员工不在本单位交社保怎么办

❶ 员工不想交社保怎么处理

我认为正常情况下，员工社保是由单位负责缴纳的，如果是员工不想交，可以提出申请，单位同意后，做工资表将缴纳的钱发给员工本人！

❷ 用人单位不给本单位职工上交社会保险金这要怎么办

这个可以直来接向当自地工会或社保局反映。用人单位必须给本单位职工交纳社会保险金。
《劳动合同法》有明文规定。
第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
第十七条劳动合同应当具备以下条款：
……
（七）社会保险

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❸ 员工不在公司交社保

作为企业，小保君建议可以设法说服员工购买。通过购买社保的好处及劳动合同法等法规，以及公司缴纳社保的强制性；也可以将缴纳社保作为录用条件之一以规避风险；针对流动性强的工作岗位，公司可为其办理商业保险(如雇主责任险、团体意外险等)；公司在相关管理制度中，比如员工手册、劳动合同中也可以明确公司按照国家社保的有关规定交纳社保费用。对于不愿意购买社保的员工，可以安排到危险系数较小的岗位工作。

❹ 单位停止员工社保缴纳单位如何办手续

单位需要先填写减员表并加盖单位公章，将离职员工信息从系统移除。此外，还要专带齐与员工签订的解属除劳动合同、员工的社保手册以及员工身份证复印件，一起到当地的社保局办理员工社保停缴手续。

(4)员工不在本单位交社保怎么办扩展阅读：

企业如何为员工办理社保

(1)社保开户

企业需要在成立之日起三十日内去社保局办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。

(2)增减员

单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。

(3)确认缴费基数

单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。

(4)社保缴费

如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。

参考资料：

网络-社会保险

❺ 员工不在公司交社保吗

企业可以通过社抄保的好处，以及公司缴纳社保的强制性说服员工；也可以将社保作为录用条件；针对流动性强的特殊工作岗位，可办理雇主责任险、团体意外险等；公司在员工手册、劳动合同等也可以明确需要按国家有关规定缴纳社保费用。