罚款。
个体工商户迟报统计资料的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以并处一千元以下的罚款。
根据社会保险法规定：
第八十四条 用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
E. 申报社保基数时，劳动局审查的严格么
我觉得不应该首先考虑社保审核问题，应该考虑这么做是否存在潜在的劳动争议可能性回。
先谈社保审核答问题（呵呵，你比较关心）
社保目前是地税代收的，所以你的申报基数只要跟员工全年的纳税工资数相等，就可以通过审核了。否则，系统一关联，就会发现问题。
第二个就是我说的劳动争议潜在可能。
目前国家的社保退休费的计算政策实在是短视，使得员工都认为缴费越多越吃亏，企业更是赞同，它的负担更重。双方都愿意降低申报缴费基数。
但是，政策是摆在那里的，企业必须按照员工真实的工资收入缴费，任何偷漏社保的行为都是违法的，注意是企业违法，员工是无责任的。一旦政策改变，国家把缴费基数高低跟退休工资计算挂钩了，马上就会有员工反口，要求公司补缴。公司届时有口难辨、被动莫名。况且你必须压低纳税额才能申报，存在偷税漏税的问题吧？
如果你目前真想降低申报数，为能减少以后劳动争议隐患，我建议将申报的基数列明给每个员工签名确认后再申报（个税问题你要想办法解决）。以后万一出现问题，劳动仲裁有效期是一年，公司也可以最大程度保证权益。
F. 社保基数审核时无法提供工资表的证明怎样写
登录社保系统，输入企业账户名和密码；
在人员增加项进行本月员工增加或减少；
在工资申报一项将所有员工工资改成最低缴费基数；
点击业务提交；
打印申报表；
拿着申报表盖章后去社保局办理缴费。
G. 网上申报社保基数填错了，要打报告给社保中心
Xx社保局;
我XX公司在X月社保申报的时候，因工作人员不小心，社保基数申报错误，特申请变更。望给予办理为盼。谢谢！
XX公司
X年X月X日
H. 社保基数申报错误怎么办
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写个报告。
Xx社保局;
我XX公司在X月社保申报的时候，因工作人员不小心，社保基数申报错误，特申请变更。望给予办理为盼。谢谢！
XX公司
X年X月X日
I. 重庆社保基数申报错误怎么修改急急急
可以办减少，在去办增加