2018年北京社保基数是多少

❶ 2019年北京市最新社保基数是多少

个人社保缴费比例是什么？2019年北京社保缴费比例是多少？缴费比例是固定的回吗还是每个答人都不一样呢？
单位和个人的缴费数额所占社保基金总额的百分比称为社保缴费比例，社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。
由于养老、工伤、医疗、生育、失业等社保5大险种的缴费基数与待遇补偿基数均与上年度在岗职工平均工资相挂钩，因此，平均工资水平的提高，会带来各社保险种的调整
2019年北京社保缴费比例如下：
养老保险缴费比例：单位16%，个人8%;
失业保险缴费比例：单位0.8%，个人0.2%;
医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元大病统筹;
生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不承担费用;
工伤保险缴费比例(基数按照单位工资总额计算)：0.5%、1%、2%根据单位被划分的行业范围来确定，个人不承担费用。

❷ 2019年北京社保缴费基数上下限是多少

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2013年北京社保缴费基数上限：15669元
2013年北京养老险缴费基数下限：2089元
2013年北京失业保险缴费基数下限：2089元
2013年北京医疗、工伤和生育保险缴费基数下限：3134元
在职职工养老保险个人缴费每月最低数额：167元
在职职工养老保险个人缴费每月最高数额：1253.52元
继2012年度本市职工月平均工资标准公布后，市人力社保局6月17日发布了2013年度五项社保缴费基数的上下限，上限最高不超过15669元。像参保人群最多的养老保险，缴费基数下限为2089元，在职职工每月最低应缴167元。
市统计局近期公布，2012年度全市职工月平均工资为5223元。根据规定，市人力社保局6月17日统一调整了2013年各项社会保险缴费工资基数和缴费金额。
目前，社保缴费基数根据不同的参保情况分为若干类。在本市参加五项社会保险的在职职工按照本人2012年的月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市2012年职工月平均工资的300%确定，最高不超过15669元。参加养老和失业保险的职工缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的40%确定，最低不低于2089元;参加医疗、工伤和生育保险的职工，缴费基数下限按照本市2012年职工月平均工资的60%，最低不低于3134元。
根据新的全市职工月平均工资，参保人可推算出2013年个人缴纳五险的金额数。以五项社会保险当中缴费金额相对高的养老保险为例，根据新标准可以算出，在职职工养老保险个人缴费每月最低数额应为167元，最高数额应为1253.52元。

❸ 2020年北京社保缴费基数

养老保险、失业保险缴费下限是3613，缴费上限是26541，工伤保险缴费下回限是答4713，缴费上限是26541，医疗保险缴费下限是5360，缴费上限是29732，公积金缴费下限是2200，缴费上限是27786。

本市企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险以及机关事业单位职工基本养老保险、工伤保险月缴费基数下限与去年相比没有变化，仍为上年标准。

(3)2018年北京社保基数是多少扩展阅读：

注意事项：

采用银行缴费途径的参保单位严禁将款项直接汇入经办机构社保基金账户。

银行缴款期结束后，即月末最后一个自然日，参保单位只能到社保经办机构缴费。

如遇月末最后一个自然日是节假日，参保单位应提前到开户银行完成缴费。若因变更银行、销户、账户冻结等原因无法在银行端实现缴费，参保单位应填写《银行缴费单位临时转社保缴费申请单》（附表一），并加盖单位公章，待社保经办机构向市中心申请权限后，再到社保经办机构缴费。

❹ 2019年北京社保和医保的基数是多少

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北京市关于统一2013年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知
京社保发〔2013〕28号
各区（县）社会保险事业（基金）管理中心、北京经济技术开发区社会保险基金管理中心，各社会保险代办机构，各参保单位：
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2012年度北京市职工平均工资的通知》（京人社规发[2013]151号）文件，2012年度北京市职工年平均工资为62677元，月平均工资为5223元。按照北京市社会保险的相关规定，现就统一2013年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下：
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为5223元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300％的，其缴费工资基数为15669元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3656元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，其缴费工资基数为3134元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，其缴费工资基数为2089元。
六、参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300％确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40％确定；参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60％确定。
七、个人委托存档的灵活就业人员缴纳基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额：
（一）基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费1044.6元、失业保险费62.68元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费626.8元、失业保险费37.61元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40％作为缴费基数的，月缴纳基本养老保险费417.8元、失业保险费25.07元。
4.享受社会保险补贴人员，月缴纳基本养老保险费125.34元、失业保险费4.18元。
（二）医疗保险
不享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为255.92元；享受医疗保险补贴人员，个人月缴费为36.56元。
北京市社会保险基金管理中心
2013年6月9日
(责任编辑：中国医疗保险研究会)

❺ 2019年4月起北京市社保最低基数是多少

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今年基数还没出来，4月19日已经发内通知暂时按去年的基数缴纳容，涉及的补缴等问题，另行通知。
于2013度社会保险缴费基数及相关待遇水平核定有关问题的通知
2013-04-19
各区（县）人力资源和社会保障局、各参保单位:根据我市社会保险相关规定，每年4月1日起使用上年全市职工平均工资计算各项社会保险缴费、核定相关待遇，由于统计局尚未公布2012年全市职工平均工资数据，因此凡社会保险缴费及相关待遇核定涉及使用2012年全市职工平均工资的，暂以2011年全市职工年平均工资56061元、月平均工资4672元为依据进行计算，待新的全市职工平均工资公布后，再行调整。涉及社会保险基金补缴、相关待遇差额补发等具体意见，另行通知。

❻ 2019年北京社保的最低基数是多少

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看今年申报的基数是多少
北京每年六月单位会申报基数
如果单位按7706申报，还可以按这个基数缴费
如果单位没申报，是自动按7706加10%做为新基数扣费
如果单位申报基数是8467，就按这个基数扣费。如果要调低基数，需要去社保中心报盘。而且要说明理由
这两个基数都在北京最低基数以上，所以按哪个基数扣费，是单位申报基数决定

❼ 2019年北京的社保基数是多少钱一个月

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社保一般是单位和个人按照比例缴纳。缴存基数可版以到社保局查询。权
社保基数查询：
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数；
一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保；
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数.