沈阳市城镇职工社保缴费

『壹』 沈阳市社保缴费记录

个人缴费记录只能在单位查询。
用人单位和职工均应参加失业保险，用人单位按照全部职工工资总额为基数缴费，职工个人以本人工资为基数缴费。但是，失业保险不同于养老保险和医疗保险，职工个人缴费由单位代扣代缴，社会保险经办机构收取的失业保险费是单位的总额，职工享受失业保险条件是按照缴费年限，与缴费金额无关，并不建立个人账户。因此，在社会保险经办机构只是可以查询到职工失业保险缴费年限，个人缴纳的金额，则需要到单位查询。
《社会保险法》
第四十四条职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。
第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
国务院
《失业保险条例》
第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『贰』 2019年辽宁沈阳市个人缴纳医保社保每个月需要交多少钱

保险小编来帮您解答，更源多疑问可在线答疑。

以灵活就业的形式缴纳：
养老保险：
第一档：831
第二档：748
第三档：665
第四档：582
第五档：499
上述金额只是大概数。
养老保险：
10%：321.2，6.8%：218.42.

『叁』 沈阳市社保最高缴费是多少

沈阳社保缴费基数抄是参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中，缴费基数上限按照本市上一年职工月平均工资的300%确定。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的40%‍确定;参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工，缴费基数下限按照本市上一年职工月平均工资的60%确定。

一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。

『肆』 沈阳市下岗职工社保医保优惠

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

沈阳市将按照社平工资的一定比例给予补贴；目前养老和医疗保险的补贴分别为115.1元和64.45元；补贴申报现在开始
“4050”人员如何申领社保补贴
“4050”人员应在具备申领条件后6个月内，于每季度末20日前，到社区社会保障和就业服务站提出申请。审批期限截止到2007年12月31日。
办理申领手续：
1.《再就业优惠证》原件，《居民身份证》、《户口簿》原件和复印件；
2.户口所在地社区出具的灵活就业证明或个体营业执照的原件和复印件；
3.当地社会保险征缴经办机构出具的参加基本养老保险证明或缴费凭证（参保证明中须证明原参保单位）；
4.缴费凭证（养老保险、医疗保险）；
5.《沈阳市“4050”人员社会保险补贴申请认定表》。
本报讯记者高鹏首席记者叶枫报道从现在起，沈阳10万名“4050”下岗失业并已参加养老保险和医疗保险的人员，每月两险可以分别得到115.1元和64.45元的补贴。
补贴是由沈阳市市财政按照社平工资的一定比例给予的，补贴申报工作从现在开始。
昨日，沈阳市劳动就业局发布了《关于做好大龄灵活就业人员社会保险补贴工作的通知》，享受社保补贴的对象是男50周岁、女40周岁的城镇下岗失业人员，要求这些人员已经参加过社会保险，并凭《再就业优惠证》享受补贴。
这一政策从今年1月1日起执行。此前已满40或50周岁的人员，补贴将从政策执行之日算起；未满40或50周岁人员，将从其满足条件之日算起。
原享受“4555”社保补贴政策人员，将并入“4050”人员中，一同享受新政策。
就业局统计，可享受这一政策的人群大约有10万人。
养老保险是对统筹部分进行补贴，其标准按照现行社平工资的10%计算，个人账户部分的8%仍个人自行承担。现行社平工资仍然执行2004年的社平工资即每月1151元，补贴为每月115.1元。
医疗保险是对住院统筹部分给予全额补贴，规定是现行社平工资的5.6%，将给予的64.45元的补贴。其余部分由个人承担。
补贴将随着社平工资的变化而变化，7月1日起，沈阳社平工资将调整为1366.1元，届时享受的养老保险补贴将上涨到136.6元，基本医疗保险补贴将上涨到76.5元。
劳动局就业局副局长孙捷表示，国家规定个人缴纳养老保险基数为社平工资的20％，沈阳现在为18％，如果沈阳从下半年开始实施这一规定，养老保险补贴也将提高至社平工资的12％。按照新社平工资，补贴金额为163.9元。
两险补贴权威解读
就社保补贴的一些焦点问题，沈阳市就业服务局副局长孙捷为读者进行了解答。
补贴享受期限暂定3年
问：哪些人可以享受社会保险补贴？
答：2007年底前，已实现灵活就业并参加社会保险的城镇下岗失业人员中，男年满50周岁、女年满40周岁的人员。离岗人员需与用人单位解除劳动关系后，方可申请。
以上人员中与用人单位已签订了一年以上劳动合同已领取私营企业营业执照的人员，已办理退休手续达到法定退休年龄的人员，均不在享受社保补贴范围内。

『伍』 沈阳市企业职工如何查询社保号

沈阳社保信息查询有四种常见方法：

1. 社保中心查询：如果对自己的社保信息不清楚，可以携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询。

2. 上网查询：登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站，点击“个人社保信息查询”窗口，输入本人身份证和密码（密码是你的社保证编号或者身份证出生年月），即可查询本人参保信息。

3. 电话转人工查询：拨打劳动保障综合服务电话“12333”进行政策咨询和信息查询

4. 触摸屏查询：各区社会保险经办机构业务办理大厅内如果设有社会保险触摸屏查询系统，刷卡或根据屏幕提示输入卡号或身份证号进行查询。

『陆』 沈阳现在社保个人缴纳什么比例

现在养了保复险最低缴费年限制为15年，多交多得，医疗保险是在退休前缴费才能享受待遇，不缴费的话待遇就停止了。
一、养了保险：个人是按照上年职工平均工资的18%缴纳，其中8%记入个人帐户，10%纳入社会统筹基金。以沈阳市上年度在岗职工月平均工资的60％、70％、80％、90％、100％为基数，可以自由选择。
二、医疗保险按上年市职工月平均工资10%或6.8%的比例缴费，缴费比例选择后不允许再变更。参保人员选择按10%比例缴费的，建立个人账户；按6.8%比例缴费的，缴纳基本医疗保险费期间不建立个人账户，达到法定退休年龄且办理退休手续后，从次月起建立个人账户。
三、2010年沈阳在岗职工平均工资为41899元。

扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"

『柒』 2019年沈阳市社保缴费新规定，沈阳市社保缴费基数以及比例怎么算

保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。

社会保险中，各项费用是以职工上年的全年平均工资为缴费基数（新招用人员以第一个月工资或者劳动合同规定工资为缴费基数）按比例计算，并由单位和职工个人分别缴纳的。规定的比例大约是：养老：单位20%，个人8%。失业：单位2%，个人1%。医疗：单位6-4%，个人2-4%。工伤：单位1%，个人0%。生育：单位1%，个人0%。各地可能略有变动。一金一般是单位8%-12%，个人也一样

『捌』 沈阳社保缴费基数是多少

根据《辽宁省降低社会保险费率综合实施方案》，沈阳市社保基数由全口径城镇单位就业人员平均工资确定，目前为4801元，缴费基数下限是60%，上限为300%；养老保险单位缴费比例降至16%，个人缴费比例仍为8%。

(8)沈阳市城镇职工社保缴费扩展阅读：

辽宁省降低社会保险费率综合实施方案

为贯彻落实《国务院办公厅关于印发降低社会保险费率综合方案的通知》（国办发〔2019〕13号）精神，改革完善社会保险（以下简称社保）制度，确保企业社保缴费实际负担有实质性下降，结合我省实际，制定本实施方案。

一、降低养老保险单位缴费比例

自2019年5月1日起，全省城镇职工基本养老保险（包括企业和机关事业单位基本养老保险，以下简称养老保险）单位缴费比例降至16％。全省执行统一的养老保险单位缴费比例。

二、继续阶段性降低失业保险费率

自2019年9月1日起，全省失业保险继续执行总费率为1％的阶段性降低费率政策，期限延长至2020年8月31日。

三、调整社保缴费基数政策

调整就业人员平均工资计算口径。自2019年7月1日起，以全省城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资（以下简称全口径平均工资），核定社保个人缴费基数上下限，合理降低部分参保人员和企业的社保缴费基数。

全口径平均工资由省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局依据省统计局、省市场监管局提供的数据计算，省人力资源社会保障厅每年公布一次，作为社保专用指标。调整就业人员平均工资计算口径后，省人力资源社会保障厅、省财政厅要制定基本养老金计发办法的过渡措施，确保退休人员待遇水平平稳衔接。

完善个体工商户和灵活就业人员缴费基数政策。自2019年7月1日起，个体工商户和灵活就业人员参加企业职工基本养老保险，可在全省全口径平均工资的60％、70％、80％、90％、100％、200％、300％七个缴费基数中自愿选择，缴纳基本养老保险费。

完善城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数政策。自2019年7月1日起，各市城镇职工基本医疗保险和生育保险缴费基数按本市城镇非私营单位就业人员平均工资和城镇私营单位就业人员平均工资加权计算的全口径城镇单位就业人员平均工资确定，缴费费率等其他政策保持不变。

四、加快推进企业职工基本养老保险省级统筹

省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局要加快制定完善企业职工基本养老保险省级统筹方案，逐步统一参保缴费、单位及个人缴费基数核定办法等政策，建立完善基金收支缺口分担机制，加快建设数据省级集中的信息系统，确保2020年底前实现基金省级统收统支。

五、建立工作协调机制

省政府成立由分管副省长任组长，省人力资源社会保障厅、省财政厅、省税务局、省市场监管局、省统计局、省医保局有关负责同志参加的辽宁省降低社会保险费率和完善省级统筹工作领导小组，统筹协调降低社保费率和完善省级统筹等相关工作，领导小组办公室设在省人力资源社会保障厅。

市、县（市、区）政府都要建立由政府负责人牵头，有关部门参加的工作协调机制，确保各项工作顺利进行。

六、认真做好组织落实工作

降低社保费率是党中央、国务院从经济社会发展全局出发作出的重大决策，是减轻企业负担、完善社会保险制度的重要举措。各地区、各有关部门要切实提高政治站位，加强组织领导，精心组织实施，确保各项政策落地落实，确保企业社保缴费负担有实质性下降。

要妥善处理好历史欠费问题，各地区不得自行对企业历史欠费进行集中清缴，不得采取任何增加小微企业实际缴费负担的做法。要加强宣传引导，主动解读政策，积极回应关切，稳定社会预期。要坚持以人民为中心的发展思想，扎实做好资金保障和待遇落实工作，确保各项社会保险待遇按时足额支付。

人力资源社会保障、财政、医保、税务等部门要加强沟通，合理调整2019年度社保基金收入预算。

『玖』 沈阳社保办理的详细流程

根据《沈阳市城镇职工基本医疗保险规定》规定，应参加基本医疗保险的单位，均应主动到沈阳市社会医疗保险管理局办理参保登记、申报手续，现将具体办理程序及携带资料通知如下：

申报程序

1、各参保单位首先登陆沈阳市社会医疗保险管理局门户网站点击下载中心，下载《医疗保险单位报盘程序》或持U盘至所属医保局单位参保窗口拷取“医疗保险单位报盘系统”；

2、在单位报盘程序中使用《新开户单位基础信息采集》模块填报单位基础信息，录入完毕保存至U盘，并用A4纸打印两份加盖公章；

3、在单位报盘程序中录入参保职工信息。

⑴未参加过医疗保险的职工信息请在《职工新参保批量申报》模块中录入；

⑵已参加过医疗保险的职工信息请在《职工续保批量申报》的模块中录入；录入完毕保存至U盘，并用A4纸打印一份加盖公章；

4、每月1-15日内持以上材料以及相关资料到沈阳市社会医疗保险管理局各分支机构单位参保窗口办理参保登记及核定手续；

注：办理参保手续后，在各经办窗口打印新参保人员就医手册及IC卡领取单据，并按《医疗保险基金收缴核定表》费款所属期时间到所在地税分局缴费。

(9)沈阳市城镇职工社保缴费扩展阅读：

疫情防控期间，企业在市社保中心网上办事大厅，办理人员增减变动、参保证明打印等业务，企业新招录的灵活就业人员不需本人办理停保手续，由企业直接在网上办理人员增加。

同时将原来每月1－15日经办期延长至24日中午12时。

疫情防控期间，窗口暂不受理转移业务。办理转移人员通过社保中心网上办事大厅申请办理；也可通过国家社会保险公共服务平台、掌上12333手机APP申请办理。所需要件待疫情结束后补交。