㈠ 2013年社保缴费基数
2013年的缴费基数应该还没公布吧，缴费基数和员工工资有一定的关系，如果员工工资没有达到最低基数的按最低基数缴纳，超过最低基数的按实际缴纳，但还有个最高基数限制。
办理网上申报缴费基数 员工工资按上年度本人平均月工资填写（没有达到最低基数的按最低基数填写，但不能超过最高限额）
㈡ 2013社保基数，养老保险缴费基数是什么意思
什么是社保缴费基数呢？它对社保又会产生什么样的影响呢？这一连串的问题，显然和社保息息相关，直接关系到我们参与社保的方方面面。下面我们就来详细解答这一问题。
简单一点说，社保缴费基数就是指当月的工资，社保缴费基数是根据社会平均工资的60%到300%来确定的。
首先，当职工工资收入高出当地上一年度职工平均工资的百分之三百的，以此数额为缴费基数。
其次，当职工工资收入低于当地上一年度职工平均工资的百分之六十的，以此数额为缴费基数。
最后，当职工工资收入在当地上一年度职工平均工资的百分之六十到百分之三百之间的，按照实际情况申报。如果职工工资收入无法确定，以当地上一年度职工平均工资为缴费基数。
这里所说的职工工资，包括计时工资、计件工资、资金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下发放的工资等。
社保缴费基数是计算用人单位和职工个人参加社保需要缴费多少的重要依据，也是职工享受社保待遇的凭证。一般情况下，缴费时间越长，缴费基数越高，职工享受的待遇也就越好。就社会养老保险来说，是由基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金和补贴共同组成的，如果缴费基数低，则会影响到职工退休后领取的养老金数额。
㈢ 2013社保缴费基数
2013年度市区社保基数调整
市区的用人单位需要注意了：11月15日至12月25日，在这天的时间当中，请到参保登记的市或区社保经办机构申报2013年度社会保险缴费基数。
1910元，这是2013年度市区社会保险参保人员月缴费工资的下限。此外，今年的缴费比例也有变动，职工基本养老保险费率从20.5%下降到20%。
社保月缴费基数调到1910元
昨天，市人社部门召开2013年度市区参保单位社会保险缴费基数申报工作部署会。会议上，记者获得一份社保相关基数调整的文件。
这份文件内容显示，市区2013年度企业职工基本养老保险参保人员的月缴费工资上限为11497元，下限为1910元。市区个体工商户及其雇工、灵活就业人员的月缴费基数为1910元，即每年的最低缴费基数标准为22920元。
职工基本医疗、工伤、失业、生育保险缴费基数也按照这个标准执行。
依照这个标准，再乘以相应的比例，就可以计算出各类保险的缴费额度，由单位和个人共同承担。
各险种缴费费率依次为：个体工商户以外的用人单位以20%的标准为职工缴纳基本养老保险，个人以8%的比例承担费用，总缴费比例为28%；职工医疗保险缴费比例为11.5%，企业承担9%，个人承担2.5%；失业保险缴费比例3%，企业承担2%，个人承担1%；生育保险缴费比例0.6%，个人不需要缴费。
没有工作单位，以上全部个人缴费每月要六七百元呢！还是找工作单位吧！
㈣ 2013年新的社保缴费基数是多少
养老保来险缴费比例为自：用人单位20%，员工个人8%。
基本医疗保险缴费比例一般为：用人单位6%，员工个人2%。
失业保险缴费比例为：用人单位2%，员工个人1%。
工伤保险缴费基数一般按员工养老保险缴费基数确定，施行浮动费率。例如南昌市为：用人单位0.4%-2.4%（共六档），员工个人不缴费。
生育保险的缴费比例按参保地社会保险征缴机构制定的标准执行。
㈤ 2013年社保的基数是多少
三险是2346，五险是2815
㈥ 2013年社保缴费基数出来了吗
“傲雪梅花”好。
2013年的社保缴费基数现在还没确定呢，应该就这两天的事了。我会及时通知的。
㈦ 浙江省瑞安市现在的社保缴纳基数是多少个人和企业分别承担多少
最低抄1712.8元,个人缴纳袭8%,也就是137元,单位缴纳20%,342.56元
养老保险个人8% 单位20%医疗保险个人2% 单位10%. 另外,单位还要一次性缴纳重病医疗保险
失业\生育和工伤是算在一起的.个人交1% 单位2%住房公积金个人
㈧ 瑞安社保缴费基数几月份调
保险小编帮您解答，更多疑问可在线答疑。
关于公布我市2009年度社会保险缴费标准和个别政策调整的通知
瑞劳社〔2009〕39号
各有关单位，广大群众：
根据《瑞安市人民政府办公室关于印发瑞安市社会保险委员会成员会议纪要的通知》（瑞政办〔2009〕121号）精神，现就我市2009年度（2009年7月—2010年6月）社会保险缴费标准和个别政策调整公布如下：
一、社会保险缴费标准
（一）基本养老保险
1．企业职工基本养老保险：单位部分按工资总额征收，缴费比例为13％；个人部分缴费基数在1300元至6480元之间自行申报，缴费比例为8％，2010年1月起缴费基数另行规定。
2．个体、自由职业者基本养老保险：缴费基数为1480元；缴费比例为18%；缴费额为266.4元/月·人。
3．机关、事业单位工作人员基本养老保险：缴费基数为2100元；缴费比例为24％，其中：单位21.7％、个人2.3％；缴费额为504元/月·人。
（二）医疗保险
1．企业基本医疗保险：按工资总额征收，缴费比例为6％。
2．个体、自由职业者基本医疗保险：缴费基数为1480元；缴费比例为6%；缴费额为88.8元/月·人。
3．退休人员基本医疗保险：退休人员一次性补缴基本医疗保险费时，缴费基数为1300元，缴费比例为6%，缴费额为78元/月·人。
4．公务员基本医疗保险和医疗补助：缴费基数为1600元；缴费比例为18%（其中统筹基金6%、个人账户4%、医疗补助8%），其中：单位16%、个人2%；缴费额为288元/月·人。
5．社会医疗救助：缴费额为4元/月·人。
（三）工伤保险
1．企业职工工伤保险：按工资总额征收，人均缴费比例为0.73％。
2．机关事业单位工作人员工伤保险：缴费基数为2100元，缴费比例为0.2%；缴费额为4.2元/月·人。
（四）生育保险
1．企业职工生育保险：按工资总额征收，缴费比例为1.0％。
2．机关事业单位工作人员生育保险：缴费基数为2100元，缴费比例为1.0％；缴费额为21元/月·人。
（五）失业保险
1．企业失业保险：企业部分按工资总额征收，个人部分缴费基数在1300至6480元之间自行申报；缴费比例为3％，其中单位2％、个人1％。
2．机关事业单位失业保险：缴费基数为1300元；缴费比例为3％，其中：单位2％、个人1％；缴费额为39元/月·人。
（六）被征地农民基本生活保障
缴费标准保持不变，即一、二、三档缴费标准分别为38000元、28000元、18000元。
二、个别社会保险政策调整
（一）改变机关事业单位离退休人员地方岗位补贴资金的来源渠道：机关事业单位离退休人员的地方岗位补贴从原来的全额事业离退休人员由市财政发放，差额、自收自支事业离退休人员由本单位发放，统一转为纳入机关事业基本养老保险基金发放。
（二）提高有关医疗保险待遇：第一，医疗统筹基金最高支付限额由原来的6万元提高到8.8万元，各分段由原1.5万元调整为2万元。第二，取消特殊病种门诊限额2万元及起付线800元，直接列入统筹支出，待遇标准视同住院；脏器（仅限心、肺、肝、脑、肾五项）功能衰竭症，高血压病Ⅲ期（有心、脑、肾并发症之一者），糖尿病（合并感染或心、肾、眼、神经系统并发症之一者），精神分裂症、精神发育迟缓伴发精神障碍、癫痫伴发精神障碍专科治疗等列入特殊病种门诊。第三，取消对新增参保人员“缴费不满一年的，增加20%的自付比例，缴费年限满一年不满二年的，增加10%的自付比例”的规定，即统一为“新增参保人员只要缴费满六个月后，医疗保险待遇一律相同”。
（三）提高被征地农民基本生活保障待遇：一、二、三档缴费的月待遇标准均增加50元，即从原来的330元/月·人、280元/月·人、230元/月·人分别增加到380元/月·人、330元/月·人、280元/月·人。
（四）提高失业保险待遇：已参加医疗保险的失业人员的月待遇标准从515.9元/月·人调整为654.5元/月·人，未参加医疗保险的失业人员的月待遇标准从492.45元/月·人调整624.75元/月·人。
上述缴费标准和政策调整从2009年7月1日起执行。
二〇〇九年七月六日
㈨ 2013年温州社保缴费基数是多少
2013年度社会保险缴费基数于7月1日起调整，其中社保最低缴费基数由1800元调整至2005元，最高由8934元调整至10023元。
㈩ 2013年4月以后的社保缴费基数是多少啊
社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数。
社保缴纳基数计算方法：
一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;
(2)职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数;
(3)职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月，各地不同)核定基数，根据职工上年度的月平均工资申报新的基数，需要准备工资表这些证明。
每年社保都会在固定的时间(3月或者7月)核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。以好易保为例，好易保自带的社保计算器会实时更新最新的社保基数。